貧富差距彌深，韓國“泥勺一代”深陷“一無金錢、二無希望”中_風聞

【環球時報駐韓國特約記者 劉媛 環球時報特約記者 郝樹華】“是説我足夠努力，就能負擔得起一套真正的住房了嗎？我真的能‘逆襲’嗎？”蝸居在狹小逼仄的“鴿籠屋”中，韓國25歲青年黃賢東發出這樣的“靈魂拷問”。據路透社27日報道，隨着社會貧富差異的日益彌深，韓國的“泥勺階層”——處於經濟生活底層的青年人愈發感到前途迷茫，陷入了“一無金錢、二無希望”的悲觀情緒當中。

《韓國時報》稱，所謂的“勺子理論”最早出現在韓國網絡社區，2015年前後開始逐漸風靡。這套理論將韓國年輕人的經濟地位大體分為6個階層，將“拼爹説”演繹到了極致。據劃分，處於社會最頂端、“銜着金勺子出生”的富二代們家庭總資產普遍超過200萬美元、家庭年收入平均在20萬美元以上;“銀勺階層”次之，總資產在100萬至200萬美元之間。在“銀勺”之後，還有“銅勺”“木勺”和“塑料勺”等幾個階層。

而像黃賢東這樣的普通青年，對應的恰恰是最底端的“泥勺階層”——意味着其家庭總資產不超過5萬美元，月收入不高於1000美元。他所租住的寓所是韓國大城市特有的“超小户型”，日常飲食、起居、如廁全部要在6平方米的空間內進行。諷刺的是，這種公寓原本是家境優渥的年輕人邁向“遠大前程”的第一步——比如為了備考公務員而租下的書房，如今它們卻逐漸變成了“泥勺階層”的長久性棲身之地。黃賢東深深質疑，自己今生是否還有機會彌合這一巨大差距。

今年9月，韓國民調機構對3200多名年輕人進行了一項調研，結果顯示超過3/4的受訪者均認為“父母的背景是子女成功的關鍵所在”。韓國媒體認為，這種悲觀情緒源自收入差距和社會分化的進一步擴大：根據官方數據，在上屆政府執政期間，韓國精英階層的平均收入是社會底層的4.9倍，而如今這個比例已擴大到5.5倍之多。

韓國東國大學經濟學教授金樂年認為，該國社會階級固化、上升渠道狹小等現狀，歸根到底還是經濟大環境問題。從前韓國經濟增速快，年輕人完全可以自食其力、經濟上不需要父母補貼。上世紀80年代，韓國人所獲得的遺產及其他財產贈與僅佔個人資產的27%，而這一比例逐年提升，到了21世紀初已經達到42%;如今隨着經濟蕭條，年輕一代更需仰仗父母庇廕。

______________________________________________________

薪資水平不差、成長空間更大…想求職中企的日本學生大增

來源：環球時報作者：趙萍 環球時報記者 邢曉婧

2019-11-28 03:26

3

【環球時報駐日本特約記者 趙萍 環球時報記者 邢曉婧】中國企業成了日本畢業生眼裏的香餑餑？據日本媒體報道，越來越多參加就職活動的日本學生開始將目光瞄準中國企業，“規模大”“成長空間大”成為中國企業的獨特魅力。不少日本學生為此苦練中文，希望可以實現在中日舞台上發光發熱的夢想。

據《日本經濟新聞》27日報道，“漢語水平考試(HSK)中國留學·就職博覽會”日前在東京舉辦，本屆博覽會由多家機構共同主辦，很多中國企業及其日本法人以及中國大學悉數亮相，現場擠滿了身着求職西裝的日本學生。在舉行HSK考試的次日，該博覽會還特別開設大阪專場，共吸引2735名學生參加，人數較2016年首次舉辦時增加80%。

東京某大學一名21歲的大三女生在接受採訪時稱，在博覽會上收集到了中國企業的一手信息，這些是求職網站上所沒有的。這名女生在學校認識了中國留學生，逐漸對中國產生興趣，赴中國留學一年半之後，堅定了想要在中國企業工作的決心。她説，“應該有很多可以帶動兩國發展的商業活動，通過在中國企業工作，希望為構築良好的日中關係貢獻力量”。

報道稱，談起在中國企業就職，不少日本學生表示“能夠迅速展開大規模的工作，應該很有價值”“能夠預見國家和企業的成長，由此不斷湧出工作的慾望”。從活動現場中國企業派發的宣傳冊上可以看出，薪資並不比日本企業遜色，因此日本學生少有對待遇表示擔心。

與此同時，中國企業對聘請日本學生也表現出期待。國際物流服務ECMS日本法人首次參加本屆博覽會，該公司負責人表示，正在尋找“可以用中文使用公司內部系統”“可以理解中國總部通知”“可以準確且快速應對日本客户”的人才。該負責人還透露説，為參加博覽會特意多準備了一些宣傳冊，不過已經被領光了。沒想到有這麼多日本學生想要在國際舞台上尋求發展。還有連續4年參加博覽會的中國企業表示，“往年來的很多都是在日本留學的中國學生，但是最近日本學生多了起來。”

《日本經濟新聞》稱，隨着中企成為日本學生找工作的“香餑餑”，赴中國留學的人氣也隨之高漲。日本學生支援機構統計數據顯示，2017年度留學中國的日本學生人數約為5000人，和10年前相比增長70%。中國成為繼美國、澳大利亞、加拿大之後的第四大日本學生留學目的地國。多數日本留學生選擇中文專業，也有人在中國學習經濟、醫學等其他專業。

日本海外就職研究專家森山分析稱，阿里巴巴集團的銷售額創下歷史新高，成為熱門話題;華為智能手機擺上店面櫃枱;中國企業就在身邊出現。日本學生對中國企業的印象難免也發生改變，開始把在中國企業工作當成一種職業選擇。

畢業於清華大學公共管理學院的夏目英男現就職於日本某政府機關，從事與中國交流的相關工作，他在接受《環球時報》記者採訪時表示，當初高中畢業後原本打算去英國留學，但中國巨大的市場和機會讓他看到無限的可能性，日本媒體也在不斷報道“世界看向中國”，最終，夏目決定到中國上大學。

夏目英男告訴《環球時報》記者，包括他在內的很多日本留學生畢業都想留在中國工作，因為中國的發展速度太快了，可以學到很多東西。中間一旦和中國斷開聯繫，恐怕就跟不上潮流了。

但是，想在中國生活工作並非易事，中國政府針對外國人的簽證要求根據學歷、工作經驗等方面有所不同。千葉某大學一名21歲女生因為父親工作的關係在中國生活過9年，説一口流利的中文。她在接受採訪時稱，“因為比較難申請工作簽證，已經放棄一畢業就去中國企業工作的想法”。該女生明年春天開始要在日本金融行業工作，她表示要在具備了申請工作簽證的條件之後，再打算跳槽去中國企業。

對此，森山指出，“要想在中國工作，不妨參加類似的就職博覽會，先到中國企業在日本的分公司工作，尋找機會去中國出差或者常駐的機會。積累一定經驗，再申請調到中國總部工作可能是一條捷徑”。