韓國最火的電影，和晚上八點後不準坐順風車_風聞

金智英為什麼不快樂？

最近有兩件事，讓我想聯繫起來説。

一是上週滴滴順風車業務在下線整頓400多天後，在7個城市重新試運營。

試運營的首個方案——**女性用户在晚上八點以後不得使用順風車業務，**引起性別歧視的質疑。

儘管第二天，滴滴馬上將試運營時間統一修改為：

05：00~20：00。

所有用户（無論男女）都不得在晚上八點後打順風車。

但這時候，網上的輿論已經形成了截然相反的兩派。

一派指責順風車業務的規定一開始就暴露了性別歧視的潛在屬性，就算修改，也不能掩蓋其荒謬的本質。

△以上評論摘自「大浪淘沙」「柳飄飄來了」留言區

這樣的爭吵和分歧，讓我想起了現在正在韓國上映的電影——

《82年生的金智英》。

這是《熔爐》老搭檔孔劉和鄭裕美主演，改編自同名小説的電影。

上映14天，觀影人數就突破300萬人次。

（韓國票房是按觀看人數看，韓國全國5000萬人，300萬人次就相當於差不多16個人裏面就有一個人去看了，當年《熔爐》是466萬觀影人次）

△電影主創人員慶祝電影觀看人數破300萬人次

票房不錯，是目前韓國最爆的電影。

但是網友評論就和我們的順風車事件一樣，兩極分化非常明顯。

在Naver網站的電影頁面首映當天的截圖，男性網友評分1.45，女性網友9.19分。

△Naver網站10月23日（首映日）下午三點截圖

而且，不只韓國觀眾對電影觀感不一。

網上還有針對演員的大規模人身攻擊。

鄭裕美自從確定出演電影以後，就不停被辱罵“滾出娛樂圈”。

為什麼一部電影，會引起這麼大的分歧？

為什麼有人覺得性別歧視是很嚴重的問題，但有人卻覺得是過分敏感？

（甚至包括順風車事件，為什麼女性的反應會如此激烈？）

要回答這些問題，我覺得最好是從電影的原著故事入手，瞭解一下——

82年生的金智英，到底經歷了什麼？

難道你沒看出來嗎？

都是因為他喜歡你啊

電影原著《82年生的金智英》，是韓國作家趙南柱2017年出版的暢銷小説，在韓國實體書銷量超過100萬冊，趙南柱還因此獲得「年度作家」。（簡體中文版今年在我們這邊出版了）

它的故事就是書名：一個1982年出生的韓國女性金智英，在得了育兒抑鬱症以後回顧自己過去35年的經歷。

儘管外界對書和電影的評價都很激烈，批判作者「扭曲事實」「故意挑撥兩性關係」，但書的內容，卻是出乎意料的平淡和剋制。

△書在豆瓣的短評有一條：“東亞三國都應該把這本書列為中學指定教科書。”很多女讀者在金智英身上看到自己。

金智英。

在韓國就是最最普通的女性。

她有一個普通的名字（金智英在韓國，就像小麗、小芳在中國一樣普遍），來自一個普通的家庭：

父親公務員，母親全職主婦，上有姐姐，下有弟弟，家境不好也不壞。

前35年，金智英也是過着最平淡最普通的人生：讀書工作結婚生娃……

一切按部就班、順理成章，看起來沒什麼可抱怨的。

但讓金智英陷入深淵的，恰恰也正是這種「理所當然」「順理成章」。

剛蒸好的一鍋米飯，以爸爸、弟弟、奶奶的順序先盛是再自然不過的事情；形狀完整的煎豆腐、餃子、豬肉圓煎餅，也都會理所當然地送進弟弟嘴裏，姐姐和金智英只能撿旁邊的小碎屑來吃；弟弟的筷子、襪子、衞生衣褲、書包和鞋提袋，永遠都是成雙成對的，但姐姐和金智英的這些物品總是湊不成一對……

