都是30多歲，憑什麼他就是富豪？_風聞

作者:不想上班的鐵馬馬  來源：財經早餐（Femorning)

十一過了，又要踏上“搬磚”之路了。

有人説，每逢長假，都是一些年輕人的轉折點，他們可能會思考是在大城市留下來還是走回去？他們會思考要不要炒了老闆的魷魚自己單幹？他們會思考以後的人生路到底應該怎麼走？

對於年輕人來説，80後創業者的成功或許可以作為借鑑。

胡潤和福布斯都發表過“80後富豪榜”（都是50人榜單），綜合一下這幾年的80後富豪榜，特點是：

白手起家的約為20人上下，含金湯匙出生的也很努力

創業的路徑和傳統制造業、房地產不同

學歷普遍都很高，學校的人脈等就是一個圈子

有的靠白手起家，有的也靠投胎“技術”好

白手起家如何創業？問到這個問題的人很多，但是給出答案的卻很少。

首先很多人理解的“白手起家”就是錯的，這裏的“白手起家”不是指一分錢不花，“空手套白狼”只能存在於故事中，我認為現在的“白手起家”更容易被定義為怎樣用很低的成本獲得比較高的成就和努力。

縱觀所有“80前”白手起家的人，前期的積累是非常痛苦的，他們嘗試技術換錢、知識換錢，而且他們的資金積累前期都是非常節約，因為不管如何白手起家，想要創業都要有初始資金。

除了白手起家依然不易以外，還有人忿忿不平的説：“錢都被富二代賺走了”。

在50人左右的80後富豪榜中，白手起家的佔20人左右，其實我認為這個數值並不能代表：“錢都被富二代賺走了”，相反的，這是我們經濟幾十年來“漸強”的一種象徵。

80後的父輩們，很多人都是在改革開放的浪潮中完成了原始的資本積累，如果不是父輩，誰給他們足夠的啓動資金去試錯、去探索新的領域，畢竟有些行業的發展，資金注入是一個重要的客觀因素。

另外，在80後的富豪榜中，幾乎沒有一個“紈絝子弟”。

因為工作的原因，接觸過一所高校的EMBA班。一個助教感嘆道：“這些富二代，一個比一個努力，拼搏程度讓我讚歎，年齡和我差不多，但是感覺自己和人家的努力程度判若雲泥”。（嘖嘖，這詞用的）

是什麼原因讓一個博士助教有這種感嘆呢？助教舉了一個“小富二代”的例子，剛好“小富二代”也是個財友，該財友是江蘇人，家裏做紡織生意，資本積累8位數，雖然上不了胡潤福布斯的榜單，但是也比普通人“富有”很多。

當上大學別人在假期在吃喝玩樂時，該財友在父親的電商公司實習，從打包開始學電商怎麼做；

當快畢業別人在牀上無聊刷劇時，該財友在網上自學會計和金融（他的專業是紡織）；

當工作後別人週末宅在家裏不出門時，該財友跟着老爸去給客户送貨，學老爸談生意（他老爸其實無心讓他接班，因為太辛苦了）；

當讀研時，別人只研究專業完成導師的任務時，他還堅持每週去大學城別的學校蹭服裝設計專業的課。

畢業幾年後，差距出來了，該財友逐漸把家裏傳統的紡織廠接入電商，接了一些網紅店的訂單，目前家裏40%左右的單來自網紅店，工人都多招了幾十人。同時自己也開始打板、做樣衣、籤網紅，自己開始創業服裝工作室，因為眼光獨到，不隨大溜，據説衣服還賣的挺不錯。

助教説：“這些人都太拼了，我以為他們就是隨便上上課，但是基本人人都交作業，經常有半夜給我交作業，並且很有禮貌地説，白天比較忙，深夜打擾了，第二天再回。”

