最被人低估的開國皇帝：這個大唐第一HR招募員工有三大秘訣_風聞

得人心者得天下（這可不是要得到屌絲的心，在統治者眼中屌絲、韭菜就不是人）是歷代帝王眼中的真理，李唐集團在打天下的過程中父子三人分工明確，李世民充當雙花紅棍，李建成充當實習CEO，而李淵則兼任CEO和HR。作為大唐第一HR，李淵採取了來者不拒的政策，但對某一類人他也會接受他們的求職加盟申請，但一定會把他們放在黑名單裏時刻準備幹掉。

李淵家族是隋朝最頂級的權貴世家之一，有數代人積累下的龐大關係網，可以説贏在了起跑線上。李淵本人是“倜儻豁達，任性真率，寬仁容眾，無貴賤鹹得其歡心”的萬人迷，加上李淵的兒子李世民、女婿柴紹都是樂於助人、魅力值超高的“大俠”，李淵家族在吸粉上也有巨大的優勢。李淵起兵後，對投奔自己的粉絲也採取了來者不拒的政策，有過一天封官數千人的記錄。由於李淵給官給的太大方，甚至造成了李治時期的官員（主要是官員世襲問題）大貶值。

李淵給官大方，但對兩種人絕對重用。一種是不愛財的真君子，屈突通是李淵家族進軍關中時遇到的第一個強敵，也是不愛財不惜身的典型。屈突通是李世民平定薛仁杲的主將之一，其他的同事面對薛家“珍珠如土銀如薛”（這個薛家的財富不比薛寶釵家差）的寶庫都是“不拿白不拿”，只有屈突通分文不取。

在攻打王世充時，老屈更是不顧自己的兩個兒子在洛陽當人質，充當了李世民的副手。屈突通感動了李淵，李淵專門給這個君子開出了大額獎金，還讓他成了李唐開國功臣中排名前幾的人物。

第二種就是戰鬥力強悍的真猛男，李淵對秦叔寶等人也非常喜愛。李淵本人就是能夠七十箭幹掉七十個敵人的猛人，對高手的身手是否過硬很有發言權。儘管秦叔寶等人對他的兒子李世民更為忠誠，但李淵作為HR也做到了極致，表現比王世充好的多。李淵不但上次給秦叔寶黃金瓶當禮物，還肉麻地只要好漢秦叔寶願意，他寧可割自己肉給對方。和小氣、囉嗦、喜歡賭咒發誓的王世充比起來，李淵的説法雖然肉麻，卻很和秦叔寶等人的胃口。

李淵招募員工的最後一個秘密（他一直不願意承認的）就是誰幹過他的同行（和他一樣造反過），誰就一定死。李淵起兵之初對比自己小16歲的李密（李密勢大嘛）恨不得叫大哥，信件上十分客氣，幾乎以小弟自居。但李密兵敗帶着兩萬多部下和大量地盤（這些地盤還在李績的控制下）入股時，李淵就只給李密安排了光祿卿（這個官職負責宮殿門户、帳幕器物、百官朝會膳食，幹得活和宋江弟弟宋清差不多）的虛職，激怒了李密。李密反叛後，李淵安排了盛彥師幹掉了李密。

王世充投降李淵後，李淵安排了獨孤家的孝子“報仇”。同樣被李淵除掉的還有杜伏威，杜伏威帶着自己的部隊加盟了李唐，一度被李淵推上了唐朝第四號人物的寶座（在齊王李元吉之上），輔公祏一起兵，李淵就迫不及待的殺死他。更不用説蕭銑和竇建德這兩個戰場上被俘的反王。他們被李淵直接處死。

李淵招募人才有手段，也很大方，更有不為人知的小心眼，不愧是李唐開國第一HR。