雖然金智英不像蘇明玉或者樊勝美那樣，有一羣吸血的家人，但從小到大，她身邊也存在着各種**「再自然不過」的差別待遇。**

△雖然沒有蘇明玉被家人傷得那麼深，但是重男輕女的思想，在金智英的原生家庭裏還是存在的。

在家裏，她要「接受」弟弟的特別受寵。

在學校，她要「學習」對欺負忍氣吞聲：

小學被同桌男生欺凌，老師説：“難道你沒看出來嗎？他是喜歡你啊。”

中學被補習班男生跟蹤，爸爸斥責金智英：為什麼要和陌生人説話？為什麼要穿那麼短的裙子……

大學時和男友分手，會被學長暗地裏恥笑是“被嚼過的口香糖”。

金智英就是在這樣理所當然、潛移默化的教育下長大——

“女孩子凡事要小心，穿着要保守，行為要檢點，危險的時間、危險的人要自己懂得避開，否則問題出在不懂得避開的人身上。”

這確實是一份能兼顧小孩的工作？

為什麼只有對女生是好工作？

讀書時不敢為自己抗爭，畢業了進了職場，女性的壁壘依然到處都在：

金智英的姐姐，曾經夢想是做製片人。

但是卻因為照顧家裏需要更穩定的工作，最終去了讀師範大學。

“這確實是一份能兼顧小孩的工作，那應該對所有人來説都是好工作才對，為什麼只有對女生來説是好工作？孩子難道是女人自己生的嗎？媽，你也會對兒子説這些話嗎？你也會勸弟弟去讀師範大學？”

△男孩和女孩的夢想也許最初並沒有什麼不同，但很多女孩長大以後，卻會被勸説去做更穩定的工作。

金智英去找工作，即便同等學歷同樣優秀，男生的錄取比例總是遠遠高於女生。

（2005年，韓國百大企業女性錄取率只有29.6%；也許在我們這邊情況會好一點，但我找工作時也多次被“你條件很好，但我們更想要男生”的理由婉拒）

好不容易等來面試通知，但去應聘的時候，金智英還得想各種“得體”的答案來回應面試官提出的職場性騷擾問題。

如果態度太強硬，就會看到面試官“當場眉頭一皺”。

後來，金智英被一家公關代理公司錄取，公司規模不大，但工作內容和同事關係還算讓人滿意，公司裏唯一的女組長也很認同金智英的能力。

可是，在工作以外，金智英還是得面對很多理所當然但又讓人極其不適的潛規則。

比如，陪酒、應酬，和忍受客户的黃色笑話。

不論金智英舉多少理由婉拒，説自己已經不能再喝了，回家路上很危險，真的不想喝了，也會遭對方反問：“這裏這麼多男人，有什麼好怕的？”

“我最怕的就是你們！”金智英把這句話咽回肚子裏，偷偷將酒倒在冷麪碗和一旁的空杯裏。

△《82年生的金智英》插圖

原本以為，只有底層才需要對客户陪笑臉，努力熬上去就可以擺脱這種困境，但讓金智英絕望的是，女性在職場的晉升阻礙重重。

金智英和另外一個女同事，是同一批進公司的員工裏比較優秀的兩人，工作也屢次受到表揚。可是，當公司組建策劃部時，金智英和那位女同事被排除在外，反而同期中那些沒那麼出色的男同事卻被選中。

因為社長很清楚這份工作壓力有多大，與婚姻生活尤其是需要育兒的生活絕對難以並行，所以才會認為女職員不能勝任，而且他也沒打算調整公司員工福利，因為他認為，與其為撐不下去的職員補足相關福利使其撐下去，不如把資源投到撐得下去的職員身上更有效。

