富士康將迎來管理層大調整，全新“運營委員會”將於下週二投資者會議上公佈_風聞

據路透社6月6日披露的一位知情人士消息，全球知名的代工企業富士康(Foxconn)正計劃改革其管理結構，醖釀打造一個新的“運營委員會”以便讓更多高管參與其日常運營。這也不禁讓人聯想到當前正積極準備2020年台灣地區領導人競選的鴻海集團董事長兼創始人郭台銘將要放權。今年4月，郭台銘還宣佈他計劃從富士康辭職，為年輕人才的晉升鋪平道路，雖然自郭台銘今年4月宣佈參選以來，富士康的股價已下跌約24% 。

由於此前一直是郭台銘牢牢掌控着公司的日常運營和戰略決策，所以這次改革將標誌着富士康企業領導層的重大轉變，“好消息是，它將不再是一個由一個人統治的公司，決策不再像過去那樣教條主義，”該消息人士説，“這將是一種共同管理模式。”

這位知情人士表示，富士康將於下週二的富士康首屆投資者會議上公佈新的“運營委員會”名單，該委員會將賦予該公司各部門高管更大的控制權。

此外，該委員會將負責管理富士康各部門的日常運營，包括夏普公司和鴻騰精密科技股份有限公司。目前已知的委員會成員包括夏普董事長戴正吳、富士康首席財務官黃秋蓮和鴻騰精密科技股份有限公司董事長盧松青。

上述知情人士表示，儘管新委員會的規模尚未確定，但一項內部提案將納入至多10至11名來自富士康部門的高管。他補充稱，該委員會將向富士康擬設立的新董事會彙報工作。

富士康此前曾表示，郭台銘將成為新董事會成員，但這位消息人士説，郭台銘不會擔任委員會成員。

在下週二的會議上，富士康還將宣佈一項定期召開投資者會議的計劃。該消息人士表示，此舉旨在解決人們對郭台銘提高透明度方式的擔憂，包括從投資決策到接班計劃等方面缺乏準確細節。

富士康表示：“富士康計劃開始與投資者、股東和公眾就共同感興趣的領域進行定期接觸。”

而在這次會議上，富士康有可能會宣佈計劃利用其從東南亞到印度的“全球化”生產線來降低當前其身處中美貿易糾紛中的潛在風險。此外，富士康還將承諾使用包括5G 電信基礎設施和人工智能在內的新技術提升其製造能力。