中國經濟學人四季度調研：預判2019年全年經濟增速為6.2％_風聞

經濟觀察網 記者 田進2019年12月11日，中國社會科學院工業經濟研究所期刊《China Economist》發佈2019年四季度“中國經濟學人熱點調研”結果，調研結果顯示，經濟學人預判2019年全年經濟增速為6.2%，而2019年中國GDP增速預期目標為6%-6.5%。

具體來看，6.7%的經濟學人認為經濟增速會同比上升，61.3%的經濟學人認為經濟增速會同比下降。判斷2019年經濟增速在6.0-6.5%區間的經濟學人佔比83.2%。中國東部、中部和西部地區的經濟學人對2019年全年經濟增速的預判均值分別為6.2%、6.2%和6.1%

12月10日，國家統計局公佈的數據顯示，11月份CPI同比上漲4.5%，創下近8年新高。從2019年2月開始，CPI同比漲幅呈不斷上升的趨勢，9月份CPI已同比上漲3%。

調研結果也顯示，經濟學人預判通脹壓力有緩和跡象，但上行壓力依然存在。數據顯示，77.3%的經濟學人認為物價水平與去年同期相比會上升，較三季度上升6.2個百分點，14.3%的經濟學人認為兩時期物價水平基本持平，較上季度下降3.8個百分點。

在就業上，調研結果顯示，7.6%的經濟學人認為就業形勢與去年同期相比會變好，41.2%的經濟學人認為兩時期就業形勢基本持平。並且，45.1%的學生受訪者期望進入國企，14.1%期望進入事業單位，其餘類型的企業佔比均在14%以下。在薪資和崗位性質一致的情況下，30%的受訪者仍偏好國企，19.2%偏好外企，兩者比例佔據所有類型企業的前兩名。

對於其中原因，調研分析顯示，國企的優勢是福利和績效制度合理，民企的優勢是員工積極性及工作效率高。福利和績效制度（62.5%）、監督機制和發展空間（51.1%）以及人才培養機制（47.9%）是國企吸引就業的三大主要優勢。而有一定的壓力，有利於提高工作效率（57%）、晉升機會多（47.7%）以及培訓體系健全，有利於增加國際化視野（47.4%）是受訪者選擇非國有企業就業的最主要因素。