馬雲5個月之變_風聞

臨近“退休”，馬雲在極力修復外界對他的看法。

8月29日，2019世界人工智能大會上，馬雲説：“未來，我們還需要那麼多工作嗎？我認為人們應該每週工作三天，每天工作四小時。”

4月初，在“996話題”流行時，馬雲在阿里內部交流活動上表示：“今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。”

5月初，馬雲又在阿里日集體婚禮上説：“工作上我們強調996的精神，生活上我們要669，什麼叫‘669’？六天六次，關鍵要‘久’。”

言論一出，即遭包括《人民日報》、《中國婦女報》等官媒批評，馬雲在公眾眼裏的正面形象也隨之減分。

後來，馬雲做了一系列“正確的事”，也説了很多“正確的話”。現在仔細琢磨，意味深長，非常考究。

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2019世界人工智能大會是馬雲這段時間最大的一個秀場，“每週工作三天，每天工作四小時。”也只是他談及到的眾多話題中的一個，但卻是外界最津津樂道的。

一見君注意到一個細節，在大會公佈的演講嘉賓名單中，馬雲的職位和別人不一樣，他並沒有以阿里巴巴董事局主席的身份參加，而是以“聯合國數字合作高級別小組聯合主席”的身份。

除了參加2019世界人工智能大會，過去一週多時間，馬雲公開日程異常繁忙。

週一在重慶參加智博會，週三在杭州參加全球女性創業者大會，週四在上海世界人工智能大會，週五則來到了山東省濱州市惠民縣，參加第七屆中國淘寶村高峯論壇。

在參加淘寶村高峯論壇時，馬雲説，“這是我最後一次以阿里巴巴董事長的身份來參加（公開）活動，因為我認為農村很重要。”

簡單一句話，藴含兩個關鍵信息：

1、進入九月，可能要專心忙“交班”的事情，別的事情無暇顧及。

2、農村很重要，一方面，下沉市場是阿里下一步開拓的重點；另一方面，扶貧的重點在農村。

馬雲在論壇上披露了一組數據：目前全國有超過4000個淘寶村，有超過800萬名淘寶村民，創造近700萬個就業崗位，阿里巴巴平台上有四分之一的網點來自淘寶村。

早在2014年，馬雲就提出阿里三大集團戰略：全球化、農村戰略、大數據和雲計算。第一個和第三個發展的很好，全球化國內沒有公司能比，大數據領域，培養出了阿里雲。

但是，在農村戰略方面，阿里並沒有取得和另外和兩個戰略一樣的成功。阿里也成立了農村淘寶，但這個市場卻成長了一個巨無霸電商公司——拼多多。一年多來，阿里巴巴調整集團戰略，重啓聚划算以對抗拼多多。

29日下午，馬雲還和山東省委書記劉家義見了面。馬雲表示：山東的營商環境、市場口碑、企業家信心都在向好，希望助推山東現代服務業發展和融入共建“一帶一路”。

 2 

上面只是近一週發生的事情，實際上，從5月份開始，馬雲一直馬不停蹄。

當地時間5月16日，法國巴黎，馬雲在談及退休計劃時表示，自己將把在阿里巴巴賺到的錢用在改進教育系統上。

6月12日，陝西省與阿里巴巴集團在西安舉行座談會，省委書記胡和平會見了馬雲，並表示，將把阿里巴巴集團作為重要戰略合作伙伴，進一步加強與阿里巴巴集團在數字經濟、“智慧陝西”、互聯網金融、電子商務等領域務實合作。

作為回應，馬雲表示，阿里巴巴集團積極順應全球化大勢和數字經濟發展潮流，大力發展新零售、新制造、新金融、新技術、新能源，與陝西發展樞紐經濟、門户經濟、流動經濟高度契合。

6月16日，國資委黨委書記、主任郝鵬會見了馬雲，表示國資委支持中央企業與阿里加強務實合作，推動數字經濟與實體經濟融合創新，加快產業轉型升級，以信息化培育新動能，以新動能推動新發展。

7月5日，支付寶在杭州舉行發佈會，宣佈未來10年將拿出10億人民幣支持中國女足，完全公益，不涉及商業權益。

7月15日，首屆馬雲鄉村師範生計劃正式啓動，未來5年，馬雲公益基金會將為每位鄉村師範生提供10萬元的現金資助和持續的專業發展機會。

最給馬雲加分的是對黑龍江的投資。

7月16日，阿里巴巴與黑龍江達成戰略合作。雙方將在數字農業、普惠金融、擴大內需、企業上雲和數字政府等方面展開深度合作，共建“數字龍江”。

馬雲當時特意説了一句話：“阿里巴巴集團投資必過山海關。”

