超過3000億元的社保降費 如何影響你我?_風聞

自今年5月1日《降低社會保險費率綜合方案》正式實施以來，社保降費已執行了7個月。人社部公佈的數據顯示，截至今年9月底，企業養老保險、失業保險、工傷保險減費總額2725億元。從實際進展情況看，目前估計全年超過3800億元。

社保降費了，企業感受如何？超過3000億元的降費企業將用於何處？近日，記者對新疆、遼寧兩地共11家企業進行了走訪調研。

社保降費帶來的“蝴蝶效應”

看似只是幾個點的調整，對吸納就業大户卻能產生巨大的“蝴蝶效應”。

作為新疆本土首家世界500強企業，今年迎來“而立之年”的廣彙集團共有10.8萬名員工。廣彙集團人力資源副總監孫凌雲介紹説，隨着今年5月份社保繳費比例下調，集團各公司當月養老保險繳費平均降幅達到10.48%，全年算下來可是一筆不小的金額，預計全年社保降費將直接為集團減負8518萬元。

“此次減負8518萬元，按照我們引進1名高層次人才，給予每年80萬年薪估算，可以讓集團再多引進100名高層次人才；如果用於招聘普通員工，按照每人每年6.5萬元薪資估算，可以多解決1300餘人的就業。”孫凌雲説。

大企業降費規模大，減負感受明顯；小微企業降費體量小，但也有很切身的感受。

這個夏天，26歲的新疆小夥馬星當了一回“第一個吃螃蟹的人”。今年6月，他決定返鄉創業，創立了新疆地區首家國際藝術中心和當代畫廊——高台當代藝術中心。11月26日，當記者來到位於烏魯木齊的高台當代藝術中心，馬星正在展廳裏忙着為12月初開幕的新展覽進行布展。

不過，資金受限，仍是馬星當前面臨的一大困難。“作為一個初創團隊，租金、布展、志願者培訓、參加展會等日常開支的地方比較多，每一分錢對我們都彌足珍貴。”馬星告訴記者，得知社保降費等優惠政策，他立刻給自己算了一筆賬：目前創業團隊共有6名員工，執行社保降費新政後，僅養老保險繳費一項每月即可節省1200元，一年下來就是近1.5萬元。加上大學生創業補貼和社保補貼，一系列政策紅利，加強了馬星為團隊每名成員參保的決心。

社保經辦實現“無感智辦”

在採訪中，很多企業表示，新政一方面降低社保費率，另一方面也合理降低社保基數。企業享受到“精準滴灌式”禮包，減負效果立竿見影。

數據顯示，2019年10月當月，新疆企業養老保險降費金額為4.65億元，今年前9個月累計為企業降費31.12億元。今年5月份至10月份，通過降低社保費率和調整繳費基數，遼寧省養老保險共減輕企業和個人繳費負擔79.3億元，預計全年減負將達到109.1億元。

對企業來説，社保降費帶來的不僅僅是經濟上的減負，還有經辦上的便捷。很多企業負責人表示，社保降費後，社保繳費實現“無感智辦”，政府把服務工作做在前面，企業在“無感”中就辦結了社保繳費任務。

11月29日上午，大連豪森裝備製造公司人力資源部的辦公室裏，工作人員正有序地辦公。該公司員工社保費用的經辦，就由這個部門負責。按照規定，每月25號是公司為員工繳納社保的時間。人力資源部部長聶瑩告訴記者，社保降費方案實施，對公司的社保經辦工作並無影響。“繳費程序跟過去一樣，金保工程信息系統已自動調整了新參數，我們只需按照新的繳費額度直接劃轉資金即可，不用額外辦理任何手續，足不出户就能完成繳費全過程。”聶瑩説。

經辦機構多服務，參保企業才能少跑腿。在新疆維吾爾自治區社會保險管理局，記者看到了一份份已經打印好的社保單位徵集計劃單，上面記錄着企業每月繳費基數總額、繳費人數、單位繳費、個人繳費金額等，尤其是特意註明該單位在降費前應繳納的費用和實際繳納費用，並計算出當月減負金額，讓繳費企業一目瞭然。

經辦順暢，在於機制到位。“依託金保工程，新疆建成了信息系統統一，數據集中管理，業務流程規範，網絡自治區、地州市、縣市、街道、社區互聯的社會保險信息化平台。所有降費政策在實施之前，全部通過自治區信息化統一調整參數、統一設定流程、統一規範執行。”新疆維吾爾自治區人社廳養老保險處調研員孫戰學介紹説。

來源：經濟日報