5號發工資和15號發工資的區別很大，你知道嗎？_風聞

來源：工人日報

　　發工資的日子也是還款之日~

　　作為工薪一族，

　　發工資的日子，

　　是我們脱貧致富的好日子。

　　一直有一種説法，

　　發薪日是公司生態的一個縮影，

　　甚至從這裏面

　　可以看出一家公司的好壞。

　　發薪日期大致歸為三類：

　　分別為每個月的

　　10號之前、10~15號之間、15號之後

　　10號之前發工資

　　大都是高大上的好公司

　　一般來説，

　　每月5號至10號之間

　　就發工資的這些公司，

　　大多為高科技公司、上市公司

　　外資公司或國企。

　　這類企業規模比較大，福利待遇好，

　　而且制度方面都很完善。

　　不僅僅是高薪，

　　過節福利、加班補助、高温費、

　　帶薪年假、年終獎啥的，

　　也基本都會有。

　　還有一點就是

　　如果遇到發薪日與節假日衝突

　　多數企業會提前發放 。

　　這類企業一般各方面都實力雄厚 ，

　　多數人擠破頭想進。

　　10-15號發工資

　　多為制度較為健全的公司

　　一般這個時間發薪的公司，

　　可能沒有第一類公司那麼大規模，

　　但也差不到哪兒去~

　　15號發工資

　　一般中小型企業居多

　　一般15號以後發工資的

　　多數為小企業，

　　這樣做的目的

主要是為了穩住員工、圈住員工，

　　畢竟押了大半個月工資呢~

　　想要離職走人，還是得掂量掂量！

　　還有一個問題，

　　就是有些小企業常年沒有

　　固定節假日和休息日，

　　在加班費發放上也不那麼幹脆。

　　當然，也不能一棒子打死，

　　也有一些公司原本就是月末發錢 ！

　　你覺得這個説法靠譜嗎？

　　我們一起來看看網友是怎麼説的吧！

　　▼

　　贊成派

　　@佳人不足兮： 某國企，10號準時發，遇到週末就提前到週五發哈哈！

　　@TianMi田蜜： 我們公司20號發，就是為了多押點工資，怕員工走了，我們公司一共7個人！

　　@小莉莉： 我覺得這個還是有點道理的，身邊的朋友很多都是15號發工資，待遇什麼的也還好，主要是能按時發工資。

　　反對派

　　@小柯： 私營企業，每月15號發本月的工資！

　　@路人ABCD甲乙丙丁： 我們每個月哪天是最後一天就哪天發，發的還是上個月的。説出來，你可能不信，我們是大企業⋅⋅⋅⋅⋅⋅

　　@龍爺觀曰： 省屬國企，從8號到10號到12號到18號，一年也是比一年厲害了。

　　扎心派

　　@萬陽： 哪天發工資，不重要。重要的是發放及時，足額就是好公司！

　　@心雨衝咖啡： 我也是5號發工資。不過是發上上個月的工資……

　　@aijiahou1968： 我們老闆哪天高興哪天發，但問題是他往往是每天都不高興！

　　其實，

　　幾號發工資並不能完全反映出公司好壞，

　　但大家應該知道，

　　一定要對經常拖欠工資的公司

　　多留個心眼！

　　作為員工的我們是靠工資吃飯的，

　　如果不能按時領到工資，

　　可以向當地的勞動監察部門

　　進行投訴舉報，

　　或者申請勞動仲裁，

　　要求用人單位發放其工資！

不過不管是幾號發工資

　　終究逃不過以下的命運

你是幾號發工資？