而金智英，後來也確實如社長所料，因為懷孕生娃離開了職場。

金智英辭掉工作是在2014年，當時韓國已婚女性每五人當中就有一人因為結婚、生子、育兒而辭去工作。

儘管那不是能賺大錢的工作，對社會也沒有多大影響力，但對金智英來説，能通過完成主管交辦的事項得到成就感，可以用努力賺來的錢養活自己，已經是一份十分有趣的工作。

可是，就因為生了小孩，家裏沒有人手可以幫忙，她只能作為夫妻之中犧牲工作的那個，為了育兒，放棄她生活中少得可憐的成就和樂趣。

用老公賺的錢喝一杯咖啡

也要被叫做「媽蟲」

而金智英的前35年，最壓抑最憋屈的，也就是在她離開公司做全職媽媽的階段。

金智英的老公鄭代賢，並非渣男，在某種程度上，甚至還可以算是“不錯的老公”，工作ok，能養家，有時間也會陪陪家人。

（很多人看了電影陣容是孔劉演之後，還説如果孔劉做我的老公，還有什麼好抱怨的啊？）

但是，鄭代賢對家務事**「理所當然由你負責」**的態度，還是刺痛了金智英。

“我會幫你的。別擔心。”

“智英，我覺得你不要只想着自己會失去什麼，要多想想你會得到什麼。成為父母是多麼令人感動又有意義的事情啊！而且就算遇到最糟的情況，實在找不到可以託管嬰兒的地方，導致你不得不離職，也別擔心，我會負責養你們的，不會讓你出去辛苦賺錢。”

所以，你失去了什麼？

明明家是兩個人的責任，但為什麼鄭代賢做家務，帶小孩就叫做「幫忙」，可是金智英卻要把這些當作自己的分內事，甚至還為此不得不放棄自己的工作？

△爸爸回來做家務是叫「幫忙」。

金智英也明白，這絕對不是鄭代賢的問題，而是這個社會壞境就如此，大家都「理所當然」地瞧不起家庭婦女。

金智英生完小孩以後，因為帶娃和做家務導致手腕勞損，去看醫生。

醫生笑了：

“以前我們可是得拿着木棍敲打衣服清洗呢，還要燒柴火煮衣服消毒……現在洗衣服有洗衣機，還有吸塵器不是嗎？現在的女人到底有什麼好辛苦的？”

為什麼出去工作就是辛苦，在家裏做家務就不配訴苦？科技進步發生在各行各業，所有職業都在儘量減少勞力，“而唯有「家務」始終得不到大家認同”。

而最後，壓垮金智英的最後一根稻草，導致她抑鬱症發病的，是路人惡毒的嘲諷。

那是一個難得好天氣的下午，女兒也在嬰兒車裏睡了，金智英忙裏偷閒買了一杯1500韓元（不到十元人民幣）的咖啡在公園享受短暫的個人時光。

可是這時，坐在一旁長椅上的一個男性上班族，卻和同行的朋友説了一句：

“我也好想用老公賺來的錢買咖啡喝，整天晃悠……媽蟲。還真好命……我一點兒都不想和韓國女人結婚……”

△媽蟲是2014年底在韓國興起的詞彙，就是用來貶低沒有收入的全職媽媽。

不過是喝了一杯人民幣不到10元的咖啡，就被取笑是「寄生蟲」。

無論幹了多少活，無論做了多少犧牲，都沒有人看到，也得不到認可。

“我又不是偷老公的錢來用，我賭上自己的性命把孩子生下來，甚至放棄了自己所有的生活、工作、夢想，只為了帶孩子，我卻成了他們口中的一隻蟲，你説我接下來該怎麼辦？”

