一年多了70萬人才缺口的電競行業，讓人看不懂_風聞

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mikasa | 文

8月5日下午，央視CCTV2的“交易時間”欄目，播出了一條和電競相關的報道，標題為“國內電競人才缺口大 頂級職業選手收入高”。具體可以看下面的視頻：

內容主要是採訪了一些電競選手、相關產業組織的負責人，來體現電競行業的光明前景。報道中提到了幾個吸引眼球的數據：

“電競用户規模超5億，市場規模超千億”，“2019年上半年市場實際銷售收入513.2億”，“電競從業者超44萬，月薪超1.1萬”，“人才缺口達100萬”。

這些數據在各大媒體轉載中，被打上了tag，迅速傳播開來，不斷強調着電競行業又光鮮又賺錢。

一般來説，官媒報道電競的微博下面，總會呈現飯圈式的和諧刷屏，以支持應援的聲音居多，一些電競圈內的機構號也會轉發，表達的意思無外乎“大家看，央視爸爸來關注我們了”，“電競行業又被正名了”。

但這條新聞的評論、轉發裏，卻出現了一定程度的翻車。

點贊較多的有“可是電競是講天賦的”，“有多少家長願意自己的孩子從事這個行業呢”，“過了過了，這個行業沒這麼大”，甚至有電競圈內的人士公開批評：“恕我直言，這篇報道里的數字，沒一個是靠譜的…真別誤導人了。”

為什麼會出現這種情況呢？

作為一個在電競公司待過的搬磚工，我在看到這條新聞的第一時間，就感到了一絲不舒服。最明顯的就是其曖昧的表述。

且不説標題具有的誤導性，報道的內容也一直在有意無意地，將電競從業者和電競選手掛鈎。

比如記者採訪了職業選手老帥，提到他從月薪1000到10-20倍的漲，接着採訪了網易副總裁，説OWL的選手年薪在5-25萬美元，最後説電競從業者月薪1.1萬，似乎選手越來越好，電競從業者就賺得多了。

但其實稍微懂點的人都知道，這兩者沒有絕對的聯繫。頂尖的電競選手只是電競從業者中的極少一部分。

事實上，從去年“電競入亞”開始，國內有話語權的電競巨頭（主要是騰訊、阿里等想推動電競入奧的大哥），花了大力氣宣傳“電競≠玩遊戲”、“電競選手不比傳統運動員輕鬆”，“電競行業不是天天玩遊戲”。