創業路徑多不同

縱觀80後富豪榜中，除了繼承家業從事傳統行業以外，其餘的富豪分佈在：互聯網服務、在線教育、高科技硬件、遊戲業、電商等新興行業。

根據馬斯洛需求層次理論，人類解決了生存問題，有了起碼的安全保障，必然渴求社交需要、渴求物質滿足、渴求精神世界的豐富，通俗講就是尋開心、買買買、找點樂，這是人性的自然迴歸。

自然而然的，互聯網服務、電商、遊戲就成了人類最好的娛樂消遣，用户需求有了，市場必然有發展前景。

因為是互聯網原住民的原因，80後的創業者都是在互聯網中發現的機會。

或許他們在創業之前沒想做成滴滴、美團、拼多多這樣的公司，只想賺“小錢”。而想賺錢，就得找需求，基本上80後富豪們的公司，對於市場需求把握的非常準確。

市場需求分為大眾需求和隱形需求，大眾需求就是衣食住行、例如食（美團）、行（滴滴）。

隱形需求，則是創新，他們所做的，都是發現隱形需求或者把大眾需求做成與眾不同，比如滴滴把出行搬到了線上，美團把吃搬到了線上。

隱形需求，多來自於生活中的火花碰撞，説白了就是機會留給了善於發現生活的人。

舉個例子，有位財友大壯是某線上教育公司的CTO，他在和朋友合夥創業前，在一家德企待了3年，又在一家知名的視頻網站工作了4年。

他是怎麼決心要進軍線上教育的呢？

幾年前，大壯和幾個同事的孩子當時都是3-4歲，他們在公司裏組成了一個“爸爸幫”。暑假上各種課外班，一些樂器班老師還能上門來輔導，但是英語、珠心算等一些課必須要家長接送。

但程序員們同是天涯“搬磚狗”，誰暑假又能有空閒這麼多時間接送孩子？所以爸爸幫們商量，幾個同事輪班接送（都在浦東，不遠）。

結果有一天碰到上海台風天，其中一個爸爸送孩子們的路上封了路，眼看就要遲到了，就把幾個孩子帶回了自己家，因為之前要了老師的QQ號，就讓老師通過QQ視頻給孩子們上了一節互動課。

後來他們發現這個方法不錯，乾脆找了老師晚上給孩子上視頻私課。

之後“爸爸幫”的發展就是，其中一個線上教育公司剛發展時，邀請其中一個爸爸去負責技術，這個爸爸直接把“爸爸幫”們都帶出來了，因為他們都認同線上授課這個家教模式。

高學歷、校友人脈不可少

最後，我們再討論一下創業成功的最簡單粗暴途徑還有什麼？我認為還是讀書。

在80後富豪中，基本上8成都是本科及以上，對比60-70後年齡段富豪，本科以上的學歷僅有30-40%。

在兩年前榜單還不是很完善的時候，有人統計過大約80個左右的80後富豪，本科以上學歷幾乎是壓倒性優勢，其中低於本科文憑的一隻手都能數過來，而這些沒上過大學的人都是“奇才”。

例如美圖的創始人吳欣鴻沒上過大學，覆盤吳欣鴻的創業之路，20年前，他上高中的時候畫畫就賺了30萬。

在80後，這些“高知創業者”中，清華、北大和浙大的上榜人數最多。

之前我們討論過AI界最先上市的曠視科技，幾個創始人很年輕，30出頭，但他們可都是“清華姚班”的大牛。不然怎麼能搬出老師姚期智站台？

還有拼多多的黃崢，也是浙大學霸，不然怎麼能被浙大師兄段永平帶去見巴菲特?

之前還有人VC圈的人説，項目搶不過那些名校圈的，他們產品走不出校園就被投了，我們送錢都沒轍。所以很多人擠破頭想去名校讀MBA、EMBA，圖的就是這個人脈。

但是我們説了這麼多，為什麼創業成功的人為什麼那麼少？

還是那句話，事業不成功的人大多數敗在思想和膽略上，有思想的人很多，有思想人羣裏有行動力的人卻很少。