人瑞人才赴港上市 相關機構卻給出“不申購”評級_風聞

作者：虞漾

審校：周鶴翔

來源：GPLP犀牛財經（ID:gplpcn）

2019年12月3日，人瑞人才（06919.HK）發佈全球發售公告。

公告顯示，人瑞人才於2019年12月3日至12月6日招股，擬發行3800萬股，其中香港公開發售380萬股，國際發售3420萬股，另有15%超額配股權。每股發售價為26.60-28.90港元，每手交易100股，預計於2019年12月13日上市。

人瑞人才是一家靈活用工服務商，致力於以科技革新傳統的人力資源服務成為全球領先的人力資源解決方案領導者。其在業務方面包含靈活用工、專業招聘和其它人力資源三種解決方案。其中，靈活用工一直是該公司的主營業務。

隨着時代的發展以及科技的進步，靈活用工、招聘多樣化越來越成為商業發展的趨勢，人瑞人才抓住時代的機遇尋求上市或許是個明智的選擇。然而，上市背後，人瑞人才卻面臨着諸多問題。

此前，人瑞人才遞交的招股書中顯示，人瑞人才2016年到2019年上半年的收益分別為3.76億元人民幣、7.76億元人民幣、16.16億元人民幣以及10.77億元人民幣。顯然，人瑞人才的收益一直呈持續上升態勢。

然而，在人瑞人才收益保持上升的同時，虧損同樣在持續，且有逐步擴大的態勢。

招股書中披露，人瑞人才2016年到2019年上半年的虧損總額分別為1.13億元人民幣、1.51億元人民幣、2.99億元人民幣及5.32億元人民幣。這意味着，人瑞人才在短時間內想要扭虧為盈存在很大困難。

此外，值得一提的是，12月3日，中泰國際發佈對人瑞人才的研報，文中指出，考慮到港股投資者對於人力資源行業較為陌生，此前同類型公司首日均破發，綜合公司的行業地位、業績情況與估值水平，給予人瑞人才57分，評級為“不申購”。

由此可見，人瑞人才並不被相關機構看好。掛牌上市之後，人瑞人才的股價將會呈現何種走勢值得關注。