艾永亮:只要改變這兩點,傳統健身房行業可以逃離浩沙死咒_風聞
艾永亮超级产品-打造超级产品的战略、方法与案例2019-07-30 07:03
作者:艾永亮

傳統健身房從根本上沒有解決用户的需求,過度追求商業價值,忽視用户利益。
01浩沙之死
最近一家國內最早的連鎖健身品牌一夜崩盤,擁有20年品牌歷史,160家門店,30萬會員的浩沙面臨生死時刻,相關新聞鋪天蓋地。

很多文章以“浩沙健身”倒閉跑路為由,相互抄襲的將問題歸結於被機構做空和預付費模式,這是不對的!
這里有兩個問題説明不了。
第一,被做空是會導致股價大幅下跌,但是企業正常運營靠的不是股票,而是自有的流動資金,以預付費作為經營模式的企業,最不缺的就是流動資金。
第二,同樣是社區預付費模式的水果店比如百果園、美髮店比如首腦,為什麼沒有跑路,為什麼沒有因為缺乏新客而導致經營困難。
所以問題的根本是
健身房從根本上沒有解決用户的需求
企業過度追求商業利益,而忽視用户利益
健身房通常會安排身形健美的教練在健身房樓下或小區門口,招攬生意,利用人們對美好身體的嚮往,衝動消費。
如此這般可以快速獲利,於是很難讓經營者再花費心力去運營服務,就像我在課堂上講的傳統企業商品思維的共性問題——“售後是成本”。
健身房把健身卡當作一個無差別的商品,嚴重不能!
把健身卡當做商品進行銷售,一旦交易達成,健身房便已經獲得利潤,甚至提前獲取到未來三年(會員卡時長)的利潤。此刻健身房卻還沒有做任何實質性的工作,只是秀肌肉就把錢賺了,你説爽不爽。
正常人都會不自覺沿着這條路繼續下去,因為太誘人了,於是拼命地發展會員,拼命地髮卡,然後大口喝酒大口吃肉,爽歪歪!日復一日,沒有人會覺得這有什麼問題,直到卡賣不動,把店轉手一賣,再換一個地方開一家,再繼續攬財,簡單直接來錢快。

今朝有酒今朝醉,打一槍換一個地方,誰管以後的日子會怎樣。
但是以後的日子總會到來,出來混總是要還的。
韭菜們(會員)也不傻,接盤俠(新店主)也不呆。韭菜會員無法克服身上長的懶蟲,去了幾次就堅持不下去了,於是到店越來越少,在會員卡即將到期的時候,健身顧問會殷勤地故技重施,勾勒美好的幻想。
但是韭菜會員已經清醒了,知道這是白花錢,便不再續費。新店主在接盤的時候,看到之前的財務數據實在誘人,也想來發上一筆。當幾乎沒有人續費的時候,才發現原來會員不是韭菜,是煤礦,挖完就沒有了,這下傻X了,方圓5里的煤礦早已挖過一遍,自己從接盤俠變成了背鍋俠。
Bally Total Fitness曾一度是全美最大的健身俱樂部,在全球擁有440個健身會所,由於長期採用“年卡+私教”的單一業務模式,並採用陷阱式銷售方式促使會員簽訂3年期合同並拒絕會員取消,在被消費者拋棄後逐漸走向破產。
業界把這種模式稱為“加州模式”,其核心只有一個,就是“預售”,沒有預售,店根本就不可能去開。
這其實是一場與夢有關的一次性消費遊戲。
消費的不是健身,而是以健身卡為載體的健身夢。
這是我所講的典型的“商品”代表。
健身卡就是商品,所有企業的經營行為都是以賣卡為核心,而不是健身本身,健身只是一個幌子。你會發現如果帶上多級分銷,就和傳銷一模一樣。
怎麼辦?
產品創新,但是要先把商品變成產品。
02健身房的產品是什麼?
是健身卡嗎?當然不是,用户買的並不是卡,而是健身服務。
是健身器材嗎?當然不是,健身器材是設施,用户隨機使用,用户要的是使用器材後的健身效果。
那是什麼?是健身房。一家固定存在,可以提供多種服務的健身房才是產品。因為用户真正在使用的是健身房,為用户提供價值的也是健身房整體,包括裏面的課程和教練,而不是器材,更不是健身卡。

