連NBA都做不到的事，CBA就更難了_風聞

肖總生氣了，罰了雄鹿隊5萬美刀。

雄鹿隊“頂風作案”，在一次公開活動中，總經理霍斯特跟球迷表決心，時機一到，球隊就會給“字母”開出頂薪。

理論上，“字母”跟雄鹿的合同在2021年夏天到期，NBA規定明年即2020年夏天雄鹿可以跟“字母”商談提前續約，比別的球隊提前一年。

上週NBA剛剛出台了嚴打私下接觸其他球隊球員的政策，肖華口氣很重，雄鹿霍總會不知道嗎？我相信他是花5萬塊錢，給“字母”傳達一個明確的信息，讓他心裏踏實；同時，他也給其他29支球隊傳達一個明確的信息，“字母”是我們的，你們就別私下白費功夫。

對NBA那些老闆、總經理和經紀人來説，NBA的嚴打新規只是抬升了挖人或留人的成本，私下提前接觸的現狀還會繼續。

NBA出台的嚴打新規，主要包含下面幾條：

第一，總部每年抽查五隊自由球員達成的新合同；第二，發現違規者，最重可被罰1000萬美元；第三，違規球隊可能被剝奪若干年選秀權。

肖總出台新規，並讓30位老闆開會表決，據稱一致通過。他其實在表明一個態度，要維護現有的自由球員約談制度，而現實是原有的制度已經名存實亡。在今年6月30日允許球隊和自由球員接觸的時限到來時，大多數合同其實已經擬好，只等球員簽字。

其實，自由球員市場已經和過去大不一樣，大牌球員逐漸控制了主動權，現代通訊手段又發達，五花八門，NBA要堵是堵不住的。

肖總現在面對的難題，跟他前任斯特恩沒什麼區別：**30個球隊的老闆，坐在一起是利益共同體，各自回了家又是對手。**所以，他們坐一起時，都説這樣不行啊，得管管；回到家就吩咐手下的總經理，這個人你得想想辦法，看看能不能搞過來，反正我不搶，別人也會搶。

當然最不滿的是小市場球隊，像雷霆、雄鹿這樣，已經具備了相當的實力，投入又那麼大，好不容易養大一個球星，別人就來挖。像雷霆的普雷斯蒂，自從杜蘭特走後，把最後一腔熱血給了喬治，然而一看喬治上門説要走，二話不説就動手換，這時候他已經心灰意冷——天要落雨孃要嫁人，留是留不住的。

小市場球隊只好到肖總那兒投訴，肖總有什麼辦法呢？現在私下接觸的手段太多了，NBA又不是警察局，可以直接進入他們的手機，找證據也只能聘請專業的調查公司。美國看上去是個非常注重隱私的國家，憑什麼你要看我手機呢？再説，我手機上一定會留下證據嗎？

而NBA完全不管球員之間的接觸，他們相互間有美國微信，有電話號碼，客場打球時會見面，大牌們全明星週末當隊友，交流的機會太多了。所以，決定大牌是否在一起的因素是主觀意願，而不是客觀限制。

任何一個職業聯盟，都會遇到類似的情況，CBA也不例外。

斯科拉説一句，中國球員太安逸啦，CBA應該放開外援限制，這樣就能產生12個最有競爭力的球員。於是引起了球迷間巨大的爭論，到底應該放開限制，還是加強限制。

其實，外援多少並非主要矛盾，從鍛鍊球員的價值來説，多有多的好處，也有壞處，少有少的好處，也有壞處。但有一條，外援多了會大大增加CBA球隊的運營成本，聯盟就會有失控的危險。

有一種意見説，可以放開外援，但進行限薪。於是又回到前面説的NBA的現實：老闆們坐一起是利益共同體，各自回家又成了對手。坐一起時，大家都抱怨現在外援價格太高了，不到180萬根本找不來像樣的大外，兩個外援共三五百萬美金很平常，這就三四千萬出去了。**在沒有限薪的情況下，減少外援他們都願意，惟一的要求是公平：**你不能大家都是雙外的時候，有人是三外，或者我們都單外了，有球隊是雙外。

沒有誰跟錢過不去，但回了家一想，不花錢還真的不行。那麼限薪怎麼樣？其實姚明改革三年以來，早就注意到CBA投入失控的風險，所以上賽季出台了標準合同、頂薪制度。沒有制度是完美的，頂薪制度保護了弱小球隊的利益，也傷害了弱小球隊主力隊員的利益。

而全聯盟限薪更是非常難以做到，因為我們國家的金融體系沒有那麼完善和透明，還存在着大量的現金交易。我只給你200萬沒有問題，私下還可以給，私下沒有給，到國外還可以給。

無論是NBA還是CBA，都無法解決球隊桌上和桌下統一的問題，NBA做不到，CBA就更難了。