中美貿易摩擦下中國IC業自主創新與人才培養_風聞

中美貿易摩擦給中國芯片業的發展帶來巨大的衝擊，我們也深切地感受到自主創新對於國民經濟的健康發展有着極其關鍵的戰略，要實現真正的自主創新，關鍵還是要看人才。這也是為什麼今年華為總裁任正非在兩次接受中央台專訪的時候，都不約而同提到了一個熱點話題——教育。在9月11日召開的“芯動北京”中關村IC產業論壇的“人才培訓”分論壇的圓桌會議上，就人才培養和IC業自主創新展開了深入的討論。

北工大微電子學院的馮士維院長講到，全國一共有幾百所高校，與微電子行業相關的有100出頭，所以説微電子行業算是一個小眾。但國家這兩年加大投放的名額，使得這個行業的人員逐漸壯大。至於未來該如何更好的發展，馮院長提到，目前來看產教融合還存在一些矛盾，從企業來看不適合培養，對高校來説，也不缺課程，但是芯片只靠一個人是不行的，需要學校裏面組成一個芯片設計團隊，同時企業也需要有團隊意識。我們希望企業在畢業環節這塊做好，如何破解這個難題，使我們的學生培養的更好。

北京航空航天大學微電子學院副院長趙巍勝認為，中美貿易摩擦對我們的影響其實不大，但是中美貿易摩擦對微電子學院來講影響很大。去年4月份中美貿易摩擦開始，5月份我們成立了微電子學院，學校覺得微電子學院太重要了，作為中美貿易摩擦的核心，必須要快速發展。另外招生目標也在大幅增長。在貿易摩擦之前，我們還與企業成立了聯合實驗室，包括華為、歌爾乃至國外的大企業。可以説，中美貿易摩擦給我們的發展提供了一個千載難逢的機會。

中關村創新研修學院的副院長堯川就中美貿易發表了3點宏觀的見解，第一是中美貿易摩擦給國人做了一個最大的廣告，讓國人都知道中國的集成電路被別人卡了脖子；第二是集成電路要想發展，要想不卡脖子，核心的問題是人才，高端人才、中端人才、低端人才，整個產業核心是人才；第三是今天掛牌揭牌的集成電路產業園，咱們和研修學院共同組建新學院，這是把握機遇、高瞻遠矚，為集成電路產業園未來產業也好，或者是入園的企業也好，在今後的發展添磚加瓦、助力，是一個重要的舉措。

摩爾精英董事長兼CEO張競揚從公司自身使命出發，要實現“讓中國沒有難做的芯片”這個目標，其關鍵點和難點就是人才。不管我們今天立多高的增長目標，最後都需要人把它做出來，人才的補充一直是半導體行業最重要的一件事，沒有之一。雖然當前芯片產業的高速增長點逐漸轉移到中國，但是全球的人才還沒有大規模向中國聚集，這對我們來説是一大挑戰。張競揚提出了三點思考：第一，企業怎麼用好人，第二往什麼方向培養人，第三是誰來培養人，這些問題都得到答案，大家一起才能克服缺人挑戰，實現造芯夢想。張競揚表示，摩爾精英產教業務會聯合各界的力量，吸引更多的年輕人加入半導體行業，同時跟各個學院平台聯合起來，並與摩爾精英的主營業務——芯片設計服務和流片封測服務有機聯動，把這些人培養好，讓企業用得好，希望再過二三十年，這些人不後悔加入半導體行業，只有這樣，才能實現沒有難做的芯片。

北京艾西智庫科技有限公司總經理姚健認為中美貿易摩擦也是一件好事，起碼讓更多的國人知道了集成電路，其問題就是缺人。姚健分析到全國每年畢業生20萬人僅有3萬人留在了集成電路行業，其實問題就是集成電路給的錢不多，但這不賴這些企業，而是跟知識體系有關的，與互聯網行業相比，集成電路企業往往需要花費更多的時間來培養，才能有一知半解。IC智庫也在致力於解決高校和企業脱節的現象，開發了IC智庫平台，不斷地位行業貢獻自己的一份力。

未來的競爭是人才的競爭，企業要發展，人才是關鍵。根據工信部《中國集成電路產業人才白皮書》的統計，我國集成電路人才的缺口34萬人，人才問題已經成為制約我國集成電路產業發展尤其是芯片業自主創新發展的瓶頸。

因此，在人才培訓大會召開伊始，中關村芯學院還與高校院所、聯盟協會、專業機構共建中關村芯學院合作項目。簽約方有北京國際技術合作中心副主任吳榮勝、北京大學信息科學技術學院微納電子學系主任蔡一茂、賽迪顧問副總裁李珂、北京半導體行業協會秘書長卓鴻俊、摩爾精英董事長兼CEO張競揚、安博教育集團市場總監賈雪鵬。

此次簽約標誌着中關村芯學院在產教融合方面邁出重要的一步，今後中關村芯學院將與各方緊密協作，在課程開發，師資建設，教學模式、實訓實習就業等多方面開展積極的探索，努力打造人才化的產業模式。中關村新學院就是要瞄準國際前沿領域，高起點規劃建設師資隊伍，通過聘請一大批高校院所的專家教授和龍頭企業的企業家作為客座教授，組建專業化與實戰型結合的精英師資隊伍，打造高端品質的教學培訓體系。

結語中美貿易摩擦對IC產業人才來説，是一個很好的機會。可以看到，包括中關村芯學院在內的產業各界人士、企業和院所都在積極落實國家關於產教融合的戰略部署，構建“產學研用”一體化的人才培養體系，更好推動IC人才隊伍建設，緩解IC人才供需不足，助力中國芯片業自主創新。