那些不遵守“社會時鐘”的人,活得有多漂亮?_風聞
观察者网用户_246054-2019-08-25 16:03
最近有個BGM實在很魔性,一個帶着地方口音的男人説:“我太難啦****。****”
吐字又疲又懶,無厘頭的喪感不亞於周星馳《喜劇之王》開頭對大海説的那句:“努力!奮鬥!”
一聽很想笑,再聽很想哭。
在大城市打拼,奮鬥努力只是基本配置,困惑、迷茫、力不從心才是人生常態。
一份年中職場報告顯示,超六成職場人認為今年求職更難,近六成感受到中年危機,約四成上半年經歷了996。
然而,颱風過境般的殘酷環境中,仍有極少數不滿現狀、敢於突破的逆行者,用非常規操作成為本局的罕有“贏家”。
今天,我們收集了4個在職場瓶頸期突破自我、逆天改命的真實故事。
白菜,女,26歲,新媒體編輯
21世紀的“棄醫從文”
左右滑動解鎖進階故事
我今年26歲,這是個比較尷尬的年齡段,沒有年輕到勇敢試錯,也沒有老到給別人做榜樣。
我身上有幾個標籤:搶救小能手、棄醫從文的新媒體編輯。
我曾是一名工作了3年的護士,拿着還不錯的薪資(每月20k左右),在華南地區No.1的三甲醫院中的很出名的科室上班。醫院的地位,人稱“華南一哥”。
3年的護士生涯,我目睹了半夜割腕、一夜搶救幾個、年二十九搶救同事、年三十病人呼吸心跳驟停等等,説出來你都不相信,編劇都不敢這麼寫。
有同事説,我3年的工作經歷,堪比她十年的經歷,就是這麼豐富。所以,我是科室當之無愧的搶救能手。
但是轉行到編輯的那天開始,我就要用商業思維思考問題了。
如何做到一切從用户出發?
如何和周圍的同事搞好關係?
如何寫出爆文?
如何想一個吸睛的標題和讓人叫好的開頭?
如何向上管理和向下統籌?
以前從不加班的我,自從做了編輯,只用2個月的時間就戒掉了晚飯,到點也沒有飢餓的感覺。
下班後還要瘋狂看書輸入。就連看書做出的思維導圖,內存都是3M以上的。
雖然現在剛起步的我每月收入僅在5k上下,但我充滿鬥志。
因為如果我沒辭職,我現在還是一個想着去哪裏逛街、為什麼自己還沒有男朋友、糾結幾牀家屬態度很差的弱雞。
最重要的成長,是我再也不矯情了。
學會用結果導向和目的導向看問題,擴大格局。不再聚焦八卦和花邊新聞,也不那麼關注自己,更多的是想自己能給別人創造什麼價值。
我們大多數人懷揣着不同的夢想,終其一生的努力,只是為了成為一個不那麼渺小的普通人。
向下舒適區的大門永遠打開,向上成長的通道必然艱辛。
跨行不是為了逃避,而是為了不辜負自己的更多可能。
Wan,男,28歲,前碼農
碼農原本路窄,但我偏要勉****強
左右滑動解鎖進階故事
從我畢業到現在快六年了。
我本科學校其實挺不錯的,畢業做了遊戲開發。
剛入職前半年我都挺滿意的,公司名氣大,新人也能直接上手做項目,月薪也基本20k了。
但改bug改了半年之後,我就越來越焦慮:
每天雖説上班不早,但下班基本沒見過太陽下山。
中途搬了次家,兩個月之後才第一次見到半夜在門口看電錶的鄰居大媽。
當時的女朋友也嫌我沒時間陪她,忍無可忍跟我分了手。
其實當時很多哥們兒勸我,至少我還有錢,但又幹了一年我發現,有錢其實也沒啥用,因為我真的沒時間花。
而壓垮我的最後一根稻草,是身體。
入職第二年腰背痛到坐不住,擠時間去了趟醫院,醫生説我這脊椎看上去像個六十歲老大爺。
我辭職了,決心轉行。以一條脊椎為代價的我終於明白,少了健康的“1”,後面跟多少個0都不行。
人生的價值在於做有意義的事,對於我來説,健康和時間,就是最大的意義。
那次從醫院出來後,我除了貼膏藥還去tb上搜護腰神器什麼的,光看圖就覺得很多都是糊弄老人的,看起來劣質得很。
正好當時一個認識的哥們兒,家裏工廠做的是出口美國的康復器材,我就想,其實國內也挺需要的。
但並不敢立刻做,覺得自己一個碼農,離這些太遠了。後來作出決定還是大概半年之後吧。
當時連辦公室都沒有,我和哥們兒就盤腿坐在公寓地上打電話,外賣盒到處扔,好在之前工資沒來得及花,不然肯定撐不下來。