傳統健身房不是產品,只是商品,要想轉變為產品,必須產品化,產品化的方式就是產品創新。
03傳統健身房應該如何產品創新呢?
從用户的角度看,傳統健身房能夠滿足他們的需要嗎?嚴重不能!
一個用户帶着卡在門口登記,自行進去健身。如果沒有花錢聘請教練,就是一個人自己走進去,沒人理你,你願意用什麼器械就用什麼,運氣不好還會碰到壞的,還會遇到之前用户留下的汗水和汗臭,遇到熱門器械還需要排隊等待。
這還是一個有經驗的用户,對於一個小白用户,進去一頭霧水。跑步機該怎麼用?推舉機怎麼用?他們真正不知道看起來最簡單的槓鈴是最難使用的。想看看健身器材上的使用説明,全是英文。想問旁邊的大哥,一臉兇惡。好不容易遇到一個笑容滿面的教練,剛聊沒兩句就讓你買課時,比會員卡貴多了。

這個時候才發覺這是個坑啊。那去跟着上跳操吧,這個不用額外付錢,發現要麼是一羣人,連站的地方都沒有,更別提那一屋子濃郁的汗香。要麼上課的時間,自己還沒下班呢,當然不會有任何一個人來徵求你對開課時間的意見,只能跟着教練的時間來定。
總之到了這里怎麼都感覺自己很挫,很憋屈,心情實在很糟,更不要提什麼堅持的毅力了。
巨大的問題就意味着巨大的機會,越是傳統就越是充滿創新機會。
首先要明確產品是為用户服務的,用户使用產品才產生價值,使用越多才越有價值,才會產生用户粘性,才會產生會員卡續費,才能把煤礦變成韭菜,韭菜也才心甘情願地被你割。
對於健身房用户的價值是什麼呢?很簡單就是健身效果。
這種特殊的效果取決於兩個方面:使用和堅持。
使用是指,能夠正確使用健身器材,能夠上得了課程,這是最基本的訴求。
堅持是指,願意來健身,喜歡來健身房,最好每週都來或是提早用完次卡。
通過前面的敍述,我們可以看到使用和堅持,傳統健身房做的都不好,連60分都沒有,最多20分。
對於使用
對於健身老鳥來説,這一點不是問題,但是大多數的用户是菜鳥。
在使用上,需要通過數據分析,新用户流失集中在第幾次,這一點很好統計。比如第五次,那麼就需要在前五次安排專人輔導支持,讓用户快速度過生疏期,建立起對健身的興趣來,最重要的是看到一點點效果。
怎麼實現?可以安排見習教練來進行輔導,可以1對2、1對3,甚至1對5輔導。因為是免費的服務,用户可以接受非1對1服務,同時大量都是自行練習的間歇時間,完全可以兼顧多位用户。
這個服務要從進門就開始,既是拉近距離,更是收集用户信息。從一開始詢問用户的健身目的、健身習慣、能夠到訪的時間。然後安排初級客服專員在用户告知的時間進行提醒,培養用户健身習慣。同時,安排自媒體團隊,針對用户常見問題在線提供文章學習。

