村醫集體辭職，折射鄉村醫生執業困境_風聞
19ma19-2019-07-10 12:14
村醫集體辭職，折射鄉村醫生執業困境2019-07-10 07:32 工人日報 據媒體報道，近日，河南通許縣硃砂鎮36位村醫集體辭職一事引發社會關注，隨後該縣大崗李鄉28名鄉村醫生集體辭職報告又被曝出。日前，河南通許縣人民政府通報稱，經調查，縣有關部門在撥付基本公共衞生服務項目補助等資金方面存在遲延，但不存在村級定點醫療機構和村醫被剋扣現象，“基本藥物價格成倍加價”“國家基本公共衞生服務工作年年加碼，村醫工作不堪重負”等問題也不存在。 早在2015年3月，國務院辦公廳印發《關於進一步加強鄉村醫生隊伍建設的實施意見》，明確提出原則上按照每千服務人口不少於1名的標準配備鄉村醫生。同時，為保障鄉村醫生收入，國務院要求各地保障鄉村醫生合理的收入水平。如此語境下，河南發生村醫集體辭職事件，令人對鄉村醫生的生存發展狀態表示擔憂。
面對我國慢性非傳染性疾病大量存在的現實，人們最需要的其實是近在身邊的醫療資源，對於廣大農村地區而言，則對鄉村醫生的需求更為緊迫。特別是，發展鄉村醫生隊伍，有助於緩解農村羣眾“看病難、看病貴”問題。然而，目前我國鄉村醫生數量偏少、素質參差不齊、青黃不接、待遇低、社會認知度不高等諸多問題，亟待逐一破解。
一方面，由於鄉村醫生的主要工作場所在鄉鎮衞生院、村衞生室，在很多人眼中，這都是不被信任的醫療機構，是醫療技術和醫療設備落後的機構。由此導致的結果就是，患者對鄉村醫生缺乏信任，不願意找鄉村醫生看病。另一方面，鄉村醫生付出的辛勞和心血多，工作條件和環境相對較差，工資水平也不如城鎮裏的醫師高，這些現實落差使得很多醫生不願意做鄉村醫生。可見，有關部門拔付補助資金遲延，只是村醫集體辭職事件的一條導火索而已。
換言之，村醫集體辭職事件折射出了鄉村醫生執業困境。這顯然值得地方政府及衞生醫療部門反思。首先，應加大對鄉村醫生的宣傳力度，糾正公眾對鄉村醫生的誤解；其次，大力培養高素質的鄉村醫生隊伍，以精湛的醫術爭取患者的認同。還有，地方可根據實際情況給予鄉村醫生特殊崗位津貼，吸引更多優秀的鄉村醫生紮根基層，服務農村羣眾。