當電競教育的概念出現時，他們又出來澄清“電競教育不是培養職業選手，而是培養垂直領域的服務型人才”。

相比之下，交易時間的這則報道就有點倒退的味道，甚至迴歸了“人傻錢多速來”的低端營銷話術。

當然，嚴格上講，也不能説這則報道出了偏差，因為新聞的內容確實提到了電競選手很辛苦，結尾也説了50-100萬的人才缺口針對的是服務型人才。

但整整2分半的報道，花了2分鐘去講電競職業選手的情況，後30秒才講到行業，最後落腳在用一系列大數據渲染行業的輝煌，實在是有點論據對不上論點的尷尬。

網友們自然也看出了其中的不協調，評論區沒了往常的一片叫好。

但這篇報道最讓人困惑的不止這一點。我最不解的是，去年從相關報道里還看到，電競行業的人才缺口明明是26萬，怎麼過了一年時間就漲到了100萬。

這70萬是怎麼多出來的？

為此，我去查了查數據，最後發現，所謂的100萬缺口僅僅出自於8月5日這次報道中一個人的口述，而“26萬人才缺口”出自伽馬數據2017年5月的分析報告。

當時寫的是“我國電競行業從業人員達到5萬人，行業人才缺口達26萬”，而在後續媒體的報道中也提到，到2020年，人才缺口將擴大至50萬人。

而根據伽馬數據2019年1月的數據報告，中國電競產業從業者已經達到了44.3萬，簡直是超標完成任務，似乎和電競行業近些年的強勁勢頭吻合。

但這26萬、44.3萬的數字就靠譜嗎？

我注意到，伽馬數據對電競從業者的定義是：包括近三年在電競遊戲研發、電競賽事服務、電競自媒體、電競職能培訓等電競產業鏈相關領域工作過的從業者。

這就很有意思了，因為裏面出現了一個“電競遊戲研發”，也就是做電競遊戲的人。

據我所知，現在好像還沒有哪款遊戲説，我做出來就是為了給選手打比賽的，不在乎大眾玩不玩，也不存在哪款遊戲全服就幾千個人在玩，但電競卻搞得熱火朝天的。

因此，將參與電競遊戲研發納入電競從業者，相當於把很大一部分遊戲從業者算了進去。至於兩者界限的劃分其實很模糊，王者榮耀、LOL的研發者是電競遊戲研發，那麼劍網三和WOW呢，他們也有電競的成分在，那如果明年旅行青蛙出個電競比賽，他們的團隊是不是也搖身一變，成了電競從業者？

在針對電競行業的數據統計中，無法盡信的地方比比皆是。

比如中國電競的市場規模到底有多大？就拿2018年來説，我看到過有説84.8億的，有912.6億的，有説到2020年，全產業鏈產值到211億的，有的説要破千億了，而8月5日那則報道里説光是今年上半年，實際銷售收入就有513.2億。

一個正規行業的產值統計，在不同網站的多份數據裏，有幾百億上下的差距，看得人眼花繚亂。

究其原因，或許是每家數據機構的統計方式不同。

最典型的是把遊戲收入也算進了電競市場規模，但玩家買皮膚氪金的投入，都是為了電競嗎，恐怕在大多數遊戲裏，這個比例並不高，但如果把這塊完全排除，電競產業的核心產值又會顯得非常寒酸。

同樣的道理，所謂的"5億電競用户規模”，大概率是將所有看直播、玩遊戲的人——不分是否對電競有認知，一股腦都加到總用户量裏。我是不太信走在路上，不管年紀性別，每兩個人中就有一個“電競用户”的。

再退一步講，即便這些數字是有理有據的，那他們的參考價值也非常有限。

就算電競行業的人才缺口真的已經100萬了，當你把“人才缺口”四個字打進搜索引擎，也能發現一個新世界：材料學缺300萬，人工智能缺100萬，幼兒教師缺300萬，民航缺70萬，技能型人才缺2000萬。

中國這麼大，產業這麼多，哪裏都是動輒上百萬的人才缺口（雖然我不知道怎麼統計出來的）。

既然種田缺人，開挖掘機缺人，藍海行業缺人，紅海行業也缺人，那麼，在這樣的大背景下，強調電競行業缺上百萬人，好像並沒有什麼實際意義。

還比如薪水，新聞裏説電競行業月薪1.1萬，但伽馬數據的相關統計明確説到，“超過四成的從業者月薪不足8000元”，高收入的是“職業選手、遊戲主播”。（這裏也變相説明，平均1.1萬月薪是把職業選手和主播算進去的）

那怎麼到了媒體的報道里，這些更真實的數據都被隱去了呢？

另外，電競行業的生存情況，根據項目、地域的不同，有着天上地下的差距——有自造血能力的電競項目少之又少，直白地説，有些項目根本不是缺少從業者，而是缺少觀眾；電競市場資源被幾個頭部城市瓜分，更別提很多地方，生來就沒什麼電競氛圍，搞電競只是追熱點、玩概念…

電競行業確實走在高增長的路上，但內部不透明化，外部妖魔化也從未停止。想把蛋糕做大的心情可以理解，但把牛吹的太大，遲早會對行業的發展產生反噬。

電競行業缺人嗎？以我的個人體驗，絕對是缺的，但缺的不是搞大躍進、混風口、玩資本的人，而是踏踏實實做事的人。

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