當時真的想過,工資花完的那一天,就抱着樣品從窗户跳下去,還好挺過來了。
現在穩定了一點,有幾個長期客户,雖然規模不大但也能保持一點進賬。
哦對了,我還在談生意的時候遇到了現在的女朋友,她去年也辭職來幫我們一起幹了。
可能不能算跨界成功吧,但至少還能養活自己,我挺滿足的。
汝之蜜糖,彼之砒霜。
能讓自己真正享受的,才叫未來。
Gia Liu ,女, 30歲,銷售經理
對自己“狠一點”,才能在未來有選擇的權利
左右滑動解鎖進階故事
商科專業的我,在硅谷擔任市場銷售經理已經第三年了。
三年裏,我職位三連跳,做到了美國西南部大區主管,管理區域利潤佔公司年利潤的足足1/3。
直到有一次,公司做一個新市場開發的投資預算時,我的“數據論證”和領導的“經驗主義”間起了衝突。
毫無數據背景的我無力辯駁,不得不選擇了屈服。
那次,經驗主義決策讓公司虧損了上百萬美金。
我才突然意識到,無論其他方面多麼的得心應手,温水煮青蛙只會讓未來充滿恐懼,在硅谷,技術才是硬通貨。
一年前,一咬牙,三十歲的我調動了十八歲奮戰高考的態度,半工半讀開始從0基礎自學編程。
家人和朋友都費解,苦口婆心地勸我“女生不用太拼啊,做一份安穩的工作”、“你要捨棄你過去三年建立起來的一些商業經驗和經理職位,變成新世界的小白值得嗎?”
這一年來,在無數次情緒崩潰、質疑自己中,我漸漸找到了節奏。
看到用簡明的python語言處理市場數據,便可以達成以前十好幾個excel公式堆疊的分析結果。
節約了自己的工作時間,提高了效率,我還變得更有自信了,目前成為了公司技術部門和銷售部門的溝通橋樑。
最近,我還收到了華盛頓大學和東北大學Computer Science碩士的跨專業錄取offer。
人如果不逼自己一把,永遠覺得自己在舒適區裏做得不錯。
年紀,性別,起點都不是藉口。
勇於走出改變的那一步,才能在未來擁有選擇的權利,而不是被“未來”選擇。
李翔,男,33歲,產品經理
堅持做一件事,去改變未來
左右滑動解鎖進階故事
從實習生算起,我在vivo摸爬滾打,已經10年了。
2009年進公司,入職後第一件事不是在總部建功立業,而是被扔去櫃枱做銷售,目的是“瞭解消費者”。
櫃枱尬聊的日子過了兩年,我終於被調回來開發智能機,便要初試牛刀。
拼命熬夜、調研,和開發小哥相愛相殺,一收到新想法,就衝到會議室裏打口水仗,心裏想的是“改上一百遍,一定能碰到正確答案”。
結果,一份幾十頁的用户反饋調研報告拍到我的桌子上。
消費者説,不要你覺得行,我覺得行才行。
年輕人總把職場當做一個舞台,只要站上去就有追光跟過來。但它其實如同登山。
數以億計的消費者是一座龐大的、充滿迷霧的、難以逾越的山峯,撞到頭破血流才是產品經理的常態。
一百遍又一百遍地改,改到我閉上眼睛能回憶起任何0.1mm的細節。我甚至魔怔到在公司鏖戰半夜回到家把家人叫醒做測試……
每次發佈會,大燈暗下、即將站上舞台時,那些瘋狂而又踏實的時刻都會湧入腦海。
進入公司10年,我手上誕生達16款產品。到今天,每款產品最後的模樣依然讓我熱血沸騰。
對於一個像我這樣好奇心驅動的人,職場的進階不是在於升職加薪,而是在於拿出一個比一個更優秀的產品,一次又一次改變世界的認知。
世界上常常本沒有路,而將一件事做到極致,做到瘋癲,總會打通一條通往未來的路。
寫在最後
顏如晶説: 人生到了瓶頸期,上進心是最大的煎熬。
職場如人生,是一場沒有劇本的即興演出。
有人佛系認命,也有人不甘將就,執拗向前。
有人受偏見排擠,也有人定義規則,把握未來,打造屬於自己的高光時刻。
成功轉型新媒體的護士、放棄高薪活出自我的碼農、打破性別年齡偏見的硅谷精英、拋開質疑堅持設計極致體驗的產品經理,他們本可以按兵不動,坐享既有的成就。
但他們用4種不同的方式打破窒息的現狀,芸芸眾生中,平凡又非凡的你也一定有你的解題思路。
我們期待看到你對未來的答案。
當你遇到職業瓶頸期,是如何度過的?
******本文由LinkedIn原創,******作者貓哥。