女權=女性權益？_風聞

去年的舊文，發出來供大家批評 以下是正文

好萊塢近期興起的“Me Too”運動如野火般迅速蔓延，把各領域的眾多大佬一一拉下馬。最新“戰果”是著名影星摩根弗里曼和瑞典學院一位委員的丈夫，後者的事件直接導致了今年諾貝爾文學獎的延遲頒發。這一場運動堪稱劃時代的里程碑，它也因此出現在了《時代》的封面。它在全球範圍內掀起了支持女性權益的狂潮。但我想説，社會內被廣泛提及的“女權運動”是否真的有利於女性權益的維護？從某種意義上説，我認為不是。

**Me Too 及其他類似運動的初衷，即捍衞女性不受騷擾的理念是值得讚賞的。在一個男性主導的體系中捍衞女性的發聲權和不受侵犯的權利是必要的，也是應當的。但我想説的是，Me Too 運動的廣泛傳播使一些人看到了機會以達成自己的目標。由於社交媒體傳播的公開性和高效性，再加上廣泛的輿論支持，此時的民意如同一隻裝滿火藥的火藥桶，某些“指控”的產生就會引爆一切。但究其根本，少部分所謂“性騷擾”只是控訴者個人的過度反應，甚至是無中生有的誣告。控訴者可能只是因為對當事人的不滿情緒積累而以這種形式爆發，試圖抹黑、搞臭當事人。喊“狼來了”的人多了，真正受害者的話還有人信嗎？更嚴重的是，由於民眾的有時不辨真偽的廣泛聲援，當事人的自我辯護顯得蒼白無力，以至於被淹沒在聲討的浪潮中。對於女權的主張已經發展到有些矯枉過正，以至於有一些中世紀“獵巫”的味道了。**任何人只要被扣上“性騷擾”的帽子，若真是罪有應得也罷了，清白無辜之人也永難翻身。這對於職場中正常的男女交往是否有影響？答案是顯而易見的。男性為了避免自己遭到可能的指控，開始減少必要的交往。一些公司開始做出諸如“男女共處一室須有第三人在場，若有第四人更好”等保護性規定。不可否認，這些措施對保護女性權益起了一定作用。但同樣應當看到的是，這些措施降低了溝通的效率，男性開始有意地保持距離-----稱為“疏遠”也無不可。長此以往，女性將有成為組織中的“邊緣人”的可能，尤其是在男性成員居多的組織。這個結果是任何人希望看到的嗎？顯然不是。

對一種權利的過度聲索會導致另一種權利受擠壓，而擠壓必將導致更為強烈的反彈。平等的勞動權利是各種運動基本主張之一，但現在看起來，在一些地方，**一些人比另一些人更加平等。**倫敦就有五名白人男性起訴消防局種族歧視，原因是隻招黑人。這個例子差可比擬今天所説的女權運動。反彈已經有所顯現。推特上有網友稱：現在政治上最“完美”的人是黑人女性蕾絲邊。語句中強烈的諷刺可見一斑。輿論的反彈現在還只是徵兆，還受着女權浪潮的壓制。但是，《紅樓夢》中已經説過，“不是東風壓倒西風，就是西風壓倒東風”。壓制力越強，其勢力一旦減弱，被壓制的勢力反彈就會越強，甚至會演變成“全面清算”。長遠地説，這個結果對“女性權益”有任何益處嗎？沒有。退一步説，即就現況而言，一些機構迫於壓力多招女性，卻是用於做“花瓶”，充當政治正確的點綴，把女性擺在“不動也不用”的地位，這樣又是女性所願意看到的嗎？

再來看看中國，又是另一種情況。中國迄今為止還沒有發生過大規模的女權運動，但社交媒體上的狀況卻更令人驚訝。某些自詡為“女權主義者”的人卻秉持着另一種理念，另一種形式的不平等：女性就應該高於男性，矯枉就是要過正。男性對女性外貌稍一評論就是性騷擾，女性卻可以對男性評頭論足；女性物化男性沒有任何問題（小奶狗之類的稱謂便是最顯著的證據），男性這麼做卻絕對會遭到口誅筆伐。這可能是少數人的做法，也有些極端，但網絡上普遍存在的某種對立卻不容忽視。女權主義者自以為佔據了道德高地，便不憚於以“直男癌”甚至“*癌”等惡劣稱謂稱呼異見者中保守的那部分。社交媒體上一部分人的道德優越感已經發展到無以復加的地步，認為只有自己高尚，把異己者統統歸為庸俗。這便是“團結一批，打倒一批”的體現。這已經完全背離了討論中理性的範疇，也勢必會引起反感，即使是在原先對女權運動有過理解同情的羣體中。“反彈”的現象也將會出現。女權聲索若是要取得長久的成果，就應該團結一切可以團結的力量，冷靜理性地講道理，讓中立派繼續中立或偏向支持，而不是現在這樣“孤芳自賞”，放地圖炮，謾罵攻擊。

另外一方面就是實體生活。不久前看到一篇文章，在婦聯、工會等勞動部門的介入下，試圖開除孕婦的企業受了重罰。這當然大快人心，但我們不能忽視其中隱藏的危機。我國的法律以明文規定了女性勞動者應享的各種權益和保障，例如給予孕婦產假。以廣東為例，孕婦產假長達半年。然而，企業的根本目的是盈利。女員工一旦懷孕，在半年甚至更長的時間內不能產生任何效益，工資卻要照常支付。同時，企業還要另付一份錢讓別人完成這份工作。國家放開了二胎，意味着這種情形會大為增多。企業主會如何選擇其實已無需多言：從就業市場就將女性拒之門外。企業自然不會説因為性別，誰會往勞動法的槍口上撞？可是，單純一句能力不足就已經足夠。就業市場化的前提下，女性很難對企業這一舉動做出指摘。同等條件下，女性就業難度遠高於男性。因此若是所謂“女權主義者”還要攪風攪雨，企業可以預見的必將進一步提高招收女性的門檻。最後誰的權益受損一目瞭然。

我不反對保障女性權利，但我反對對任一種權利的過度聲索。