迪麗熱巴遭遇“職場騷擾”？請遠離那個沒有分寸感的男人_風聞
她刊-她刊官方账号-提供最潮流的时尚和娱乐资讯,陪你遇见最美的自己2019-07-24 09:24
作者| 等待小北
來源| 她刊
有綜藝感的藝人，向來都是各大綜藝節目的寵兒。
只不過，有人的綜藝感是給觀眾製造歡樂的，有人的綜藝感是給節目製造話題的。
就比如劉憲華Henry，因在《極限挑戰》中對女星迪麗熱巴的一系列舉動，就被質疑了：
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“瞭解大華”的人為他打包票，理解他的所作所為：
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有人説他只是做遊戲，觀眾沒必要“上綱上線”，畢竟當着全國觀眾的面，不會有人這麼蠢：
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可更多人提出質疑，如果這件事發生在女明星身上，只怕是會被嘲得更加厲害：
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我們都曾聽説過「職場騷擾」，但是大多數人都覺得這是一件離自己很遠的事。
可事實上，這也許是一件每個人都可能正在經歷的事。
大華究竟有沒有“騷擾”到迪麗熱巴？
我們帶着這樣的疑問來還原一下事情的始末。
在最新一期的《極限挑戰》中，嘉賓們接受了一個保護抱枕不被搶走的挑戰任務。
大華為了保護抱枕，選擇通過穿玩偶裝隱藏，並拉開褲腰，讓熱巴幫他把抱枕塞進自己的褲子裏：
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在第一次聽到這樣的請求時，熱巴並未理睬：
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可大華再一次提出了請求，無法逃避的熱巴選擇了直接拒絕
——“你快自己塞”、“我真是醉了”：
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大華自己塞完以後，因為身穿玩偶裝行動不方便，熱巴幫忙將抱枕塞進其玩偶裝的肚子裏：
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面對熱巴的手足無措，大華一邊挺起腰身，一邊不斷用言語催促熱巴
——“你用力”、“你塞啊”、“你用力塞”：
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而熱巴只無奈地説了句“你閉嘴”：
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無法拋棄隊友的熱巴要求大華側過身，讓她能夠從側面將抱枕塞入，而大華卻直接轉身將屁股對向了熱巴：
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情急之下的熱巴為了圓場，解釋將印有別人頭像的抱枕從屁股處塞入不好，再次要求從側面塞入，而且語氣已經有一絲不耐煩：
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聽到熱巴的反應後，大華無辜地説“我沒有想到你會那麼能生氣的”，而熱巴直接説了一句“你別説話了”：
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抱枕終於塞好後，大華的手機響了。
令人尷尬的是，他的手機是放在自己的褲兜裏的：
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於是大華再次求助熱巴，並説“我不是這種人，可是你要幫幫我”。
而熱巴這一次選擇了直接拒絕，讓他去找另一名男藝人幫忙：
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正是因為這個片段，讓許多女性觀眾感到不適。
以大華30歲成年人的身份，卻不顧女孩子對異性接觸的尺度，在熱巴明確拒絕多次後仍有此舉動，讓人質疑他到底是“真的無意”還是“刻意無禮”：
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事情發生後，許多支持大華的粉絲稱其是為了節目效果，而且以他海歸的身份，很有可能是因為中文不通而產生誤會。
然而在一番花式解釋後，更多關於大華對女性的“騷擾”行為也被網友扒了出來。
比如偷窺姜妍的胸口：
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主動要求為其塗抹防曬霜，邊抹邊稱其為“小傢伙”：
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在抹完小腿後，還開玩笑問其“別的地方不用擦嗎”：
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拉着金晨的手去撫摸自己的臉：
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無獨有偶，除了在國內綜藝裏如此，大華在韓國發展時，也曾在未經允許的情況下，慫恿王嘉爾和他一起翻其他女藝人的衣物：
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在王嘉爾明確拒絕並極力勸阻後，他仍然沒有停止自己翻動的行為：
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隨後他在NANA的衣帽間翻出了她的打底褲：
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在被其發現後，大華試圖躲進女生的廁所裏，而NANA直接拒絕了他：
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如果説一次不是故意的，兩次不是故意的，那麼次次都這樣，究竟算不算有意而為之呢？
退一萬步説，就算真是無意識的，當這些行為已經讓對方不舒服了，那下次是不是就該別再做了呢？
不管是在為人還是處事方面，中國人一直都很講究一個**「度」**。
我們常説“過猶不及”，凡事都須要把握好分寸感。
能説什麼話、能做什麼事，能説到做到什麼程度，如何不給對方造成不適感，都體現着一個人的教養。
尤其是在與異性的交往中，這個「分寸感」就顯得更加重要了。
很多人對於“性騷擾”沒有明確定義，以為只有“發生關係”或“動手動腳”才算是性騷擾。
但其實，性騷擾包括所有令人不舒服的性暗示。
其中便包括開帶有色情意味的玩笑、過分的肢體動作、曖昧的對話、對身材的過分評價、不適當的邀請等等 。
2016年TUC發佈的《職場性騷擾報告》中
關於英國職場女性遭遇的性騷擾類型
在我國，職場性騷擾的情況也十分嚴重。
另一名女星俞飛鴻，就曾在節目中遭到主持人許知遠的公開調侃。
節目中，他邀請俞飛鴻觀看自己早年間的電影作品，在沒有得到認可的情況下不斷提出要求；
並勸她如果覺得害羞，可以選擇閉眼：
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電影中有這樣一個以“破瓜”來暗示俞飛鴻經歷初夜的鏡頭：
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而看到這一幕的許知遠，表情卻非常值得玩味：
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當俞飛鴻談到自己喜歡的作品時，許知遠是這樣調侃的：
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從許知遠到劉憲華，不知道這些男性的開黃腔、抖機靈、自以為很幽默，是從哪裏得到真傳的。
有人説，不需要這麼反應過度，也許這就是個無傷大雅的玩笑。
可無論如何，任何女性都不應該成為男性調侃、逗趣的對象。
尤其是在職場上，千萬不要傻傻地隨便相信什麼活躍氣氛、開玩笑之類的話。
因為不管怎樣的玩笑，都不能以傷害別人來達到目的，及時制止才能避免更壞的事情發生。
要知道，很多底線就是這麼一點點被衝破的。
根據中國職場性別歧視調查顯示，大約每25為女性中，就****會有一位遭受過職場性騷擾；
而職場性騷擾行為已經影響了**40%-60%**的職場女性的生活：
根據2013年《廣州女工性騷擾調研報告》中的數據，約70%的女工遭遇過“令人討厭的口哨、喊聲、色情笑話”；
66%遭遇過“令人反感的對身體或外表的評論”；
32%遭遇過“令人討厭的身體撫摸”；
而接到過猥褻電話或黃色信息的達25%，被“要求發生性關係”的佔比達9%……
不管是真open還是故意裝傻，面對鏡頭、面對觀眾，很多套路是根本行不通的。
在公開場合與異性保持適當距離，絕不越界，是對彼此的尊重。
“出言有尺，嬉鬧有度，做事有餘。”
保持分寸，才是一個男人最該有的品格。