中國古代制度改良的邊界極限與若干問題_風聞

近來有不少歷史穿越架空文學作品都不自覺地試圖探求傳統制度的改良，也讓人們對傳統制度有了新的思考。

秦代以來制度經歷二千多年(百代皆依秦制)，還有改良空間嗎？其改進極限與主要問題在哪裏？

秦代以來的制度其實歷代都有改進，但進步始終不盡如人意。純粹從制度本身去分析，對它的改良有極限嗎？到了明清時代，已達到其改進極限了嗎？

1，從某種角度考察，傳統制度比較側重於管理。而所有的管理，實質是對人的合理管理，所謂明分使羣以及適應一定範圍內的合理流動。在形式上來説，則所有的管理歸根到底其實是時間週期的合理管理與空間範圍的合理管理。

對人的管理，封建禮制當然存在諸多弊端，有根本缺陷，更注重秩序而應對變革消極，恢復穩定秩序作用功能上佳而應對變亂不足，還原迴歸復舊慣性強大同化融合功能強大，突破變革創新吸收則不足。

歷史上從封建到郡縣到行省，傳統制度在空間管理不斷地有各種合理改良取得一些進展。

但在時間週期管理上則似乎始終進展甚微，沒有跟上。從皇帝到各級官吏的廢除終身制及退休制度任期制度，帝王家族內的禪讓\選拔培養\平穩交接，都是大有問題。很多問題，最後其實都是皇帝與官僚的集體老化及新陳代謝代際更替沒能跟上。

2，秦代以來制度最大的功能作用在於較有效實現了定於一。最大的弊病則在於不得不過度集中權力而難以維繼。

要有效實現定於一，權力不集中是不行的。空間管理上從封建到郡縣到行省的變遷，都是為了因應不同客觀經濟技術條件下更有效的集中。

過度集中，則極容易超出了帝王及中樞成員的個人生理自然極限。帝王及其中樞成員的精力才智能力都有限度，生老病死是共同的自然必然。過度集中顯然極易超出帝王及其中樞成員的自然限度。

歷代以來所有的改良調適，其實都是過多集中在帝王及其中樞成員之間尋求各種管理邊界。賢與愚|勤與怠l忠與奸|公與私|國與家，不同的特質之間各種組合下，怎樣才有最優解？哪裏是邊界？

解決過分集中，辦法無非是各種分擔。君權與相權與官吏之間及官僚集團內的權職責利組合分擔，皇帝與太子皇子後宮外戚皇家宗室的分擔。這些都是從成員的角度人的角度，給予的各種分擔。歷來的改良，關注重點也都在這裏。

空間的角度，都城功能的集中與分立，軍事重心的集中與分立，經濟重心的集中與分立。不同的組合，在客觀上也形成過度集中與適當分擔的不同情況。歷來都城與周邊與邊荒與經濟中心區域的關係，也能得到相當的關注，不斷調整改良變動中尋求更佳方案。都城的地域選擇及分都陪都的設立，交通線的打造等等。

時間的角度，這是歷來注意力甚少，二千年來都無甚進展的領域。帝王的終身製造成幼主、病夫、老痴治國比例居高不小，盛世鮮有且轉瞬成空。從根本上來説，就正是因為對於各種時間週期管理的忽視。帝王個人的生理自然週期與代際更替週期，從來沒有得到自覺地有效地認真對待。官僚集團的任期制退休制代際更替，二千年來也始終沒有認真地解決。各種老化僵化固化腐化，成為慣常的弊病。