董事長親筆：Hero久競的靈魂，為什麼是久哲？_風聞

常奧體育董事長 陶婷婷/文

“中藥能過海關安檢嗎？”7月6日，世冠出征首爾前久哲微信問我，我知道， 這個世冠，他又會是連續的失眠。

“五味12、棗仁20、茯苓10、龍齒30.…..”這是一張2018年12月15日成都武侯無方中醫門診開給久哲的治療失眠的藥方。在此之前，他長期失眠，整個2019上半年，一直堅持喝着中藥，説效果挺不錯。

看着一包包的中藥，有時我會想， BP台上穿着西裝光鮮亮麗，誰會想到每個和隊員一起打完訓練賽的夜晚，他是需要靠一包包難以下嚥的中藥湯去讓自己入睡，保持第二天的良好狀態呢。

和久哲的相識是在2018年7月底，Hero久競剛拿過2018春季賽冠軍，卻在冠軍盃一輪遊。之前的投資人因為一些資金的問題想要退出，作為創始人的久哲在努力尋找着可以幫助俱樂部繼續走下去的人。

和久哲約在了北京的一個酒店大堂，在這之前已經做了一些功課，網上關於久哲的黑文章差不多看了個遍，心裏疑慮重重，似乎想象着一個黑心老闆來和我聊如何把俱樂部賣個好價錢。

提前了十多分鐘，久哲走了進來，一個戴着眼鏡，瘦弱又隨意的男生，大概聊了半個多小時，竟然對這個“反面人物”有了全新的認識。本科畢業兩年之後才開始進入電競行業，一年曆經幾次帶隊經歷，終於自己打到KPL名額，有了投資人願意給俱樂部投錢。

從上海到成都，從找房子到找做飯阿姨，從招工作人員到找教練隊員，從賽訓到運營，都是自己一點點摸索一點點努力。對於這次出讓俱樂部股份，久哲説，主要是投資人的股份出讓，他不讓股份也不要一分錢，只是希望有人可以幫助俱樂部繼續走下去，他的夢想是把久競做成最好的職業電競俱樂部。

之前的投資人也和我説，勸過久哲，可以一起實現一些股份變現，但是他就是不同意，他有點傻。從久哲真誠而簡單的話語中，我看到了一種對自己的創業夢想倔強的堅定，完全顛覆了之前網上看到的各種不良印象。僅僅一個星期，我們就決定一起為Hero久競努力。

因為電競圈有好多人都善意提醒過我，久哲是一個很偏執，特別難溝通的 人，所以雖然是他的老闆，一開始也始終和久哲保持着距離，大家的交流只是侷限於需要緊急決定的事情上，一開始的很多意見不一也開啓了漫長的磨合期。

和久哲最大的一次意見分歧在於2018秋季賽西部決賽前對隊員的額外獎勵上，久哲提出要在西部四進二的比賽中給大家發一個月工資作為獎金，而我覺得應該在西部第一第二的爭奪賽給大家發。

這也讓我第一次見識了久哲的堅持和固執，電話中，久哲和我講道理，因為四進二的比賽，他覺得隊員們不夠重視也緊張不起來.需要給他們一些鼓勵和刺激，而真正進入第一第二的爭奪， 大家誰也不會掉以輕心。而且，因為上個月久誠違反俱樂部規定被他鐵面地扣了工資，他想在用這次比賽的勝利給久誠補回去。

最終，我被他説服，結果確實都如久哲所想得那樣實現了，我們拿到了西部冠軍，並且取得了2018KPL秋季賽的總冠軍。不得不承認，久哲一直在用他自己的方式幫助隊伍往前走，在嚴格執行他的“軍事化”管理體系之外，又會默默地通過另外的方式給大家做補償，當然，這種補償可能他並不願意讓其他人知道和認可。

我是一個對王者榮耀這款遊戲在加入Hero久競之前完全不會玩的人，開始對 Hero久競的幾場比賽，只會看熱鬧，也會看一些評論，跟着解説或者粉絲批評久哲的BP，開始久哲會惱火，因為他很排斥別人質疑他的專業性。

有一天，久哲很嚴肅的和我説，我覺得我們之間需要建立的信任也包括專業知識類的，我知道你看不懂，我們這樣，以後每一場比賽，只要你有疑問,或者聽到質疑的就問我，我和你解釋為什麼那麼選。

於是，大概連續了三場，久哲詳細用微信語音和我分析了比賽的BP選擇，目的和最後的實際效果，雖然他也知道那是對牛彈琴，但是我深深感受到了他的真誠，我們之間的信任也越來越強。

對於俱樂部最大的危機，應該是2018年的冬窗，拿到了一年三冠，隊員的想法也多了，對於久哲長期嚴苛的管理模式，大家都希望能喘口氣，特別是軍訓，有隊員直接找到我説，我想離開Hero久競是因為我真的不想軍訓了，太苦了。

為了冬窗的掛牌，我和久哲幾乎兩週沒怎麼睡覺，久哲是對自己的管理模式有些猶豫，是不是真的太嚴格了，都是自己帶出來的隊員，有人想走，不免有些傷感和自責。

我之前一直從事的傳統體育行業,會把足球籃球職業俱樂部的很多成熟方式帶入到還不算成熟的電競職業俱樂部中來，我始終保持一點，一個俱樂部對於隊員來説，沒有兩種聲音，在傳統體育俱樂部中，所有的引援一定是教練的一言堂。

