“聽懂掌聲”_風聞

一

前兩天有人發給我一篇文章《我花了100塊，買到了宇宙的奧秘》，介紹了一位超級無敵宇宙偉大驚天動地萬眾敬仰的導師——梟哥。

如果你時間比較緊張，可以看看精華版的短視頻：

如果你時間比較充裕，可以看看長視頻。不要捨不得流量，畢竟在線下聽這個課程，需要3131元——不要5萬，不要3萬，不要1萬，只要3131：

關於梟哥更精彩更卓越更具體更詳細更令人歎服的表現，大家可以移步那篇文章。毫無疑問，再長的文字，也無法概括梟哥的大氣。作為培訓界的翹楚，導師界的典範，梟哥的魅力罄竹難書：

正如海報中提到的，他歷經苦難，觸動靈魂，升騰生命，用他的真實，驚醒你的偉大：

至於能不能寫出一個“冤”字，不要緊。台下的認可就是梟哥魅力的證明：

每説三句，梟哥就會揚起自信的右手，帶着邪魅的笑容説——

“聽懂掌聲”。

台下掌聲雷動。所有人的境界，都在此刻，與梟哥共同升騰。

二

轉這篇文章給我的人説，梟哥能收3131，灰鴿你去做培訓導師，至少能收6262。

這就讓我很難回答。説“收不到”，就是承認不如梟哥；説“收得到”，就是承認相當於兩個梟哥。

這兩條道路都充滿風險。

思前想後，我還是決定承認不如梟哥。我説，如果你去過身邊那些酒店會議室，看看這片廣袤土地上百花齊放的各種野生的培訓導師，你就會發現，“梟哥們”才是主流，才是明星，才是承載着愛與希望，光榮與夢想的圖騰。

正如拼多多的買家秀讓全中國人民意識到電商下沉的空間如此巨大一樣，這些同樣下沉的培訓，才展現着無數勞動人民提升自我的真實面貌。

只要你出門走一走，在廣闊的土地上，你就會發現，他們才是電，才是光，才是唯一的神話。

像我這種，別説3131，我連3.31的皮毛都沒摸到。

我在刷短視頻的時候，系統推給過我一個“正能量XX”的號。號主做的正是職場培訓，“挖掘員工潛力，形成團隊合力”。它的畫風是這樣的：

或者是這樣的：

不僅“聽懂掌聲”，而且掌聲還特別熱烈。

今天A公司培訓，明天B公司培訓，後天整個華東區華北區全國大培訓，現場紅旗招展，響徹雲霄；一個又一個導師披紅戴綠，傳經送寶，三句必有掌聲，五分鐘必有歡呼，幾千萬隨口就説，幾百萬都羞於見人。

如果你花一個月的時間，在各種賓館酒店的會議室裏考察完所有的培訓，你就會發現，梟哥不過是迪迦奧特曼，還有賽文奧特曼、雷歐奧特曼、傑克奧特曼、夢比優斯奧特曼……等等，他們正在不同的角落，一起拯救地球。

我們這種凡人，確實沒這個本事。

三

梟哥們的閃亮登場不是沒來由的。他們最大的本事是“零門檻收聽”——哪怕你幼兒園沒畢業，都能聽明白他們在説什麼。

這種“知識”的獲取太愉快了，類似於“只要你今天穿一條藍色內褲就可以彩票中獎”——學習起來簡單，執行起來也容易。

至於有沒有道理，有沒有邏輯，那是二愣子培訓師才做的傻事情。那些受歡迎的培訓，一定不應該讓觀眾陷入思考，而是應該在愉悦中讓他們覺得自己掌握了宇宙運行的奧秘。

這個世界上絕大多數人，都是不喜歡費腦子的。大學生依然是少數，九年制義務教育的成果早就退化成了九個月義務教育，你要是在培訓現場讓他們覺得“哦，原來我離井口還有距離”，他們非但不會感激，還會不開心。

只有梟哥，能瞬間為他們打開廣袤的天空。

培訓的目的，是讓大家“集體達到某一水平”：二愣子培訓師總是想把大家“提升到某一水平”，自己累得半死，大家跟上的進度也參差不齊；而梟哥們，成功地在後頭設了一條水平線，大家開開心心地後退到同一水平，迅速形成合力。

**不要談什麼邏輯和原理。對大多數企業來説，培訓的目的，未必是能力的提升，而是共識的達成和崇拜感的塑造。**員工需要把腦子洗洗好，才能成為老闆的得力戰將；老闆需要把腦子洗洗好，才能覺得再無稽的生意都有經天緯地的價值。

我們得看明白這一點，才能理解梟哥們的3131源源不斷的道理。也才能明白，為什麼我去，連3.31都不值。

我對梟哥毫無嘲諷之意，只有敬畏之心。

聽懂掌聲。

一個背景聲

掌聲響起來，我心更明白。