工號52:一次漂亮的維權_風聞
有嘲gether-2019-07-12 16:22
富士康的出名是因為十連跳讓很多人知道了富士康,那個時候我在職,親眼目睹了一個一個工友從高樓縱深一躍結束了自己的一生……
然而在跳樓期間公司卻逼員工籤生死協議,上面主要的內容就是如果本人跳樓死亡了與富士康無關,百分之九十八的人看都沒看,都簽了自己的大名,我一字一句讀後拒籤。
拒籤之後隨之而來的就是一連串的穿小鞋,像獎金、升職、加薪那些都沒你的份,但我一點也不後悔,最起碼我用行動維護了我的權益。當然,拒籤的並非我一個。
接下來的日子裏,有意的針對從無停止,我們沒有簽字的工友只能勇敢的面對,廠方想法是逼着我們一個個辭職。
不久,一個未簽字工友(也是我朋友)被富士康解僱,專理説:“公司提出解僱你,你同意嗎?”
朋友回:“同意。”
專理説:“那填張離職單就可以走了。”
朋友問:“明明是你解僱我,為什麼要讓我籤離職單?我要籤解除勞動合同通知書,上面要寫明:1、公司提出解僱本人;2、按照勞動法實行n加1賠償,計算標準按勞動法;3、過完元旦在簽單請把五天年休摺合雙倍工資計發給本人。”
專理猶豫了一下説:“這樣吧,去人資做個訪談記錄。”
隨後朋友跟隨專理進了b區一五樓一個小房間,不一會又來了四個分別説是集團人資和中央人資的人,二話不説把所賠的金額、離職單、離職證明擺在朋友面前,朋友鎮定的拿出手機迅速的拍照,誰知人資戴眼睛那傢伙像劍一樣神速的搶過朋友手中的手機,臉色蒼白的説:“這是公司機密,不能拍。”
朋友心想:這不是糖衣炮彈嗎?工友在此時做了兩件事:第一,大聲的告訴他們你們這種行為是違法的;第二,熟練的背出了被解僱的相關法律,還提前把這些法律印成單頁分別發給房間裏的每一個人。
這時人資那個人説:“你説到法律,我們廠也有跟勞動局對接的窗口,我這就給他打電話,你聽聽他們怎麼説?”
電話打通了,那個人資的人給電話那端説了這邊的情況後把電話就給朋友了。電話那端是個女孩子,聲稱是勞動局的人,還説公司做的都是對的。
朋友聽完電話後,冷靜的説:“如果你們説公司沒違法,你把你們所説的寫在紙上蓋上公司章,讓法人簽字我就認。”人資和專理、科長氣的甩門而去。
朋友一氣之下跑到工會揭露富士康的違法行為,誰知工會的工作人員團團把朋友圍住並進行了羣攻:“你得了便宜還賣乖,公司做的是對的……”
第二天朋友又被專理找來談話:“你看這樣行不行,把離職單的標題改為解除勞動合同通知書,上面內容不變。”
朋友氣的火冒三丈:“請不要給我玩着小兒科的遊戲,換湯不換藥呀!我堅決不答應。”
朋友又連夜把事情的經過全寫了出來,打印了幾百份,見到工友就發,車間裏發,上下班路上發、飯堂裏發,很多工友通過文章的內容瞭解了富士康的真面目,原來公司領導、工會、人資都是穿一條褲子的,知道的人越來越多……
廠方看到這種情況,很快按照朋友提出的要求給朋友簽了解僱勞動合同通知書,朋友這次拿到了六七萬的賠償。