烏雲籠罩在漢能頭上_風聞

文/張小旺

據鋅財經瞭解，10月9日，漢能集團北京總部，數百位被拖欠工資已久的漢能員工情緒激動，他們或高舉“漢能還我工資”、“無理由欠薪”的示威牌，或齊聲高喊“還我血汗錢”的維權口號，羣情激憤。

維權現場，圖片源於三言財經

漢能集團長期拖欠工資的事實隨即曝光，而這一昔日的新能源明星企業，也由此被推上了風口浪尖。

現場有多家媒體對當事員工進行了採訪，以他們的發言為據，更多的細節被深挖了出來。

“5月份開始工資斷髮，7月份公積金也停繳，8月份社保也斷繳了。”

“我剛入職幾個月，到現在一分錢都沒拿到，自己還添進去5000塊，因為報銷也沒有落實。漢能地區公司也有員工在維權，欠薪是普遍現象。”

“從5月份欠薪開始，公司並未發佈正式的通知郵件，也未正面給出欠薪理由。部門高管雖然曾在羣裏傳達過何時發薪的口頭通知，但每次都沒有實現，現在社保和看病的費用都要自己出。

這樣來看，漢能集團欠薪一事由來已久，且牽扯人數眾多。而公司一直以來對此事的不作為，成了本次維權事件的導火索。

維權無望

9日下午，漢能集團人力高管、漢能集團主席李河君的高級助理楊靖與維權人羣進行了集體溝通，他提出瞭解決方案：10月15日補發一部分工資，社保則在本月底補繳，另外讓統計出討薪人數和金額。

400人，涉及金額高達3700萬元。這是現場員工統計之後給出的數據。

對於楊靖給出的方案，現場員工並不買賬，他們要求當天補發社保、工資等。他們表示，多月以來拿不到薪資已經給他們的生活造成了極大困境，更有女員工控訴，沒有醫保的情況下，生病都不敢去醫院。

員工網絡爆料維權

最終雙方還是沒有談攏，這次集體維權也不歡而散。

事實上，維權的員工並非有意刁難，從9號到15號短短的一週時間，他們也並非等不起，只是從漢能此前態度上來看，如果這次他們還討不回應得的薪資，接下來的希望將會更加渺茫。

根據《能源》雜誌報道，漢能本次大面積的欠薪從7月開始，漢能將每月5號的發薪日調整為28號以後，6月、7月的工資截止目前仍然沒有發放。而據漢能員工透露，在距今為止長達5個月左右的時間裏，很多員工都嘗試過走仲裁途徑，但因為受到太多的仲裁請求，朝陽仲裁目前幾乎已經不再受理這一請求。

除此之外，如此大規模、長時間的欠薪，自然伴隨着被裁員和主動離職的情況。但現場員工透露稱，似乎所有離開的人都沒有拿到補償，發薪的約定期限也沒有兑現。

資金困局早現端倪

昔日是新能源明星企業，如今卻深陷“欠薪門”，背後的根源，是漢能沒錢了。

實際上，早在之前，漢能在資金方面的困局就已經露出了端倪。

漢能集團旗下公司漢能薄膜2018年報顯示，其實現營收186.87億元，同比增長2.46倍；淨利潤為45.5億元，同比增長18.9倍。但年報同時顯示，2018年漢能薄膜經營性現金流為-6.97億元，投資活動現金流為-8.12億元，籌資活動現金流為-3.77億元。如此算下來，僅在2018年全年，漢能薄膜發電現金流失高達18.73億元。

年報同時顯示，截止2018年底，漢能薄膜發電負債總計148.28億元，其中流動負債126.59億元，佔比85.37%，。同期，漢能薄膜的賬面現金僅為3.14元。

漢能2018年報部分數據

此外，天眼查顯示，漢能集團旗下漢能水力發電集團有限公司有着多達58條被執行人信息，被執行金額總計約120.75億元，其中57條在2019年之後被要求執行，金額高達108億元。

