一天18 小時,斷手指沒賠償...BBC揭露,這就是日本工廠對中國員工做的_風聞
午后初雪-观察生活中最不易被发现的那一面 2019-08-30 20:21
近日,BBC發佈了一段關於“被日本剝削的外國勞工”的紀錄片,引發大眾關注和不小爭議。在曝光的紀錄片中,一大批奔赴日本工廠和企業做工的中國勞工被稱之為“研修生”,這些“研修生”的工作和生存現狀及其堪憂!他們中不少人都曾遭受不公平待遇。

紀錄片中顯示,日本公司限制中國勞工人身自由、安排異常擁擠的集體宿舍、剋扣工資拒發加班費等都很常見。那些享譽全球的"日本製造"的商品,就是在這樣的條件中製造出來的。
此外,來自中國的很多勞工面對鏡頭,現身説法表示:
很多人半年時間沒有休息過、全工廠只有一箇中國人強制加班、因不平等對待問題放棄生活的念頭等問題比比皆是,
而他們最初都是抱着學技術、改善生活質量的目的來的日本,沒想到會變成這樣。
紀錄片中重點分享了幾位在日本工廠的中國勞工的故事。其中,一位中國阿姨告訴記者,她目前在日本的一家服裝廠工作,每天的日常是“從早上6:30一直工作到晚上12點下班。““過年時間都沒有休息。““每天干活都累的腿腫腰痛。頭痛到夜裏都哭。”
一天至少工作長達十八小時,巨大的工作時長加之耗人的工作量,嚴重的損害了她的身體健康,但她卻不敢和老闆説(自己的健康問題),因為害怕自己會被遣返,只能默默吞下苦水。

另外,紀錄片中還有位中國小夥子,因在工作過程中被工廠機器壓斷了手指,卻沒有得到一分錢的賠償,還被所在日企逼迫“回國治療。”直到現在,他還滯留在日本與該日企打官司,為自己討説法。

根據日本官方數據統計顯示,日本企業在五年內共造成157名所謂的勞工死亡,其中共有17名死於自殺,
但有當地人透露,其實死亡人數比這多得多。而這一切都與日企對國外勞工殘酷的剝削制度有關,據日本勞務省的調查,僱傭外國勞工的日本企業裏面,超過70%的公司都違反了勞動法,有侵犯勞工權益的行為。但日本政府卻對此睜一隻眼閉一隻眼。畢竟日本現在急缺勞動力,但這個國度向來非常反感外來移民,不想要給外國勞工日本人的身份。唯一的辦法,就是繼續壓榨這些外國的勞工了。
日企制度的殘酷是在全世界範圍內出了名的,但對國外勞工如此苛刻壓榨,甚至無視他們的生命健康狀況,一味進行剝削,也真的是令人髮指!只希望以後這種情況會能夠得到更好的改善,今後有更多外出務工的中國勞工權益也能夠得到保障吧!

BBC記者在這間庇護所採訪了三名中國籍技能實習生,以受訪者親歷的角度,來揭露日本移民計劃(日本技能實習生制度)對外國勞工的剝削與壓迫。

(以下受訪者均為化名)
受訪者
01
半年間從未休息,被拖欠5萬美元工資
李女士,自從來到日本後,一直被要求工作再工作,她説,自己最長有半年時間沒有休息過了。

剛來日本工廠工作時,僱主給她安排的工作時間是從清早6點半一直不間歇地工作到深夜24點。
整整工作了18個小時,有時顧不上吃飯。

看不到日出和日落,每天都在牢籠般的操作間裏埋頭苦幹。這麼辛苦的工作,到頭來卻沒有一分收入。
李女士氣憤説道:“工資全是作假!****全做的假賬!”

李女士將自己在工廠的工作時間,以及工作天數全部記錄在了筆記本上。

▲圖示為2017年10月~2018年9月
李女士的筆記本都會清清楚楚的寫上:年月日,開工時間,下班時間,吃飯時間,以及今天干了什麼活。

下班時間都是接近深夜的23點或24點。

她説,“我從來沒有拿到過工資”。迄今自己有將近5萬美元,約35.8萬人民幣的工資未被結算。
“每天都在拼命的幹活,累的腿腫腰痛。”
“頭痛,頭痛的我一直都哭……”

“我當時又不敢跟老闆説,説了又防止他説你生病了,或者想方法把你送走。”

BBC記者就李女士指控的不支付工資情況,去詢問了工廠負責人,然而負責人則表示:
“不存在不結算工資的情況,所有員工都支付了最低薪水,我們符合所有的勞工法,包括工作時長。”

負責人還堅稱他們的工資單都是準確的,不存在作假情況。而且工廠員工可以隨意離開大樓,可以去超市購物,即使在是工作時間,也是被允許離開的。

日本有6000多家企業工廠會僱傭外籍技能實習生,2017年曾有報道稱,日本政府發現其中70%的企業違反了勞動法,涉嫌非法無薪水加班。
而來日本的很多技能實習生並不會説日語。也很少有人能正確告訴他們怎樣維護自己的權力。所以,這讓孤立無援的他們很容易受到虐待以及侵害。
受訪者
02
手指被機器切斷,索求賠償無門
黃先生,之前在一家日本紙盒工廠工作。來日本之前有簡單地學過日語。他希望通過技能實習生的身份來到日本後,能夠一邊工作賺錢一邊提升日語水平。

