【舊文】乘務員:懇請公司取消所謂的“民航社會督察員”_風聞
停机坪-停机坪官方账号-2019-07-13 16:01
本文首發於2015-11-30
前段時間某姚姓旅客在乘坐國航航班時,因向乘務長要求查看艙單被強行帶離飛機。
然後,這名旅客將國航告上法庭。
國航代理人在庭審中回應稱,姚先生在向機組人員索要艙單期間,稱自己是“局方檢察員”,又不提供相關證件,並威脅乘務員。乘務員日誌顯示,姚先生稱“我是誰説出來嚇死你,我是局方檢察員,你們這個航班要是檢查全是毛病,我可以明察也可以暗訪,真檢查你負得起責任嗎”。當時正值紀念反法西斯戰爭勝利70週年期間,本次航班確實搭載了要客,機長認為姚先生冒用檢察員的身份,並向機組索要私密信息,干擾了機組工作並危及飛行安全,故決定讓其下機。(張起淮律師注:艙單一詞在民航航班飛行中是專業術語,因涉及個人信息和要客的安全,所以是敏感詞。)
這位姚先生説:之所以我能説出這麼專業的話,因為我本身是海航的社會督察員。

資料圖
海航海航你聽到了嗎?你們家的社會督察員跑到國航的地界撒嬌去了,而且還是帶着“專業”的氣息撲面而去的。
何為社會督察員?通俗一點講,有的人每次坐飛機都要投訴,這裏不滿意,那裏不開心,有些航空公司會賤兮兮的給他一個社會督察員的身份,在他乘坐飛機不滿意時,可以不投訴,以督察的方式去降低他本人在公司的投訴率。還有的人是公司級的大客户,航空公司為了挽留住他以及他公司幾百名員工,便給這種人一個社會督察員的身份,讓他坐飛機時享受到與眾不同的民航服務。大抵就這兩種,其他的比較鮮見,比如説所謂知名的“民航領域服務專家”等等。
在我看來,沒有從事民航一線服務工作十年以上的經歷,沒有任何資格對空中乘務員的工作指手畫腳。退一步講,哪怕這名旅客真的有為航空公司真心提意見的心也好,可我們遇到的社會督察員都在飛機上做什麼事呢?
要求升艙,不給升艙便投訴乘務員態度不好——此類人的投訴永遠都算有效投訴。
起飛後拿着DV站在廚房間不走,拍攝乘務員的一舉一動——不論怎樣解釋,他都不走(真是夠閒的)。
要求吃乘務員的午飯——請想象一下這副嘴臉。
索要乘務員的電話,不給就不讓你走,如果給假電話,便寫所謂督察報告給航空公司——噁心至極。
索要機供品,如紙巾,飲料,毛毯等——一般為了糊弄過去,大家都給,除了我。
上面這幾種情況本人都親身親歷過,所以對社會督察員深惡痛絕。
當然我也遇到過真的願意給航空公司提意見的人,那些意見其實不僅我懂,不僅每名乘務員都懂,其實領導也都懂,民航服務這些年已經被細化到了手指甲蓋,再怎麼想又能想出什麼花樣來呢?關鍵還是看怎麼去做。
記得曾經有個台灣旅客,是位很慈祥的老先生,和藹的對我説:“其實你應該跟你們公司講,並不是説你們在餐盤裏放一隻海蔘,你們的服務檔次就提升了。”我點頭微笑致意,卻並不想去解釋什麼,如果從社會,從體制,從企業,從制度講開去,那真的不是一時半會能説得完的。
工作這事兒,誰做誰知道,我相信航空公司的服務品質會隨着社會的進步而進步,人們素質的提高而提高,但顯然這不是一朝一夕能夠完成的,這是個長遠的工作。不過,我並不認為社會督察員會起到積極作用。
不管哪一個行業,最怕的就是外行管內行,當一個什麼都不懂的人站在道德的制高點對其他人指手畫腳的時候,通常工作是很難進行的,而且牴觸情緒會越來越強烈。不管空勤還是地勤,她們都是在與人打交道,與人打交道是最困難的事,一件事的前因後果,當事人的心裏狀況,人與人之間交流的方式,每個人的道德底線,都可能將事情的發展引向別的方面,這些都不能靠片面的一張督查信息通告就能表述的。
可航空公司通常卻出於這樣那樣的考慮,針對社會督察員所提出的意見對當班乘務員進行處罰,何其可笑。無利不起早,航司要穩住督察員,一來可以降低投訴率,二來可以享受督察員所帶來的經濟效益,因此磨刀霍霍向牛羊。
督察員的存在彷彿是在公司與員工之間插進去的一根魚刺,吐又吐不出,咽又咽不下。員工在表面上把督察員捧着哄着,在心裏卻恨的咬牙切齒。對服務的提升起不到任何好處,只會加劇一些矛盾的產生。
自欺欺人。
若航空公司想通過“督察”這種手段來提升服務品質,其實也不是沒有辦法,由你所在公司乘務員投票選出最適合當這個督察員的人來,不僅這名督察員可以檢查航班,所有乘務員也可以監督她的行為,每年進行一次評選,每次選出3-5人,這是一個良性循環,起碼可以讓所有人比較信服。當然我知道你們肯定不會這麼做的,內部督察員都是你們以往又乖又聽話的心腹,你們又怎麼捨得讓羣眾呼聲高的人來擔當這麼一個角色呢?
還是自欺欺人而已。
(完)