5號發工資和15號發工資的區別很大,你知道嗎?_風聞
玉鸡子-2019-06-20 18:33
來源:工人日報
發工資的日子也是還款之日~
作為工薪一族,
發工資的日子,
是我們脱貧致富的好日子。

一直有一種説法,
發薪日是公司生態的一個縮影,
甚至從這裏面
可以看出一家公司的好壞。
發薪日期大致歸為三類:
分別為每個月的
10號之前、10~15號之間、15號之後
10號之前發工資
大都是高大上的好公司
一般來説,
每月5號至10號之間
就發工資的這些公司,
大多為高科技公司、上市公司
外資公司或國企。
這類企業規模比較大,福利待遇好,
而且制度方面都很完善。
不僅僅是高薪,
過節福利、加班補助、高温費、
帶薪年假、年終獎啥的,
也基本都會有。
還有一點就是
如果遇到發薪日與節假日衝突
多數企業會提前發放 。
這類企業一般各方面都實力雄厚 ,
多數人擠破頭想進。
10-15號發工資
多為制度較為健全的公司
一般這個時間發薪的公司,
可能沒有第一類公司那麼大規模,
但也差不到哪兒去~
15號發工資
一般中小型企業居多
一般15號以後發工資的
多數為小企業,
這樣做的目的

主要是為了穩住員工、圈住員工,
畢竟押了大半個月工資呢~
想要離職走人,還是得掂量掂量!
還有一個問題,
就是有些小企業常年沒有
固定節假日和休息日,
在加班費發放上也不那麼幹脆。
當然,也不能一棒子打死,
也有一些公司原本就是月末發錢 !
你覺得這個説法靠譜嗎?
我們一起來看看網友是怎麼説的吧!
▼
贊成派
@佳人不足兮: 某國企,10號準時發,遇到週末就提前到週五發哈哈!
@TianMi田蜜: 我們公司20號發,就是為了多押點工資,怕員工走了,我們公司一共7個人!
@小莉莉: 我覺得這個還是有點道理的,身邊的朋友很多都是15號發工資,待遇什麼的也還好,主要是能按時發工資。
反對派
@小柯: 私營企業,每月15號發本月的工資!
@路人ABCD甲乙丙丁: 我們每個月哪天是最後一天就哪天發,發的還是上個月的。説出來,你可能不信,我們是大企業⋅⋅⋅⋅⋅⋅
@龍爺觀曰: 省屬國企,從8號到10號到12號到18號,一年也是比一年厲害了。
扎心派
@萬陽: 哪天發工資,不重要。重要的是發放及時,足額就是好公司!
@心雨衝咖啡: 我也是5號發工資。不過是發上上個月的工資……
@aijiahou1968: 我們老闆哪天高興哪天發,但問題是他往往是每天都不高興!
其實,
幾號發工資並不能完全反映出公司好壞,
但大家應該知道,
一定要對經常拖欠工資的公司
多留個心眼!
作為員工的我們是靠工資吃飯的,
如果不能按時領到工資,
可以向當地的勞動監察部門
進行投訴舉報,
或者申請勞動仲裁,
要求用人單位發放其工資!

不過不管是幾號發工資
終究逃不過以下的命運

你是幾號發工資?