馬雲的投資版圖還延伸到了中部大省河南。

8月22日，阿里巴巴繼“投資必過山海關”後，在馬雲帶領下與河南省人民政府、鄭州市人民政府達成戰略合作，助力河南打造中國數字經濟強省，使鄭州3到5年成為全國數字經濟領先城市。

阿里巴巴官宣時，以“中不中?”開頭，值得一提的是，此次官網對馬雲的稱謂是“馬老師”。

簽約現場，馬老師説：“阿里巴巴的發展，是基於整個中國經濟的發展、中國社會的發展才有今天。阿里巴巴擁有的所有技術、思考理念，應該轉化成為國家的能力、時代的能力。”

馬雲這句話有點似曾相識。

今年5月16日，《求是》雜誌發表題為“黨領導的強大體制對中國意味着什麼”一文，其中有句話是這樣説的：

換句話説，中國“值錢了”，中國社會越來越多的元素跟着水漲船高。普通人都受益，精英們更是如此。沒有“中國”這個元素的支持，馬雲們就成不了世界級的一流企業家。

從馬雲在河南的表態來看，上面這句話，馬雲應該是看到了。

8月26日，馬雲還順應民意，痛罵了一頓P2P（網貸）。

馬雲在出席2019年重慶數字博覽會並發表了演講時稱，P2P從第一天起就不是互聯網金融，它是一個有了網頁的非法集資產業。

近日，央行印發的《金融科技（FinTech）發展規劃（2019-2021年）》中也提到，金融科技是技術驅動的金融創新。進一步確定了，金融科技的本質是金融的判斷。

 3 

5個月以來，馬雲一直在做“正確的事”，説“正確的話”，這麼做的原因很簡單，馬雲需要修復自己的形象。

4月11日，馬雲在內部交流中對員工談及當時備受爭議的996加班文化時稱，“這個世界上，我們每一個人都希望成功，都希望美好生活，都希望被尊重，我請問大家，你不付出超越別人的努力和時間，你怎麼能夠實現你想要的成功？” 

“所以今天中國BAT這些公司能夠996，我認為是我們這些人修來的福報。”馬雲説。

馬雲的表態一出，就在互聯網上遭到炮轟。

《人民日報》官微4月12日晚間質疑，“犧牲健康為代價的成功值不值？有沒有提高效率的更好辦法？企業由大到強，葆有奮鬥精神、敬畏法律底線、重申勞動權益，一個不能少。”

“人民日報評論”微信公號更是發出題目為“崇尚奮鬥，不等於強制996”的文章，反擊馬雲：“沒有人不懂‘不勞而獲’的道理，但崇尚奮鬥、崇尚勞動不等於強制加班、不能給反對996的員工貼上‘混日子’‘不奮鬥’的道德標籤。”

復旦大學經濟學博士，上海新金融研究院特邀專家林採宜則在微信公號發文，痛批馬雲對996工作制的解釋存在三大謬論，包括把“成功”定義成人生的目標，誤導當事人無止境地付出，最後大部分人沒有得到期待的回報。

林採宜指出，這樣較符合老闆的利益，而一些企業藉助於所謂的企業文化去統一員工的思想，是一種“洗腦文化”。

在輿論壓力下，馬雲4月14日通過微博回應，強制996工作的企業既不人道，也不健康，更難以持久，而且員工、家人、法律都不允許。

馬雲寫到，不願意付出“超人努力”也無可厚非，但就體會不到奮鬥帶來的幸福和回報。企業負責人也應該思考，企業主的成功是否就是員工的成功？企業主的快樂是否就是員工的快樂？

5月10日，馬雲又語出驚人。在阿里巴巴集體婚禮上，馬雲表示，身為阿里人，工作上要有“996”的精神，生活上要“669”，也就是六天六次（房事），關鍵要“久”。

5月13日，全國婦聯主辦的中國婦女報發表《誰開“黃腔”都跌份兒 包括馬雲》一文，指名道姓的批評馬雲。

文章寫到，老闆關心員工是對的，但該不該談論和指導別人的私生活，“指示”明確細緻到令人羞於複述，而且還是在公共場合？如此談吐，着實太“跌份兒”了。這就好比您在澡堂子裏當然可以什麼都不穿，但以這樣的“行頭”出席晚宴，未免太過“清涼”了吧？

“您好歹也是知名企業家，還以‘老師’自居，總得講點為人師表，總不能把自己拉低到跟那些個怎麼黃怎麼來、肆意耍弄新郎新娘的低俗婚慶司儀一個層次吧？“

顯然，中國婦女報沒有給馬雲留一點情面。

8月28日，2019全球女性創業者大會在杭州舉辦，馬雲在會上再爆金句：“我希望下輩子能夠做一個好女人，希望下輩子給世界帶來更多的美好！”

説這句話，對阿里做生意有好處，其實也是馬雲在重新修正自己之前的言論。

在中國，“見風使舵”是很多企業的生存法則之一，馬雲也不能免俗。