所以把隊員的進出問題完全交給了久哲，也相信他一定是為了俱樂部考慮。最終，久哲決定尊重隊員的想法,想出去試試的都可以掛牌，但是也和大家約定，如果沒有能成交，回來一定要認真繼續自己的職業生涯。

久哲對自己管理方式的糾結，我們在這次轉會期結束也深入探討了一次，作為一名職業選手，隊員們確實很辛苦,每天都要訓練十個小時左右，全年的比賽又很密集，俱樂部為了維持生存和大家一起籤的直播合同又需要隊員們在休息時間去完成。

不記得是哪一個世界冠軍説過，現在的社會，能管吃管住管穿，只要做好本職工作有工資還有獎金的，可能只有競技體育了。這些十八九歲的孩子們，來到俱樂部，好好打比賽就是他們的工作，靠自己的努力可以賺比同齡人高出幾十倍的工資，可能他們要承受的也是比同齡人高出幾十倍的壓力和競爭，如此不易，也就要求他們更加自律和懂得珍惜，

今年上半年，因為冬窗的事件，其實已經有了一些隱患，久哲一直很自責沒有能在轉會期後及時和隊員做好全方位的溝通，而是直接讓大家又開始了密 集的備戰，可能大家現實都覺得拿了這麼多冠軍，似乎已經沒有了更高的追求，開始失去了激情,懈怠了。

這半年，也是我在久哲的請求下，和俱樂部接觸最多的半年。有很多個夜晚，久哲會很無助地和我電話，覺得隊員們狀態很不好，自己也壓力很大，有一次我凌晨四點多因為突然想起一個事給久哲發信息，他居然秒回，我才知道,他已經又失眠一週了。

於是，出現了很多人都知道的秋季賽後期的Hero久競裸考，這次是久哲覺得需要給大家一次長時間的放假。確實賽事太密集大家的壓力點都已經瀕臨崩潰的邊緣，我雖然很擔心，但是我沒有拒絕，而是在電話裏告訴久哲，我尊重他的決定，做這個決定的電話結束，又已經是某一天的凌晨二點多，我知道，他又是一夜無眠。

放假一週後，比賽的前兩天，大家回到上海的基地，我專門帶着我們足球俱樂部的兩名隊員到基地和大家做交流，大家圍坐在草坪上整整聊了四個多小時，今年我的古銅膚色也在那次交流會上奠定了全年的基調。

但是，這四個小時，我聽到當時所有隊員們關於自己最真實的故事，從最早開始打電競到如何來到Hero久競到如何取得冠軍，一路走來的故事,滿滿就是一個劇本，他們每個人的故事，真的足以讓更多的人重新認識電競這個行業，感受這羣孩子的不容易。希望有一天我可以把這些故事都呈現在喜歡他們的人面前。

但是，無論怎麼調整，2019春季賽和夏季冠軍盃，Hero久競都沒有能夠把狀態調整到最佳,沒有取得讓隊員自己和粉絲們滿意的成績，大家都有些心痛。

久龍主動提出因為自己比賽壓力太大想去青訓，檸梔也提出想去別的俱樂部試試，説不定可以轉成CARRY型的選手，這一次，久哲都沒有猶豫，他想尊重所有隊員的選擇，就像在今年春季賽最終輸掉比賽，他在鏡頭裏眼含淚水一樣， 我想可能他的心有點累了。

今年春季賽前，我和久哲開玩笑説，如果沒拿到冠軍你怎麼説？久哲簡單的説了一句，我下課。沒想到，他是認真的。到今天，我想他最遺憾的,是他的教練職業生涯，沒有能用一個冠軍來收官。

而職業體育的魅力可能就在於他的不確定性，KPL蟬聯冠軍的艱難恰恰表明了這項運動的生命力所在。職業俱樂部的教練、隊員、管理者甚至粉絲都要學會傾盡全力地去贏，也要學會有尊嚴的接受失敗。無論是贏或者是輸，都是俱樂部成長的積澱。

久哲經常會問我,電競選手的生命真的太短暫了，我們可以為他們做些什麼來幫助他們延長職業生涯，或者讓他們在退役之後更好在社會中生存，也許這是一個需要長期考慮的問題，但是我們願意努力嘗試。

比如未來有一天久誠、 塵夏會不會成為優秀的KPL教練，完成久哲曾經的超越SKT十三個冠軍夢想。比如讓這些隊員可以進大學學習，像很多體育健將一樣走進校園完成未完成的學業，未來更好的融入社會，比如幫助他們成為俱樂部的管理人員等等。

就像久哲説的，每天和隊員們同吃同住，待在一起的時間比自己的家人還多得多，和爸媽還會經常鬧彆扭，別説是彼此之間了，但是這份感情，也是很多感情無法比擬的。就算我作為老闆，但還只是在遠處看着大家的人，也無法體會這樣的一份感情吧。

帶着這份感情，久哲告別了Hero久競王者榮耀分部主教練的崗位，成為 Hero久競俱樂部的總經理，這個職位，我相信沒有人會比他更合適，他的情感，他的人生，都已經融進了Hero久競的精神和血液裏。

這一年多的相處裏， 我也從他的身上學到了太多對夢想的堅定和對事業的執着，他一直和我説，他只是一個普通的屌絲，不是富二代，沒有任何背景，借錢創業做俱樂部開始，能有今天的成績，已經非常感恩。

我卻想説，這個世界浮躁的東西太多，還能靜下心來，堅持自己想做好的事情，並且始終抱着創業的心態做事，也是人的一種可貴。希望我們可以一起努力堅持下去!