上班穿什麼？華為的員工百家爭鳴樂翻天_風聞

華為的學霸太多，他們一聊起技術來，就感覺自己來到這個世界上是專門負責混日子的。

逛華為的心聲社區時，發現了一個關於上班應該穿什麼衣服的帖子，由於這個問題足夠通俗，終於讓我找到了某種參與感。牛人就是牛，每個人都説的那麼有道理。

帖子標題簡單明瞭，直接指出現象——《好多穿大褲衩子來上班的》，然後正文直抒胸臆表達不滿的態度，“我們不僅僅是500強啊，不要形象的嗎？”

一石激起千層浪，接下來就是百家爭鳴了。

理工男呼籲理解萬歲的——

“樓主八成是女生，下班早的！我看身邊很多穿大褲衩來上班的，都是乾淨整潔，又無異味，也不是無形象呀！大部分人都一天在公司坐15個小時的，如果還要求正裝，一個人在一個不舒服的狀態工作那麼久，還是長期，估計也沒人幾個受的了。你要下班早就多理解下別人。”

傲嬌女義憤填膺的——還有好多男的穿涼鞋和拖鞋的，更噁心，涼鞋拖鞋還是劣質的，散發出裹挾着足味和塑膠味的神奇氣味。TM都70W年薪了，能不能不要買這種破鞋？

泱泱大度之風的——

“沒有70W年薪能這麼穿嗎？”

直接甩鍋的——

“完美繼承了老闆的低調。”

轉嫁矛盾的——

“尤其是那些齊臀小短裙和齊臀小短褲的真是受不了，可以在家穿沒人管，來公司穿這樣就不合適了。”

樓被成功帶歪了——

“在哪裏？？我怎麼沒看到啊，求帶。”

“我覺得沒什麼，沒事我還可以偷瞄兩眼。”

“為啥我周圍就沒這麼穿的。”

“不像話！！請問在哪能看到？我要去批判教育。”

憂國憂民的——

“看大家回覆，感覺改革開放還有很長的路要走啊”

義正辭嚴痛心疾首的——

“女生無袖，小短裙，熱褲，男生拖鞋，背心，這些公司真的可以管管了，一點職場禮儀都沒有。”

理直氣壯旁徵博引的——

“穿啥惹着誰了？誰規定500強就是職業裝？這年頭職業裝都是賣保險的。很多國外客户辦公穿得都很隨意，辦公區域還有大量電視機可以隨時看球賽。在人家眼裏中午睡覺才是不職業。”

上綱上線將矛盾升級的——

“女的露肩露溝露大腿都沒人管，非要男人穿成粽子才滿意？社會真是荒唐的令人噴飯，要統一就男女平等，都露出相同面積的肉，別TM雙重標準。”

滅火降温和稀泥的——

“穿着真不是什麼大事，公司早就該放開了”

“老闆説要學習谷歌。不在辦公室搭個帳篷，帶寵物上班就不錯了。”

強調時間特殊情有可原的——

“今天週六大家都算是“加班”呢，怎麼穿雨女無瓜”

強調分工不同理應差別對待的——

“沒毛病啊，研發的話我覺得穿隨意些，只要不干擾別人，愛怎麼穿怎麼穿嘛。”

呼籲大局為重的——

“公司在打仗，你們還在這説這個，有意思嗎？”

層層遞進，理工男的邏輯你不服都不行——

“便裝短褲 → 26度空調 → 省電 → 低碳環保 → 國家提倡”

氣勢磅礴，振振有詞，像極了高考高分作文的，文科生？——

“樓主是商務線的話，這麼要求沒問題。樓主如果是商務線，然後這麼指責技術線的同事，你這是大外行+多管閒事。 500強不是靠西裝革履贏來的，每天強制要求穿西裝的，是鏈家的房產中介。樓主如果看不慣，您大可從華為跳槽到鏈家，然後每天努力賣房子、租房子，幫助鏈家早日進入世界500強。畢竟，華為進入世界500強的背後，離不開那些穿着大褲衩上班的研發弟兄們沒日沒夜的奮鬥。”

帖子看到最後，有人替我自我反思了一下，更神奇的是，還有人連自我反思的答案都給我寫好了，不得不説，華為真大啊——

“我竟然在貼吧裏看見了這個帖子全文和評論。”

“看了留言感覺大家都好有趣。”