▲全工廠只有我一個人的時候,他們就要求我操作機器
黃先生説,“來到日本以後,最初感覺跟自己想像的一樣,都是蠻好的。日本的環境也是蠻好的。”

本以為日本的生活能夠想象中那樣順利地進行….
然而,卻事與願違。
“我跟上司打招呼,他都不會回應我。”

“上司也不會教我,跟他説日語,他也聽不明白。”

有一天,黃先生嚮往常一樣在操作間工作。
但一不留神,右手被捲入到了機器中,除了大拇指和小指,其它三個手指的指尖都被機器活生生地削斷了。

本以為在工作期間受了工傷,僱主會給他一定的賠償。沒想到的是,卻被僱主嚴厲地呵斥:“**上司不僅不給我治療,還要我回國。**最後還逼我簽訂一個協議,但我沒有簽字。”

現在的他,寄住在庇護所,還在努力地爭取賠償。但工廠主人卻稱,正在做破產清算,無力賠償……
受訪者
03
被上司謾罵,曾跳樓自殺未遂
史女士,來到日本工廠後,因為負重的工作量和被上司挑剔,被同事欺負,曾一度想要自殺。

我那時想不開,曾選擇過跳樓來結束生命。
在史女士工作的流水線上只有她一名女性。所以,常常被周圍男同事或上司開一些“男女之間的笑話”。史女士常常被這些“笑話”氣的説不出話來。
有一次,史女士在聽到“笑話”後,回了一句日語的“八嘎”,就被站在旁邊的系長聽到了。

系長當場就勃然大怒,對着史女士吼道:
“你是研修生,你是中國人,你在日本工作。”
“我們説你什麼,我們罵你什麼,你都只能聽着。”
“你不可以還嘴!!!”

被系長劈頭蓋臉大罵一頓後的史女士,在工作間歇吃飯的時候,仰頭看着日本蔚藍的天空,史女士當時心裏在想:“太累了,在日本太累了,真的不想活了。”

當天從工廠回到宿舍後的史女士,想到白天在操作間被系長謾罵的事,她越想越難過,就從高高的樓梯跳了下去。還好,傷勢不嚴重,沒有危及生命。
她在醫院住了三個月,至今背部還在痛。
“如果我不來日本工作,就不會發生這些事情。”
“如果對我不那麼挑剔的話,我也不至於想不開。”
“現在的我,不是以前的我,我常常一個人哭。”

而這些同是因為被日本工廠剝削,一起住在庇護所的技能實習生們,除了漫無天日的等待可能遙遙無期的賠償外,剩餘的時間,大家會一起在庇護所外的空地上種種蔬菜,在打發時間中度過。

在日本法務省的一項報告書中顯示:
五年內,日本有157名技能實習生死亡,其中17名死於自殺。而現實的情況,可能遠遠不止這點。


這些技能實習生懷着開闊眼界,學習技術的夢想來到日本,然而,他們卻被當作廉價勞工來對待。

今年日本計劃降低要求,以擴招更多的技能實習生來日本。在未來的五年裏,將會有34.5萬人以技能實習生的身份來到日本,為日本創造生產力。
日本NHK電視台收到越南籍技能實習生的求助,對方哭訴哀求想快點逃離生不如死像監獄一樣的工廠。揭露了外國研修生在日本工廠遭受的種種不公平待遇。

NHK節目一播出,第二天便在網上引起了很大的熱議。在可憐這些外國實習生的同時,也希望日本政府能夠對技能實習制度做出修改,完善實習生保障條例。
越南籍實習生哭訴道:我是為了學習和工作才來的日本,但工廠社長經常威脅我們,如果完成不了規定的工作量,就要被遣返回越南,一分錢也拿不到。
剛開始,日本創立技能實習生制度是希望藉此加強國際合作,將日本的先進技術向發展中國家轉移,促進研修生母國的經濟發展。

但後來….. 制度卻被濫用,完全變味。

技能實習制度,如今已成為日本招攬外國廉價勞動力,以解決勞動力缺口的一種變通方法。
技能實習生們懷着夢想來到日本,本想學習一門技術,有的卻被派到工廠做着又累又髒的活。

其實,被濫用的制度背後還隱藏着更多的黑暗,而這些黑暗,只能靠媒體來一點點曝光。

這次曝光日本技能實習生制度黑暗的是英國的BBC。BBC深入日本工廠,採訪了一些在日本的中國技能實習生,揭露了背後那些不為人知的黑暗與辛酸。

發展中國家的人,以技能實習生的身份來到日本,為日益需求量擴增的國際市場生產大量的產品。

而Made in Japan的產品,大多出自技能實習生之手
然而,不知道接下來……..
迎接這些人的是美夢還是噩夢…..
內容整合自亞太日報、小春日本