姚明,一個開明技術官僚的範例_風聞
观察者网用户_212170-2019-09-10 14:52
今天故事的主題是
「姚明」
1
姚明提供了一個開明技術官僚的話語範例。
男籃在世界盃上,靠着易建聯打出最後一波小高潮,引發球迷集體致敬。但對單個球員的致敬不能抵消大家對整支國家隊的不滿。最後一場,“大魔王”周琦和“亞洲第一控衞”郭艾倫總共得了4分。整個賽程,李楠帶去了阿不都沙拉木和可蘭白克,卻只能讓他們長久坐在替補席。男籃不僅輸了比賽,也輸了球迷的認可。球迷不認可的,除了球員基本功差,球商低,還有李楠的臨場調度能力,甚至隱隱包括姚明上任籃協主席後開始着手的職業化改革。
面對眾多媒體的眾多話筒代表的眾多球迷的眾多疑問,姚明站了出來。他站出來承擔了所有責任。記者問,如果非要找一個人為男籃的失利負責的話,這個人會是誰,姚明盯着記者,斬釘截鐵吐出一個字,“我”。
這段對話被截成動圖在社交媒體廣為流傳,大家讚歎姚明的擔當。實際上我們知道,姚明一定會這麼作答。他有情商,有智商,有擔當,從球員時期就是如此了。早在10年前,就有媒體總結出姚明面對媒體的10大語錄,來向他聰明的腦袋致敬。這次也一樣,“我”只是姚明接受記者採訪的最後一個回答,他在此之前的答案,個個堪稱典範。
2
他首先十分透徹地看到,男籃這次的世界盃之旅就是“睜眼看世界”。同時表態這次失利不會影響男籃的改革決心,“我們一定不會半途而廢,只會更加堅定地走下去,因為我們已經知道了世界的格局,我們也知道世界籃球運行的方向,那我們必須要向着世界最高的、先進的水平看齊,並且走下去。”
這些回答呈現的是姚明完美的語言能力,背後是他的情商,他的擔當,更是他的智商,他的見識。他很清楚,這次失利是深化職業化改革路上的必經階段,這不會證明改革的失敗,只會證明改革的必要性。籃球教育不是一朝一夕的事,不是今天剛移植了一棵小樹苗,明天就能開花結果,何況你移植的地方還是一塊營養不良的鹽鹼地。
同時要注意到,作為一個領導,在媒體面前,姚明一直在維護他的團隊。他主動對媒體説,李楠在最後40秒把易建聯換下來是非常好的舉動,阿聯作為一個老兵,不應該在場上受最後的煎熬,而是應該慢慢地走向替補席,李楠做得非常正確。最後一場退場時,廣東球迷高喊“李楠下課”,姚明走在李楠身後,手放在嘴邊,作出請球迷閉嘴的手勢。
記者請他點評教練組的工作,他不偏不倚,甚至看得更深,指出男籃的問題不在教練組。他説,“教練組已經盡了最大的努力提升球隊,帶領團隊,團結球隊,發揮場上的戰鬥力。男籃還是有很大的問題,但問題不是一個教練組就能夠簡單解決的。”
姚明説得很明白,男籃問題的根不在教練組,如果男籃的體制不變,球員的培養模式不變,把李楠撤了,再換另一個人上來也沒什麼大的變化。更何況要考慮到一個事實。去年4月中國男籃面向社會徵召男籃主教練,應聘者只有李楠和杜鋒,聘任他們做紅藍隊主教練是姚明唯一的選擇。
3
世界盃是姚明交答卷的時刻,答卷內容除了男籃的成績,也包括姚明面對成績時的態度和表現。男籃淪落到敗者組,到廣東打比賽後,姚明的位置從主席台換到了替補席,他坐在了李楠身後,和球員坐在一起。李楠佈置戰術時,他也會起身凝視。球員上下場,他會伸手擊掌。鏡頭還捕捉到,在周琦,方碩等人上場前,姚明還拉着他們叮囑了幾句。因此有人質疑,姚明作為一個籃協主席,坐在替補席給球員指導,是不是不夠專業。
按常理,籃協主席不該“越位”做教練的事,這個邏輯完全成立,但這個邏輯在當前語境裏的指向沒有意義。這個觀點很正確,但在當前的現實裏,這個觀點沒有洞察力,是一句正確的廢話。
姚明作為一個身經百戰的球員,當然知道身為主席他的職責在哪裏,他一定考慮過自己這樣做是否妥當,是否合理,但他還是作出了這樣的選擇。這背後的邏輯才值得我們思考。或者説,正因為姚明是籃協主席,他才會選擇坐在李楠的身後,試想一下,如果姚明無官一身輕,只是一個退役了的籃球名宿,他會坐在李楠身後給球員以鼓勵和指導嗎?
姚明不是不可以批評,不是他作為中國籃球第一人,作為深化籃球改革的推動者就不可以指責,只是用指導球員來指責姚明不專業,是沒指責到點子上。我們應該看到的是,即便是姚明,也不得不作出這樣的選擇,因為籃球不僅僅是比賽而已。即便是姚明,站在男籃深厚的舊體系之中也只能艱難前行。
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必須承認這樣一個事實,中國男籃這個爛攤子,除了姚明,沒有更合適的人願意接手。比起以往那些只知道打太極,批評運動員的領導,姚明已經是最開明的技術官僚了。
他有足夠的專業素養,他沒有推卸責任,沒有譴責球員,他坦蕩承認差距,承擔責任,和團隊站在一起。他還沒忘了安撫球迷,“我們辜負了,我辜負了全國球迷的期待。我們沒有達到預期成績。接下來的落選賽,有一絲希望,我們都要去爭取。”
有姚明在,男籃的改革起碼還能看到希望,如他所説,世界盃讓我們看到了中國男籃和世界籃球的差距,就更要堅定地朝着與世界看齊的路走下去。一個改革者,要改革立馬見效是很難的,姚明的改革是慢火烹茶,改革初期的一次失利,即便是一次關鍵失利,只能説改革還未見效,但不能宣佈改革沒有成效。
作為一個以專業見長的技術官僚,姚明深知改革是長久之事,改革的過程中肯定會有差錯。作為行動者的他還在堅持,我們更不該着急。給姚明時間,給小樹苗以時間。姚明已經是為數不多的開明的技術官僚了。
部分圖片來源:IC photo
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