金智英崩潰了。

她不過是按照一條女性「順理成章」的成長道路走到現在，可是為什麼在前方卻好像怎麼都找不到出口。

原著的最後，金智英被診斷得了育兒抑鬱症。

發病的症狀，就是變成另外一個人：

有時是還在世的人，有時是已過世的人，但她們都有個共通點——都是她周圍的女人。

比如她那個生了兩個女孩還要被嫌棄不得不拼三胎的媽媽；比如她那個很照顧學弟學妹學卻在生二胎時不幸因羊水栓塞去世的學姐……

她真的是完美且惟妙惟肖地，徹底變成了那個人。

你們可以對一切覺得理所當然

我卻再也沒辦法忍氣吞聲

看完金智英的故事，不知道大家現在是否可以理解部分女性對順風車事件的憤怒。

有時候在一部分人眼裏的「順理成章」「理所當然」，在另一部分人看來，可能就是一種傷害。

比如，在某些既定思維中，女人「理所當然」就是比較弱。

比如，在金智英的故事裏，女人「理所當然」就不要在工作上那麼努力，回家帶小孩好了。

還有，在順風車事件上，女性晚上坐車會比男性有更大概率遇到危險，那就「理所當然」不要讓她們坐好了。

每一個理所當然，都是那麼常見，可能我們身邊就有人這麼説。

但有沒有人想過，這其實是一種不公正的判斷：

女人就肯定比男人弱？這世界有強壯的女人也有瘦弱的男人，「強弱」是要用哪方面衡量？身體素質？心理素質？還是智力水平？

而且，無論強弱，一個文明的社會，一個好的企業，是應該提供給所有人自由選擇的權利，而不是因為ta沒這麼強就「理所當然」地被限制。

金智英生了小孩就沒有了選擇工作的自由，而我們僅僅因為是女性，就沒有晚上使用順風車服務的自由。（雖然後面改成男女時間一致，但這難道不也是通過限制消費者自由來推卸企業監管責任？）

這究竟是「理所當然」？還是掩蓋在「理所當然」底下的霸凌？

當然，在爭論的過程， 有人會覺得這有點過於誇大矛盾。

我也有朋友看過原著之後表示，她的生活和金智英相差太遠，她沒有覺得受到歧視和壓迫，一點共鳴都沒有。

這也是《82年生的金智英》會受到一部分輿論苛責的原因，當我們批評那些罵「媽蟲」的人時，是不是也誤傷了一些沒有這種立場的男性？我們是不是太敏感？我們的批判是不是過於偏激和激進？

△關於《82年生的金智英》的不同評論

首先，我承認，**我們社會確實是進步了，女性的地位也提高了，**順風車被嗶嗶了一天以後馬上就改時間。

但同樣不可否認的是，在目前這個環境下，依然有很多人在承受着「理所當然」的壓力。

我每天都會聽到已婚朋友抱怨，就算兩人都上班，**但老公還把家務當成老婆的義務，**下班回到家就癱在沙發上；職場上的歧視也還沒消失，何炅的職場綜藝就提到，一個孕婦不願意調崗，就被解除合同了；然後，就更不要説，在很多家庭裏，仍然有重男輕女的情況。（否則《都挺好》怎麼會火？）

△在《令人心動的offer》這綜藝裏，就有孕婦被無理辭退的例子。去年調查，女性因為生育而無法晉升的比例是11%，而男性只有1%。

既然問題沒有完全解決，那像《82年生的金智英》這樣的書就有存在的必要，像順風車那樣的爭論就有進行的意義。

因為這社會總要有人，像作者趙南柱一樣，敢於説一些冒犯的話，去戳破「理所當然」背後的真相，大聲地提醒大家，有人不同意。

（再説了，不是也有孔劉這種不怕被冒犯，讀了原著以後覺得一定要拍成電影的男人嘛。性別平等，對男女都有好處，只有理性討論不要謾罵才有互相理解的可能）

△喜歡孔劉不是沒有原因的。

​

“你們可以對一切覺得理所當然，我卻再也沒辦法忍氣吞聲。”

這是趙南柱寫在書封的一句話。

原著裏的金智英，要瘋了以後，才敢用別人的身份發聲。

我希望，那樣的金智英，那樣的女性，活在書裏就好了。

現實中的我們，可以勇敢一點。

站出來。

為自己説話。