我認為甚至可以安排一些高級教練也參與到前期輔導中,讓大家通過體驗感受到健身的專業性。
這個過程中最重要的是要所有員工都承擔起用户留存的任務,讓所有人都背用户留存KPI,最大限度延長用户留存時間。道理很簡單,只有在續費之前留住用户,讓他們常來,才有可能感受到健身的價值,也才有可能進行續費。
另外,這裏可以考慮把續費時長縮短,比如將年卡改為季卡甚至月卡,這樣既可以降低用户入門的門檻,又便於統計用户流失情況。更重要的是這樣可以培養用户的續費習慣,甚至提供自動扣費的繳費方式,類似視頻網站的會員,你懂的。
這些你要是能做到,健身房產品就能做到60分,及格。
已經有很多互聯網智能健身公司做出了改變,比如超級猩猩、樂刻、光豬圈、keepland等。樂刻主打“24小時”、“99月付制”、“無推銷”、“智能化”小型互聯網健身房的品牌,在全國有近500家店,會員人數超過320萬,去年10月獲得騰訊、治平資本、高瓴資本的D輪戰略融資。
被稱為健身圈的“蘋果”Peloton公司主要的模式就是智能單車+直播課程,其優勢在於兩點,一是線上課程內容豐富且優質,二是設備的使用體驗一流。
而Keepland是主打單次付費,用户即買即用即走模式,為健身小白用户提供不同種類的精品團操課,將線上優質內容延伸至線下。正如Keep創始人兼CEO王寧所説,“在Keep的規劃中,無論是做線下健身空間還是賣智能產品,都不是簡單將流量變現,而是在構建 Keep的生態。”
對於堅持
健身是一件極其枯燥的運動,除了很少自虐的人,大多數人很難堅持,這裏里的關鍵問題是感受不到愉悦。比如你去按摩,你感覺很放鬆,很舒適。但是健身不會,你會很累,很機械。需要人為增加趣味性,比如永遠有用的“排行榜”,每月每週勤奮排行榜,各個器材成績排行榜,甚至設有一些小獎品小鼓勵,總是讓人心情愉悦的。
除此之外,特別需要運營用户社羣。來健身的人很少成羣結伴,單身男女很多,在孤獨的城市,大家很有緣地聚在同一家健身房,卻老死不相往來,過了一年誰也不認識誰。
拉個羣,組織線上活動,組織線下爬梯,組織週末活動,甚至單身派對,一下子讓大家找到更多來堅持來健身房的理由,注意網絡效應是最具粘性的產品力量。

所以,你需要安排1~2名專職的運營人員負責活動組織,我不建議請會員自行組織,因為這樣缺乏長期性。同時要安排自媒體團隊,在線上建立用户檔案數據,讓所有人的成績可視化,可以隨時查詢自己的成績,可以在線PK,並且在線上做活動宣傳,藉此還可以擴散信息,擴大用户服務半徑。
你會發現這些並不需要很多人力,也不需要健身教練參與,當然你可以安排有興趣的教練兼職負責,但恰恰是這些健身周邊活動是最具吸引力的。這個過程中,你既需要考核每一期活動的效果(注意活動一定要例行化),也要考核因活動帶來的新用户數量,這暗示着的你活動產生了實質性的效益。
這些你要是能做到,健身房產品就能做到80分,優秀。
2015年,快50歲的王鋒創建光豬圈健身,推出對標7-Eleven的 “小而美的智能健身房”。在管理上,他們開發了自己的智能管理系統,會員辦卡或約課都在手機APP或微信公眾號上進行,入場鍛鍊則只需戴着“光豬圈”發給他們的智能手環即可,完全拋棄了所有線下的會籍和管理團隊。在運營體系中,王鋒將“健身之外的娛樂玩法”當成運營動作中的重中之重。在光豬圈即將推出的玩法裏,健身變成了一場“成癮”機制的遊戲,像吃雞遊戲一樣,有裝備,有升級,有激勵。
今年年初,光豬圈完成由中信建投資本領投、A輪投資方1898領投、同人博達跟投的A+輪5100萬融資,這是光豬圈三年裏的第四次融資。
剩下的20分,全在細節上,做到和做好是兩回事。企業經營者需要走到一線,扮演一名用户,親身感受每一個環節是否到位,更需要監督品質是否能夠始終如一,堅持十年。
你看到,在健身房這款產品上,我們有大量的產品創新空間,每一項改變都能帶給用户價值,都能給用户留下來的理由,都能支持“預付費”這絕佳商業模式的持續。
賺錢重於服務,就會畏首畏尾,讓人害怕競爭,害怕任何改變現狀的可能,阻礙服務用户,破壞服務的根本。
如果你想先賺錢後服務用户,可能能賺到一時的錢,但是長久來講,你沒有辦法維持下去,唯有先服務用户再賺錢,才能夠獲得用户的口碑,才能獲得用户長久的認可。