別讓蘋果跑了_風聞

來源：虎嗅

新 iPhone 預售正熱鬧，但眼下，蘋果還得處理一大堆麻煩事。

蘋果正式向歐盟兩年前的一起判決提出了挑戰。2016 年，向來對美國公司不留情面的歐盟，認定蘋果在長達 20 年的時間內，獲得了“非法”税收優惠，**裁定****蘋果向愛爾蘭政府補繳 130 億歐元（約合 144 億美元）税款。**這是一筆天價罰單，相當於蘋果 2018 年營收的 1/20，淨利潤的 1/4，顯然，蘋果是不會乖乖交錢了事。

上週，在地球的另一端，蘋果也深陷違反中國勞動法的指責，儘管蘋果發佈了聲明並承諾採取措施，但臨時工等問題依舊難以徹底解決。

正如過去一兩年你看到的那樣，大公司全球化的蜜月期已經過去，税收，人力等種種問題，都讓巨頭們成為眾矢之的。如今的蘋果，更是一個典型。

蘋果真的“偷税漏税”了嗎

美國有所謂的“全球追税”系統，美國的跨國公司為了給海外收入合理避税，都有一套成熟的玩法，“愛爾蘭荷蘭三明治”就是其中一例。愛爾蘭為了引進跨國公司，增加就業，出台了一系列的税收優惠政策，同時愛爾蘭還允許跨國企業的註冊地選在海外，在愛爾蘭設立公司，總部設在加勒比羣島這種避税天堂，這一番操作下來，達到合理避税的目的。

蘋果在愛爾蘭子公司蘋果國際銷售公司(Apple Sales International，ASI)負責除美洲之外的銷售業務，截止到 2014 年的十年間，銷售利潤累積達到了 1108 億歐元。

但歐盟看不過去了，新華網報道，歐盟懷疑，蘋果與愛爾蘭政府達成“黑箱交易”，以解決當地就業為條件，換取愛爾蘭政府的税率優惠，多年來享受低於 2％ 的税率，最低可達 0.005％。由此產生的非法獲利可能高達數以十億計歐元。歐盟反壟斷專員瑪格麗特·韋斯塔格爾（Margrethe Vestager）早在 2014 年，就和她的團隊開始了針對蘋果的調查，最終在 2016 年 8 月，維斯塔格團隊判決蘋果向愛爾蘭補繳 130 億歐元（約 140 億美元）的税款。

Margrethe Vestager

但愛爾蘭和蘋果都表示不服，對該判決提起了上訴。庫克堅信蘋果沒有問題，並將這筆罰款稱為“

Total political crap（政治狗屁）”。

從蘋果的角度來看，自己是享受愛爾蘭給出的税收優惠，合法避税；從愛爾蘭的角度看，税收優惠能引進更多的大企業，其所帶來的就業機會和經濟活力，比税收更有意義。

據路透社報道，2019 年 9 月 17 日，歐盟中級法院“綜合法院”（General Court）開庭審理了此案，歐盟、蘋果、愛爾蘭政府三方各執一詞。

蘋果的律師首先尖鋭地指出，歐盟認為蘋果除美國外所有的海外利潤，必須都要歸功於愛爾蘭的兩家分公司，這是“無視現實和常識”，因為 iPhone，iPad，App Store 和其他 Apple 產品和服務、知識產權都是在美國而非愛爾蘭開發；另外，律師還直言歐盟委員會稱税率低至 0.005% 只是為了“頭條新聞”。蘋果還指責歐盟委員會利用其權力打擊成員國自主的優惠政策，實際上試圖改變國際税收制度。

歐盟委員會則表示。愛爾蘭政府對蘋果的愛爾蘭子公司徵税是合理的，自身無意修改國際税法，另外委員會還指責愛爾蘭沒有完成應有的税收任務。

愛爾蘭則表示，自己一直受到完全不合理的批評，蘋果的税務案例是由於愛爾蘭和美國的税收制度不匹配，甚至直言“委員會的決定存在根本缺陷”。

案件還未宣判，這種級別的案件錯綜複雜，往往需要幾年的時間才會最終裁決。蘋果已經於去年向愛爾蘭政府補繳了全部 130 億歐元的税款，但愛爾蘭顯然是站在蘋果這邊的，這筆錢被支付到了一個封鎖的單獨賬户中，愛爾蘭方面表示不會動用這筆錢，而是繼續申訴。

