從面臨被裁到現在年薪35W，我用一年完成了職業進階_風聞

活到現在，拿得起放得下的只有筷子！

成年人的生活裏沒有容易二字，不滿三十歲的90後，都已經不敢辭職了，準備面對中年危機……

如果沒有去年的那一次機遇我就是這次裁員潮的一員，相比於滴滴、京東、美團等大廠能給到的豐厚裁員補貼，留給我的只有勉強在北京再活幾個月的積蓄和兩百萬的房貸，沒有自己的技術核心職能主動降薪降職找工作。還好現實沒有如果，我抓住了機遇，擺脱了“中年危機”的泥沼。

互聯網行業不需要舒適區的青蛙

在IT行業，可能一時的呆在舒適區會獲得一時的歡愉，但是一直呆在這個技術不斷更新的行業的舒適區，面臨崗位競爭就是最先被淘汰的一批。

説起這次機遇還得從我的大學室友説起，校招到小公司，用3年就完成了技術的積累，本以為他會在開發的路上越走越遠，直到人工智能開始在國內興起，他放棄了年薪25萬穩定的工作，決定搏一把。目前在百度自動駕駛事業部做CV方面的工作年薪60W還有高份額的股票。而我也通過他推薦的學習體系順利的成為了他的同事，目前年薪35W。

目前國內人工智能算法工程師在2萬到3萬人之間，其中80%做的是調參和數據標註，而真正參與算法開發和編寫的就幾千個人，但是對於目前國內市場百萬級人才缺口來説這些人不夠塞牙縫的。

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從互聯網寒潮走出來的這些公司雖然抵擋住了市場的碾壓，但是如果不轉型還是死路一條，所以人工智能就成為了他們的救命稻草，所以現在一個有豐富項目經驗的算法工程師就相當於唐僧肉，只要你能解決公司遇到的問題，擺脱目前的困境，薪資和待遇都好説，這也是目前市場上人工智能薪資虛高的原因。

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我們什麼都沒有做就倒閉了

傳統互聯網行業會在以後受到新智能互聯網的衝擊，雖然人工智能無法取代人類的工作，但是它能改變人類的工作內容和工作要求，首先受到衝擊的就是重複性的勞動工作，智能機器人不需要吃喝也不需要休息，所以工廠和服務型公司會引進人工智能，而被代替的人要麼選擇晉升，操控這批人工智能，要麼被取締重新學習從事其他行業。如果公司沒有這個轉型的意識那麼整個公司都會被取締掉，就像數碼相機取代傳統的膠捲相機之後，全球最大的膠捲製造商倒閉了。用他們創始人的話來説：“我們什麼都沒有做就倒閉了”

最後

最近一直都在忙工作，所以很少有時間給大家分享資訊。作為賠罪準備讓我導師開一節人工智能公開課線上演講，如果感興趣的老鐵可以加我的扣扣羣：五一九九七零六八六 。到羣裏統一發上課鏈接