一天18 小時，斷手指沒賠償...BBC揭露，這就是日本工廠對中國員工做的_風聞

近日，BBC發佈了一段關於“被日本剝削的外國勞工”的紀錄片，引發大眾關注和不小爭議。在曝光的紀錄片中，一大批奔赴日本工廠和企業做工的中國勞工被稱之為“研修生”，這些“研修生”的工作和生存現狀及其堪憂！他們中不少人都曾遭受不公平待遇。

紀錄片中顯示，日本公司限制中國勞工人身自由、安排異常擁擠的集體宿舍、剋扣工資拒發加班費等都很常見。那些享譽全球的"日本製造"的商品，就是在這樣的條件中製造出來的。

此外，來自中國的很多勞工面對鏡頭，現身説法表示：

很多人半年時間沒有休息過、全工廠只有一箇中國人強制加班、因不平等對待問題放棄生活的念頭等問題比比皆是，

而他們最初都是抱着學技術、改善生活質量的目的來的日本，沒想到會變成這樣。

紀錄片中重點分享了幾位在日本工廠的中國勞工的故事。其中，一位中國阿姨告訴記者，她目前在日本的一家服裝廠工作，每天的日常是“從早上6：30一直工作到晚上12點下班。““過年時間都沒有休息。““每天干活都累的腿腫腰痛。頭痛到夜裏都哭。”

一天至少工作長達十八小時，巨大的工作時長加之耗人的工作量，嚴重的損害了她的身體健康，但她卻不敢和老闆説（自己的健康問題），因為害怕自己會被遣返，只能默默吞下苦水。

另外，紀錄片中還有位中國小夥子，因在工作過程中被工廠機器壓斷了手指，卻沒有得到一分錢的賠償，還被所在日企逼迫“回國治療。”直到現在，他還滯留在日本與該日企打官司，為自己討説法。

根據日本官方數據統計顯示，日本企業在五年內共造成157名所謂的勞工死亡，其中共有17名死於自殺，

但有當地人透露，其實死亡人數比這多得多。而這一切都與日企對國外勞工殘酷的剝削制度有關，據日本勞務省的調查，僱傭外國勞工的日本企業裏面，超過70%的公司都違反了勞動法，有侵犯勞工權益的行為。但日本政府卻對此睜一隻眼閉一隻眼。畢竟日本現在急缺勞動力，但這個國度向來非常反感外來移民，不想要給外國勞工日本人的身份。唯一的辦法，就是繼續壓榨這些外國的勞工了。

日企制度的殘酷是在全世界範圍內出了名的，但對國外勞工如此苛刻壓榨，甚至無視他們的生命健康狀況，一味進行剝削，也真的是令人髮指！只希望以後這種情況會能夠得到更好的改善，今後有更多外出務工的中國勞工權益也能夠得到保障吧！

BBC記者在這間庇護所採訪了三名中國籍技能實習生，以受訪者親歷的角度，來揭露日本移民計劃（日本技能實習生制度）對外國勞工的剝削與壓迫。

（以下受訪者均為化名）

受訪者

01

半年間從未休息，被拖欠5萬美元工資

李女士，自從來到日本後，一直被要求工作再工作，她説，自己最長有半年時間沒有休息過了。

剛來日本工廠工作時，僱主給她安排的工作時間是從清早6點半一直不間歇地工作到深夜24點。

整整工作了18個小時，有時顧不上吃飯。

看不到日出和日落，每天都在牢籠般的操作間裏埋頭苦幹。這麼辛苦的工作，到頭來卻沒有一分收入。

李女士氣憤説道：“工資全是作假！****全做的假賬！”

李女士將自己在工廠的工作時間，以及工作天數全部記錄在了筆記本上。

▲圖示為2017年10月~2018年9月

李女士的筆記本都會清清楚楚的寫上：年月日，開工時間，下班時間，吃飯時間，以及今天干了什麼活。

下班時間都是接近深夜的23點或24點。

她説，“我從來沒有拿到過工資”。迄今自己有將近5萬美元，約35.8萬人民幣的工資未被結算。

“每天都在拼命的幹活，累的腿腫腰痛。”

“頭痛，頭痛的我一直都哭……”

“我當時又不敢跟老闆説，説了又防止他説你生病了，或者想方法把你送走。”

BBC記者就李女士指控的不支付工資情況，去詢問了工廠負責人，然而負責人則表示：

“不存在不結算工資的情況，所有員工都支付了最低薪水，我們符合所有的勞工法，包括工作時長。”

負責人還堅稱他們的工資單都是準確的，不存在作假情況。而且工廠員工可以隨意離開大樓，可以去超市購物，即使在是工作時間，也是被允許離開的。

日本有6000多家企業工廠會僱傭外籍技能實習生，2017年曾有報道稱，日本政府發現其中70%的企業違反了勞動法，涉嫌非法無薪水加班。

而來日本的很多技能實習生並不會説日語。也很少有人能正確告訴他們怎樣維護自己的權力。所以，這讓孤立無援的他們很容易受到虐待以及侵害。

受訪者

02

手指被機器切斷，索求賠償無門

黃先生，之前在一家日本紙盒工廠工作。來日本之前有簡單地學過日語。他希望通過技能實習生的身份來到日本後，能夠一邊工作賺錢一邊提升日語水平。

▲全工廠只有我一個人的時候，他們就要求我操作機器

黃先生説，“來到日本以後，最初感覺跟自己想像的一樣，都是蠻好的。日本的環境也是蠻好的。”

本以為日本的生活能夠想象中那樣順利地進行….