事已至此，牽扯的就不只是蘋果這一家公司了，而是所有可能涉及税務規劃的跨國公司，歐盟委員會已經要求盧森堡向亞馬遜等公司收回數百萬歐元的税款。

歐盟與成員國的關係也會受到挑戰，成員國給予跨國公司税收優惠，顯然是為了引進更多的企業，但歐盟的強硬顯然會讓這樣的算盤落空。設想一下，如果歐盟裁定蘋果需要補繳税款，那麼享受不到税收優惠的蘋果勢必會撤出愛爾蘭，其他享受優惠政策的跨國企業同理，屆時，愛爾蘭會不會像鄰居英國那樣提出脱歐呢？跨國企業又將如何看待自身與歐盟的關係？

採取如此強硬的手段，也要杜絕蘋果的“薅羊毛”，歐盟的野心可見一斑。

紅利不能讓大公司都吃了

在中國，蘋果也遇到了類似的麻煩。

紐約的勞工監管機構China Labor Watch（CLW）的報告稱，蘋果涉嫌違反中國勞動法，在富士康鄭州廠區大量使用臨時工，比例佔到總勞動力的 50%（還有 20% 是在校實習生），遠高於中國勞動法 10% 的標準，並存在其他侵犯勞工權利的行為。這家 iPhone 工廠位於中國鄭州，也是全球最大的iPhone工廠。

這兩起幹起來不相干的事情，背後都指向了同一個事實：由於經濟、市場環境、政策等諸多方面的差異，在全球化的過程中，跨國公司都可能吃到相當多的紅利，但伴隨而來的，也有這種各樣的問題。

針對違反中國勞動法的指控，蘋果隨後聲明，大部分指控不屬實：“（經過）我們證實，所有工人都得到了合理的報酬，包括加班工資和獎金，所有加班都是自願的，且沒有證據表明存在強制勞動的現象。”但蘋果言下之意，仍有部分指控是符合事實的：“我們在調查期間確實發現派遣工人的比例超過了我們的標準，我們正在與富士康密切合作解決這個問題。”

這是一個無解的問題。臨時工們也有自己的利益考量，但不能否認的是，儘管蘋果每年都在供應鏈責任、福利上投入巨大，但其依然有意無意間，吃到了別的國家（尤其是發展中國家）的人口紅利，這是其高額利潤率的重要一環。

庫克是供應鏈、成本控制的大師，哪能省錢就去哪，是庫克控制供應鏈成本的手段之一。這不，蘋果又投資 10 億在印度建廠，而印度則承諾，在未來 3 個月內會為電子產品和手機行業提供新的激勵措施和獎勵措施。

之所以蘋果成為眾矢之的，是因為它太過亮眼。智能手機市場的利潤，蘋果一家就佔到了 62%，蘋果 2016 年被判決的 130 億歐元的税款，能佔到愛爾蘭當年 GDP 的 4.6%。

2016 年，獨立人道救援組織樂施會美國分會的研究稱，美國企業為避税而在海外囤積約 1.4 萬億美元資金，其中蘋果的這部分利潤超過 1810 億美元，金額為美國大企業之最。美國一直在號召大公司們“回到美國”，對於蘋果來説，肥水不流外人田，如此高額的税款，與其交給歐盟，還不如轉移回美國，也算是為國家做貢獻了。2016 年，在美國加州接受愛爾蘭廣播電視頻道 RTÉ採訪時，庫克表示，預計明年會將全球市場的盈利轉回美國，税額高達數十億美元。

靠着全球化的紅利，跨國公司們逐漸成長為巨頭。但現在，被養肥了的大公司們，也到了被收割的時候。反壟斷、税收、人力等種種問題，都是懸在跨國大公司頭上的陰雲。