為什麼要有“限薪令”_風聞

我相信絕大多數網友都是支持“限薪令”的，但是絕大多數人都不是真正理解為什麼要有“限薪令”，限薪令對中國影視行業都哪些好處。很多人只是單純的從“藝人不值這麼多錢”“藝人拿錢太多了”等這些方面考慮的。 ①首先要有一個認識就是“中國的影視行業不好”。產生這種原因其實很簡單，就是各國由於語言，人口不能自由流動等種種原因，各國影視行業之間並不是一個“自由競爭市場”。因此各國就行成了許多個彼此相對獨立的市場。因此，有不同、有比較才有好壞。 試想，如果全世界只有中國一個國家，那時中國的影視行業如果還和現在一樣，我們還會覺得中國影視行業不好嗎？ 所以，中國影視行業不好，主要是美國影視行業太好了。

②為什麼要實施限薪令，不按照市場經濟原則。 因為中美兩國影視行業是兩個市場，所以相當於兩個平行世界一般獨立發展。一個已經發展的慢了，一個還在快速發展。作為“上帝”，你總不能甘心讓你的“子民”落後吧。 因此，需要“上帝”下場干預了。 並且由於有好萊塢在前面，所以中國影視行業只能賺賺喜歡小鮮肉、大美女這類人的錢了。如果要從比特效，比劇情，比ip等方面，是很難從好萊塢手中撕下肉來的。（流浪地球確實是成功了，但是他的成功有限，他的成功很大程度上是因為“吳京”的超級爆炸正反雙重無敵情懷流量。這是其他公司難以複製的。）

③為什麼市場競爭救不了中國影視行業。 經常説，中國影視行業缺少好編劇，好特效。培養好編劇，好特技公司是要付出成本的。而付出這些成本的，主要是那些先行的影視公司。先行的影視公司，花了很多的錢。從一千個新手編劇中，培養了一百名出色的編劇；把一千名從來沒參與過特效設計的“白痴工程師”，變成熟練的特效工程師。他們可能花費了十倍於好萊塢的費用，卻只得到了和好萊塢一樣的收益。而往往這些編劇和特效工程師，未來也不會只在這家先行的影視公司工作。 因此相當於一家公司為整個行業付出了成本，而收益卻被整個行業所有的公司平分。所以，就如同囚徒困境一樣，沒有一家公司會出來做這個先行者。 而限薪令就是要求這些公司，要不退出影視行業，要不一起為行業發展付出成本。從而希望實現中國影視行業的整體進步。