另據新浪財經報道，2019年4月18日，最高人民法院開庭審判了漢能集團與山東禹城市財政局借款合同糾紛一案，雙方涉及債務糾紛9.74億元，其中本金7.1億元，利息7608.42萬元，罰息1.88億元。

這還只是冰山一角，公開資料顯示，漢能集團先後與常州濱湖建設發展集團有限公司、長興經緯建設開發有限公司、淮安市盱眙經濟開發有限公司以及成都西航港工業發展投資有限公司等產生數十億元的借貸糾紛。

動盪與自救

漢能薄膜發電集團有限公司是漢能旗下最賺錢的企業，其港股市值曾一度超過3000億港元，幫助其創始人李河君登頂中國首富。

但2015年5月20日，因涉嫌操作股價及存在大量關聯交易，漢能薄膜被香港證監會調查，隨後停牌四年。直到今年6月份，眼看復牌無望的漢能薄膜以私有化迴歸A股的理由從港交所退市。

漢能薄膜退市公告

證券時報曾指出，漢能薄膜發電私有化方案在今年2月經歷了變動，從溢價現金收購變為股票置換。這一行為曾被外界解讀為漢能面臨現金流動性緊張的困境。

資金鍊短缺的情況下，漢能集團在2018年就嘗試過自救。2018年7月，漢能集團被曝出強制員工購買6億元的金融產品，用於營口移動能源產業園的建設。

財新網曾就此事對漢能集團以為自身員工張某做過採訪，對方表示，按照漢能集團的要求，九級及以上員工均需認購這款產品，九級額度20萬，職級每增加一級，額度增加10萬，8月20日是認購截止日期。

據悉，漢能集團的員工職級在30級左右，數字越大職級越高，9級職位多數為基層員工，職位較低，這也就意味着，多數員工必須對這一金融產品進行認購。

如此強硬的做法，漢能曾因此面臨不小的輿論壓力。但事情並沒有結束，同年11月，漢能集團再被曝出大規模裁員，而除去裁員之外，銷售等部門的各級員工也被降薪。漢能的自救，基本上以失敗告終——至少從如今拖欠工資的事情來看，確是如此。

回不去的高光時刻

漢能集團的高光時刻出現在2015年，這一年，漢能薄膜受到資本市場的熱捧，漢能旗下上市公司漢能薄膜發電股價在兩年內大漲1800%，港股市值一度超過3000億港元，時年48歲的漢能創始人李河君以1600億元的身價成為當時的中國首富。

漢能集團主席李河君，圖片來源於視覺中國

但對現在的漢能來説，想要再現往日榮光，似乎不大可能了。

近年來，漢能重壓光伏產業，在國內廣泛佈局“移動能源產業園”項目。財新網報道稱，自2016年底開始，漢能集團開始在四川綿陽、瀘州，貴州銅仁、貴陽，山西太原、大同、孝義，陝西西安，遼寧營口，湖南邵陽，雲南昆明，山東淄博，寧夏寧東等諸多城市軍佈局了移動能源產業園，主要用於薄膜太陽能產品的研發和製造。

而這些項目耗資巨大，，單個項目薄膜太陽能電池組件產能規劃多在1GW以上，投資總額高達上百億元。此前，公開資料也曾顯示，營口移動能源產業園項目一期工程就耗資68億元。

高投入卻等不來高回報的同時，光伏行業遇冷也給漢能帶來了不小的難題。

此外，2018年5月31日，國家發展改革委、財政部、國家能源局發佈《關於2018年光伏發電有關事項的通知》。通知指出，根據行業發展實際，暫不安排2018年普通光伏電站建設規模。在國家未下發文件啓動普通電站建設工作前，各地不得以任何形式安排需國家補貼的普通電站建設。新政還進一步明確要規範分佈式光伏發展，今年安排1000萬千瓦左右規模用於支持分佈式光伏項目建設。

光伏補貼的叫停，則進一步加深了漢能在資金上的窘境。

擺在眼前的事實是，如今的漢能，正面臨着資金短缺、拖欠工資、行業遇冷等重重問題，破局之路並不好走。不過眼下，最重要的事情，還是趕緊把拖欠員工的工資還了吧。