破題“企業服務數字化”，鋅財經攜8大明星企業亮相雙創周_風聞
锌财经-锌财经官方账号-新商业的记录者，新经济的推动者。2019-06-20 15:00
編輯/葉麗麗
波士頓諮詢公司(BCG)發佈的《2018年BCG全球挑戰者——數字化驅動：一日千里》報告顯示，隨着新興市場中的消費者和企業積極使用在線技術和工具，新興市場已成為數字領先企業的沃土。在數字浪潮的拍打下，企業服務數字化之路雖礪仍堅。
6月19日，在2019年全國大眾創業萬眾創新雙創周（下稱“雙創周”）中，鋅財經承辦的“數字浪潮 · 創新前行——企業服務數字化之路”高層次論壇在“夢想小鎮”19號糧倉舉辦。
本次論壇聚焦於數字化浪潮下的企業服務創新和創業，這一話題得到了在場嘉賓、現場觀眾以及鋅財經社羣會員的熱烈討論。
釘釘、塗鴉智能、人力家、藍凌、園釘科技、JWK玖維客、鋅財科技、科峯信息等不同行業的企業服務型公司代表到場，探討數字化浪潮下各行業企業服務的挑戰與機遇、案例與經驗、趨勢與前景，共話行業新方向。
在論壇現場，釘釘副總裁張斯成、塗鴉智能創新業務部副總經理李異客、人力家COO夏夢男、藍凌常務副總裁李翼、科峯信息副總裁紀博文就圍繞“企業服務數字化之路”發表了主題演講。
阿里釘釘副總裁張斯成帶來了關於智能商業組織的新思考。張斯成提到，未來的智能商業組織不同於傳統商業組織，它就像一列高鐵，每一節車廂都可以驅動整輛列車往前走。而傳統商業組織就像一輛綠皮火車，只能靠火車頭驅動。未來智能商業組織將從管理走向治理，從控制走向賦能，將掀起一場創造力革命。
阿里釘釘，是阿里巴巴集團打造的全球最大企業級智能移動辦公平台，是數字時代的企業操作系統。
“未來的智能商業組織已經撲面而來，不可阻擋。”張斯成認為，未來的智能商業組織在工作方式上實現了在線化和數據化，所有組織的成員都實現了自我驅動，激發出自己的創新創造力。而重構出一個智能商業組織，需要改變企業思想，通過釘釘這樣的工具改變工作方式，激發企業的創新創造能力。
人力家COO夏夢男表示，目前，中國的中小企業信息化、智能化相對落後，人效需求旺盛，平均壽命偏短。在這樣的情況下，企業的人力資源部越來越重要，越來越要求數字化。因此，夏夢男提到，企業要通過智能化的手段提高人力資源方面的效率，實現數字化、智能化。
據瞭解，人力家是由阿里釘釘和人力資源信息數據服務平台“人力窩”成立的互聯網人力資源服務平台。
國內知名的大平台OA服務商和國內領先的知識管理解決方案提供商藍凌，其常務副總裁李翼今日在論壇上闡釋了企業數字化的意義。他表示，今天，數字化已經成為每個人的習慣，而企業數字化的目的是讓企業的管理更便捷、更方便，更能夠適應時代。從合同管理到訪客管理，企業能夠用數字化的管理方式，達到更好的管理效果。
塗鴉智能也圍繞“數字化下的IoT對於未來生活的影響”，以具體實操案例為載體，深度解析製造業的智能化之路。塗鴉智能創新業務部副總經理李異客表示，全球智能互聯網的爆發期已經來臨。
同時，科峯信息副總裁紀博文表示，在金融科技賽道開始崛起的時候，金融科技企業的核心競爭力在於做深領域，能夠提供更專業的服務。
在本次論壇的圓桌環節，鋅財科技聯合創始人孔慶浩、園釘科技董事長王小瑋、科峯信息副總裁紀博文、JWK玖維客創始人、總經理樓劍俊、塗鴉智能創新業務部副總經理李異客也關於“企業服務數字化的突破點在哪裏”的話題，發表了看法。
孔慶浩表示，鋅財科技所專注的供應鏈金融的突破點在於突破傳統，用數字化的手段來評估企業真正的風險。
園釘科技董事長王小瑋認為，園釘在園區運營領域的突破在於提供企業級的服務，園釘通過部署免費管理軟件，駐紮企業園區，實現了整體園區真正的數字化賦能。
國內連鎖辦公運營商JWK玖維客創始人樓劍俊提到，如何把“辦公”這個產品標準化是該萬億級領域的一個核心突破口，運營服務面積超過200萬方的玖維客之所以能盈利併成為行業隱形冠軍，就是為不同階段的企業都提供了不同的標準辦公產品。
在嘉賓的精彩演講和熱烈討論下，企業服務數字化這條路究竟該怎麼走，有了更清晰的答案。
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