北京市級機關第二批搬遷已啓動建設，3萬多名幹部將遷入副中心_風聞

據北京市委組織部官方微信“北京組工”轉載北京日報的文章透露，市直機關工委相關負責人在介紹市級機關搬遷工作時表示，第一批市級機關搬遷涉及35個部門、165個單位、1.2萬餘名機關幹部，實現了平穩搬遷、節儉搬遷。第二批搬遷包括3萬多名幹部，相關工作已經啓動建設。

​全文如下：

日前，市委印發了《關於以黨的政治建設為統領，進一步加強市直機關黨的建設的若干措施》，為做好新時代機關黨建工作、推進全面從嚴治黨提供了重要依據。

市直機關是貫徹落實市委決策部署的具體組織者、執行者、實施者，其行為對於其他領域黨建具有重要風向標作用。市直機關工委相關負責人介紹，《若干措施》共分5個部分，21條內容，通篇都在黨的政治建設統領下實現綱舉目張，思想建設突出提高政治站位，服務中心大局突出強化政治擔當，組織建設突出政治功能，正風肅紀突出嚴守政治紀律和政治規矩，落實黨建責任突出壓實政治責任。切實把“看北京首先要從政治上看”的要求落實到機關黨建和各項工作全過程、各方面。同時，聚焦機關黨建存在的突出問題和薄弱環節，提出措施辦法，做到靶嚮明確、有的放矢，操作簡便、實在管用。

鍛造堅強有力的基層組織

建設高素質專業化的黨務幹部隊伍

截至2018年底，在市直機關中，黨組織關係在市直機關工委的有5261個基層黨組織，其中黨支部為4848個，佔比達到92.1%，可以看出黨支部是加強基層黨組織建設的重點。據此，《若干措施》要求，全面加強機關黨支部建設，抓兩頭帶中間，推動後進趕先進、中間爭先進、先進更前進，實現黨支部全面進步、全面過硬。

同時，《若干措施》還提出建設高素質專業化的黨務幹部隊伍，明確要求對黨務幹部進行培訓。市直機關工委要有計劃地對機關黨委書記（副書記、委員）、機關紀委書記和專職黨務幹部進行輪訓，每3年輪訓一遍。部門黨組（黨委）每年要對黨支部書記（委員）輪訓一遍，新任黨支部書記須在任職6個月內接受集中培訓。

重視總結提煉機關黨建好經驗好做法

持續深化“雙報到”工作

《若干措施》重申和堅持在開展機關黨建工作中堅持的原則、工作實踐中好經驗好做法，提出，持續推進“雙報到”工作，落實“報到明身份、居家作表率、參與有作為、調研出主意”要求，引領機關黨組織與基層社區、羣眾共商共建共治共享，促進機關黨員幹部在黨建引領“街鄉吹哨、部門報到”改革和“接訴即辦”中發揮更大作用。據瞭解，自去年啓動“雙報到”工作以來，市直機關黨組織和在職黨員積極到所在街道、社區報到，實現了“應報盡報”。

此外，《若干措施》提出，教育引導黨員幹部服務副中心、奉獻副中心，把城市副中心建設成為經得起歷史檢驗的千年之城。建好用好職工之家，開展豐富多彩的文體活動。市直機關工委相關負責人表示，第一批市級機關搬遷涉及35個部門、165個單位、1.2萬餘名機關幹部，實現了平穩搬遷、節儉搬遷。第二批搬遷包括3萬多名幹部，相關工作已經啓動建設。“這條措施旨在有針對性地做好教育引導，開展豐富多彩文體活動，使大家安心安身安業，熱愛副中心、建功副中心、奉獻副中心。”

嚴明政治紀律和政治規矩

持之以恆正風肅紀

黨的作風就是黨的形象。市直機關特殊的地位和職責使命，決定了其作風建設成效直接關係市委的形象。《若干措施》針對市直機關權力、資源相對集中，黨員幹部面臨較高廉政風險的實際，站在政治高度去認識和對待作風建設問題，對持續整治“四風”問題、密切聯繫羣眾作出具體部署。要求緊盯形式主義、官僚主義新表現，緊盯對黨中央、市委重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子、表態多調門高、行動少落實差等問題，緊盯重要時間節點，加大明察暗訪查處力度，定期通報曝光。

《若干措施》還提出不做“四種官”，即教育引導黨員幹部不做政治麻木、辦事糊塗的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進取的庸官，不做以權謀私、蜕化變質的貪官。

壓實政治責任

機關黨建責任由“軟”變“硬”

全面從嚴治黨，最根本的在於增強管黨治黨意識、落實管黨治黨責任。《若干措施》對市直機關工委、黨組（黨委）、黨組書記、黨組成員、機關黨委、機關黨委書記肩負的機關黨建職責進行了明確，使黨建責任由“軟”變“硬”。《若干措施》提出，要緊緊牽住機關黨建工作責任制這個“牛鼻子”。黨組（黨委）及其成員履行全面從嚴治黨責任情況，應當自覺接受紀檢監察機關、本單位基層黨組織和黨員羣眾的監督。堅持“書記抓、抓書記”，黨組（黨委）書記履行好抓黨建“第一責任人”職責；黨組（黨委）其他成員按照“一崗雙責”要求，抓好分管處（室）和領域的黨建工作。

《若干措施》還提出要健全辦事機構、配強工作人員。明確規定，機關黨委書記應由黨組（黨委）副書記或分管組織人事的班子成員擔任。

督促檢查是黨建工作的重要環節，沒有督查就沒有落實。《若干措施》提出，把履行機關黨建工作責任情況列入部門黨組（黨委）領導班子和黨員領導幹部年度考核、述職述廉和民主生活會的內容，並作為幹部評先評優、選拔任用的重要依據。把機關黨的政治建設工作作為巡視巡察和全面從嚴治黨（黨建）工作考核的重要內容。市直機關工委定期對部門黨組（黨委）履行機關黨建主體責任等情況進行督促檢查，對問題較多的要進行約談並限期整改，重要情況及時向市委報告；與市委巡視對接，推動被巡視部門機關黨建突出問題整改。