從海爾開除違規員工來談談工會是怎麼一回事_風聞

最近，海爾開除了幾名打瞌睡的員工，此時在網上鬧得沸沸揚揚，很多人都有一個看法：“海爾公司的工會為什麼沒有站出來為這幾名員工爭取權力”。。。今天，我來談一談我對此事以及工會的一些看法：

1、如果違規屬實，就該開除，否則企業無法管理；

2、大家應該追問的是：海爾公司是不是實行的8小時工作制，如果超時加班，加班費給夠了沒有？

3、工會也不能包庇違規員工，否則企業也無法管理；

4、那有人會説：“即便是員工違規，那工會也應該行動起來為員工爭取午休的權力！”。。。好吧，我們把午休這個事情做一個延伸：午休是睡一個小時還是兩個小時？萬一有員工説我昨天通宵玩遊戲，我要睡五個小時呢？如果有人説：沒牀我睡不着、或者沒空調我睡不着、或者沒老婆陪我睡不着。。。。那請問：工會還需要跟進嗎？

5、有人又會説：“你看外國的工會如何如何牛逼，如何把資本家往死裏整”。。。。建議大家去看《美國工廠》這部紀錄片，看一看工會如何把美國製造業玩殘廢的；

6、工會在資本主義初期的鬥爭，的確起到了很大的正面作用，極大的改善了勞工的權益，這種局面出現的邏輯是資本家控制整個國家體系，政府是壟斷資本的代言人，所以，工會必然站在資方甚至政府的對立面，做堅決的鬥爭來爭取自己的權益；

7、但是，到了當代美國，美國工會逐漸蜕變成為一股政治勢力，工會可以影響總統投票走向，可以影響影響國家產業政策，而為工人謀權益反而不是最重要的了，工會的高層成為了政客（比如里根，就是好萊塢演員工會主席）；

8、美國工會蜕變成政治勢力後，擁有了更多的權力，也就產生了更多的問題，比如永遠要求幹“更少的活、拿更多的錢”，這還不是最嚴重的，航空工會會阻礙高鐵的發展，碼頭工會必然否定智能裝卸的應用。。。。實際上，為了保護自身的利益，美國工會某種程度上成了妨礙社會進步的一個因素；

9、而在當代中國，執政黨是無產階級政黨，政府本身代表無產階級的利益，政府制定了詳盡的勞動保護法律法規，所以，在中國，由於政府已經是勞動者的代言人了，所以，工會僅僅是一個輔助作用，這是社會主義國家性質所決定的；

10、有人會問：“我看中國有錢的資本家那麼多，你憑啥説中國是社會主義國家？”。。。我的依據很簡單：馬克思説過：關鍵看生產資料的屬性，生產資料屬於資本家，那麼就是資本主義，如果生產資料屬於共有，那麼就是社會主義。。。。在中國，銀行屬於國有、鐵路屬於國有、礦山屬於國有、港口屬於國有、大學屬於國有、電網屬於國有、機場屬於國有、醫院屬於國有。。。。關鍵中的關鍵，土地屬於國有，土地代表物理世界一切三維空間的佔有權，哪怕是物聯網企業，也需要土地來安置員工和服務器。。。所以，從生產資料的屬性，我們可以非常肯定是説：中國是社會主義國家！

11、但是，中國還處於社會主義初級階段，生產力水平不高，仍然處於追趕階段，在這個階段，我們應當強調奮鬥而不是享樂，應當強調紀律而不是鬆懈，從這層意義上講，這幾位海爾員工應當除名；

總結：看事情總是從不同維度得出不同結論，由於不掌握一手信息，我的看法也僅僅是一家之言，不喜勿噴。（全文結束）