然而，卻事與願違。

“我跟上司打招呼，他都不會回應我。”

“上司也不會教我，跟他説日語，他也聽不明白。”

有一天，黃先生嚮往常一樣在操作間工作。

但一不留神，右手被捲入到了機器中，除了大拇指和小指，其它三個手指的指尖都被機器活生生地削斷了。

本以為在工作期間受了工傷，僱主會給他一定的賠償。沒想到的是，卻被僱主嚴厲地呵斥：“**上司不僅不給我治療，還要我回國。**最後還逼我簽訂一個協議，但我沒有簽字。”

現在的他，寄住在庇護所，還在努力地爭取賠償。但工廠主人卻稱，正在做破產清算，無力賠償……

受訪者

03

被上司謾罵，曾跳樓自殺未遂

史女士，來到日本工廠後，因為負重的工作量和被上司挑剔，被同事欺負，曾一度想要自殺。

我那時想不開，曾選擇過跳樓來結束生命。

在史女士工作的流水線上只有她一名女性。所以，常常被周圍男同事或上司開一些“男女之間的笑話”。史女士常常被這些“笑話”氣的説不出話來。

有一次，史女士在聽到“笑話”後，回了一句日語的“八嘎”，就被站在旁邊的系長聽到了。

系長當場就勃然大怒，對着史女士吼道：

“你是研修生，你是中國人，你在日本工作。”

“我們説你什麼，我們罵你什麼，你都只能聽着。”

“你不可以還嘴！！！”

被系長劈頭蓋臉大罵一頓後的史女士，在工作間歇吃飯的時候，仰頭看着日本蔚藍的天空，史女士當時心裏在想：“太累了，在日本太累了，真的不想活了。”

當天從工廠回到宿舍後的史女士，想到白天在操作間被系長謾罵的事，她越想越難過，就從高高的樓梯跳了下去。還好，傷勢不嚴重，沒有危及生命。

她在醫院住了三個月，至今背部還在痛。

“如果我不來日本工作，就不會發生這些事情。”

“如果對我不那麼挑剔的話，我也不至於想不開。”

“現在的我，不是以前的我，我常常一個人哭。”

而這些同是因為被日本工廠剝削，一起住在庇護所的技能實習生們，除了漫無天日的等待可能遙遙無期的賠償外，剩餘的時間，大家會一起在庇護所外的空地上種種蔬菜，在打發時間中度過。

在日本法務省的一項報告書中顯示：

五年內，日本有157名技能實習生死亡，其中17名死於自殺。而現實的情況，可能遠遠不止這點。

這些技能實習生懷着開闊眼界，學習技術的夢想來到日本，然而，他們卻被當作廉價勞工來對待。

今年日本計劃降低要求，以擴招更多的技能實習生來日本。在未來的五年裏，將會有34.5萬人以技能實習生的身份來到日本，為日本創造生產力。

日本NHK電視台收到越南籍技能實習生的求助，對方哭訴哀求想快點逃離生不如死像監獄一樣的工廠。揭露了外國研修生在日本工廠遭受的種種不公平待遇。

NHK節目一播出，第二天便在網上引起了很大的熱議。在可憐這些外國實習生的同時，也希望日本政府能夠對技能實習制度做出修改，完善實習生保障條例。

越南籍實習生哭訴道：我是為了學習和工作才來的日本，但工廠社長經常威脅我們，如果完成不了規定的工作量，就要被遣返回越南，一分錢也拿不到。

剛開始，日本創立技能實習生制度是希望藉此加強國際合作，將日本的先進技術向發展中國家轉移，促進研修生母國的經濟發展。

但後來….. 制度卻被濫用，完全變味。

技能實習制度，如今已成為日本招攬外國廉價勞動力，以解決勞動力缺口的一種變通方法。

技能實習生們懷着夢想來到日本，本想學習一門技術，有的卻被派到工廠做着又累又髒的活。

其實，被濫用的制度背後還隱藏着更多的黑暗，而這些黑暗，只能靠媒體來一點點曝光。

這次曝光日本技能實習生制度黑暗的是英國的BBC。BBC深入日本工廠，採訪了一些在日本的中國技能實習生，揭露了背後那些不為人知的黑暗與辛酸。

發展中國家的人，以技能實習生的身份來到日本，為日益需求量擴增的國際市場生產大量的產品。

而Made in Japan的產品，大多出自技能實習生之手

然而，不知道接下來……..

迎接這些人的是美夢還是噩夢…..

內容整合自亞太日報、小春日本