那個到點就下班的人，升職了_風聞

前陣子，996話題頻頻上熱搜。

早上9點上班，晚上9點下班，一週工作6天。到點下班，幾乎成了職場人的奢望。

原來到點下班，理直氣壯，現在反倒像是做賊。

而最近一部熱播的日劇《我，到點下班》，光看劇名，就很硬核。該劇根據朱野歸子的同名暢銷小説改編，豆瓣評分瞬間竄到8.3。

看完這部劇，朋友圈立刻被刷屏，一條條金句對白，一下子給了大家到點下班的勇氣。

日本，東京。

東山結衣，女，工作能力強，一家互聯網公司的中層管理員。

在互聯網公司996再正常不過，但在結衣這裏不存在996和加班。

每天下午指針指向6點，她就準時下班。

同事三谷佳菜子好奇地問她：**為什麼每天準時下班？**每年都請完帶薪假？

她説：因為我做完工作了。

工作完成，還不下班走人，難道是在等老闆請宵夜嗎？

新上司上任第一天，不管新老員工都誠惶誠恐地比上司晚下班。

唯有結衣，依然我行我素，6點準時下班。

上司説：其他人工作到七八點，你起碼也要晚點再走。

上司都如此明示了，一般人會乖乖地回去加班。

但結衣偏不：我要準時下班。

在準時下班的原則上，結衣懟得了同事，扛得住上司的壓力。

但在他人眼中，這就是懶散不求上進。

可以説結衣的工作觀，不適合功利的社會觀，不符合成功學。可是她比任何人活得都快樂，也更懂生活，活成了許多人羨慕的樣子。

反觀結衣同事三谷佳菜子，一個低能效的加班狂。

從小到大，唯一值得自豪的是：從上小學開始就沒有請過一天假。

像機器人一樣，24小時超長待機。

卻是被上司罵得最多的一個。

三谷就這樣在謾罵聲中熬過新人期。

想要不被人替代，只能拼命加班，掩蓋自己的低效率。

所以在工作上，三谷有個原則：沒有白做的無用功，要想做好，就要比別人多下十倍的功夫。

加班、熬夜、睡在公司，是她工作常態，甚至也要求下屬如此做。

最終下屬離職了，三谷病了，面臨職場危機。

下屬受夠了三谷瘋狂加班的工作方式，所以在離職前，她把三谷的電腦密碼改了，讓三谷的項目無法順利進行，給自己狠狠出了口惡氣。

因為下屬離職改密碼的事，不僅上司罵她，連新人也懟她：帶病上班也拿不出工作成果，就不怕感冒傳給別人嗎？

這就是沒有工作效率，只會拼命加班，卻得不到他人認可的三谷佳菜子。

這部劇硬核的地方不是隻抨擊996的工作方式，更多的是在這部劇中，我們或多或少能看見焦慮的自己、沒有效率的自己、每天不停加班的自己。

在職場中，每個人都有自己的保命絕招：三谷是加班，結衣是高效率工作。

而，工作態度就折射出一個人生活的幸福指數。

高效率的工作，造就幸福生活。

結衣為了下班的Happy  hour，付出了努力：

每天安排好工作的優先順序，貼在電腦邊上，幹完一項，撕掉一個便利貼。預估每項工作的用時，定時，在規定時間內完成工作，確保當天完成所有事務。

但並不是每個人天生就懂得如何平衡工作和生活。

人，一定是經歷過某些事後，才會對自己的生活大徹大悟。

結衣也曾是拼命三郎，加班大軍裏的一員。

那時的她，每個月加班100小時以上，工作永遠處於趕趕趕的狀態。

每天都過得很喪，每天都在想：要是生病或者受傷就可以休息了。

果然，入職半年後，她在上班期間從樓梯上摔下來，撞到頭，昏迷不醒，差點搶救不回來。

醒來後，結衣突然想開了：和生命相比，工作、他人的眼光都輕如鴻毛。

於是，她辭職了。

之後她找工作的唯一要求就是準時下班，而現在這家公司正是她應聘的第100家公司。

和升職加薪相比，她更在乎自己的私人生活和美食。

對她來説，沒有比美食和愛的人一起吃飯、聊天來得更重要。

但對於生病都不敢請假，只能拼命加班的三谷來説，沒有什麼比工作還要重要。

因為從小到大被人否定，就業環境的惡劣，讓她認為：自己只有拼命加班，才不會被他人取代。

低效率拼命加班的工作方式，弄得三谷工作、生活一團糟。

沒有閨蜜、沒有朋友、沒有生活、沒有自己興趣愛好的三谷，就算提早下班也無處可去，因為她只有工作。

被上司罵、新人懟，最在乎的工作還要麻煩他人收尾，自覺沒臉見人，卻無人訴説，只能躲在被窩裏逃避現實。

像三谷這樣睜眼閉眼都是工作，睡去的今天和即將來臨明天又有什麼區別？

反正每天都在加班，只不過是你一天比一天不快樂，一天天的被工作榨乾，忽略周圍人的同時也被他們忽略，被生活邊緣化而已。

職場百態，映照出每個人的生活觀、工作觀、生活的幸福指數。

工作散漫如吾妻，是個生活沒有追求的人；生病不敢請假、委屈沒人説的三谷，是個沒有生活、朋友的工作狂；還沒休完產假，就急着回來上班表忠心的賤嶽，是個焦慮的職場媽媽。

病態的加班、低效率的工作、焦慮的職場，都在一步步摧毀我們的生活。

阿里釘釘CEO説：不知道你們10點之前下班幹嘛？不到1點不合格。

網友對此紛紛留言：

@微笑85144033：工作是為了更好的生活，但是好多公司整得，只有工作，沒有生活啦！本末倒置，還一口口喊着，不努力加班，怎麼能有好的生活？

@甜甜一條:很多單位領導不都這個德行麼，自己家庭不幸福，就覺得員工得和他自己一樣投入工作才行，你除了在工作中獲得成就感，沒有生活寄託。不代表別人也得這樣，你不幸福還不是因為你老是不回家。

@農大山泉有點鹹：天天加班，你禿了，變強了，變綠了！

其實我們都知道，沒人喜歡加班，大部分人加班都是被強迫，被生活所逼。

於是，很多人選擇報復性上班：在上班期間晃悠悠的工作，加班時，大多時間用來刷微博、聊天、逛淘寶、刷知乎。

就像劇中的吾妻，總是在公司加班到深夜，真相是：他做會兒工作、吃會宵夜、看會電視，毫無效率可言。

麥肯錫資深合夥人山梨廣一在《終結低等勤奮》裏説：

終結低等勤奮，最簡單的方法就是準時下班。當你的目的不再只是**“工作做完就好”，而是“必須在幾點下班”**，就不得不想辦法找出一條脱困之路，也就是説，有了這樣的限制之後，人才會開始真正做出有用的努力。

到點下班，不好嗎？

與其低效率的裝模作樣，不如高效率的工作，成為職場無可替代的人。

用加班時間去戀愛、享受美食、獨處、刷劇……

做一切能讓自己感到快樂的事情，哪怕就是發會呆都是幸福的。

工作、生活張弛有道，是一個人的動力，更是幸福的源泉。

沒有誰可以阻擋一個人追求幸福的腳步，如果有，那麼請向那個人，那份工作説：不。

總有份工作適合你的生活理念，或許是在你面試的第100家公司後，或許是你勇敢説出不加班後……

排版：淇然

責任編輯：柳葉叨叨

實習編輯：老泥巴

校對：柳葉叨叨

文章作者簡介：月伴星河，堅信每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負，願自己不曾辜負過。