國足新任教練已定土帥，李鐵領先對手半個身位_風聞

來源：微信公眾號“體壇週報”

作者：馬德興

東亞杯已經結束，但關於中國男足主帥人選一事至今沒有定論。據悉，有關方面明確要求，下一任中國隊主教練必須是本土教練。現今仍在中超一線帶隊的本土教練只有李霄鵬、李鐵和王寶山，這三人也自然成為了國足主帥的候選。按照計劃，這幾名競爭者將在本週內進行競聘，然後正式對外公佈。正常情況下，元旦之後一切都將最終揭曉。

東亞杯結束後，中國男足下一步怎麼辦？至今未有明確消息，但這並意味着工作停滯不前。按照有關方面的明確指示與要求，中國足協已經擬定了初步計劃，即元旦過後，新一屆中國男足國家隊將重新組建並將馬上展開集訓。而在集訓展開之前，中國男足新一任主教練的人選也將最終敲定。同樣是按照有關方面的指示精神，下一任主帥必須是本土教練，傳説中的幾位候選人中，掛帥東征參加東亞杯的李鐵目前已經在這場競爭中處於領先地位。或許元旦過後，中國足協就將正式宣佈新一屆國足主帥。

就目前中國足球的現狀而言，本土教練掛帥中國男足國家隊主教練恐怕還欠些火候。關於這一點，無論是中國足協的本意抑或是民間意見都難得地意見一致。但是，裏皮率中國隊輸給了敍利亞隊後突然宣佈辭職“甩鍋”，令各方面都深感意外，甚至可以説是措手不及，當然此事也驚動了更高層面。也正因為此，裏皮不僅僅受到諸多媒體、球迷的廣泛批評，更是遭到了有關方面的全面否定。

之前，中國男籃在家門口的世界盃上慘敗，女籃在奧運會預選賽中意外地輸給了韓國隊，中國男排這些年的戰績也是很不理想，足球項目就更不用説了。因而，有關方面根據上級部門的指示精神，圍繞着如何重振“三大球”召開了一系列會議，強調要學習“女排精神”，三大球項目的協會領導人全都參加學習。席間，國家體育總局還召集了部分省市體育局領導及所在地方的政府主管領導，一起研究如何振興“三大球”問題。

也正因為此，在東亞杯期間，中國足協的領導除了副主席孫雯外，其他主要領導都未能到韓國現場，留守國內的任務除了學習外，就是部署下一步的具體行動方案。具體方案擬定之後，還需要進行報批。

鑑於當前的客觀現實，有關方面明確要求：下一任中國隊主教練必須是本土教練。但本土教練如何進行選擇、未來的教練組如何搭配，則並未作出更明確的指示，全部交由足協處理。換而言之，哪怕是中國足協如今想繼續聘請外籍教練，也已經完全沒有可能，擔綱的只能是本土教練。在這種情況下，可用的中國本土教練其實也就那麼兩三位，亦即先前外界所提及的三名土帥李霄鵬、李鐵以及王寶山。按照計劃，這幾名競爭者將在本週內走一個“競聘程序”，從而讓主帥的選拔確保公平、透明。

坦率地説，如果在今年中超聯賽結束之後直接選定新一任國足主帥的人選，來自山東魯能的李霄鵬勝出的機率相當大，畢竟在所有中國本土教練中，李霄鵬的率隊成績最好，而且相信外界也不會有太多的微詞。畢竟李霄鵬已經率隊參加了兩年的中超聯賽。而李鐵儘管率武漢卓爾在過去一個賽季打出了不錯的表現，但從執教的履歷來説，還是“稍欠火候”。但是，隨後的足協盃決賽第二回合的比賽以及東亞杯，成為了兩人“PK”的另類戰場。

上海虹口體育場的那一場0比3，讓各方面對李霄鵬抱有的“好感”徹底被打破了，因為無論是從球隊的整體實力、抑或是其他方面，魯能都要遠強於申花。可最終的結果，暴露出了李霄鵬在用兵指揮方面的缺陷。尤其是，魯能連續兩年在足協盃中輸掉了關鍵性的比賽、無緣足協盃冠軍。這令李霄鵬在這場另類“PK”中處於下風。

相比之下，李鐵率中國男足選拔隊出戰東亞杯，儘管成績只是1勝2負，而且球隊在對陣日本隊與韓國隊的比賽中所表現出的數據並不理想，但是，單純從足球技戰術的角度來説，卻為李鐵加分不少。

據瞭解，在東亞杯結束後，由中國足協技術總監克里斯組建的外籍專家團隊對中國隊的三場比賽進行了全面覆盤，從技戰術打法、戰術安排、比賽中的臨場指揮等各個方面進行了全面評估，最終認為李鐵還是“有想法”的。

所謂的“有想法”，就是同樣是輸球，但中國男足選拔隊在第一場對陣日本隊的比賽中，面對實力相對更強的對手，敢於實施高壓，李鐵能夠在比賽中敢於要求隊員大膽壓上，而不是一味防守、令球隊處於被動挨打之中。這是球隊能夠在比賽中至少數據方面沒有處於絕對下風的一個很主要原因。當然，由於受到體能影響，國足的這種前場高壓戰術實施只是在上半時和下半時各執行了20分鐘左右，隨着球員的體能大幅度下降，球員們無法再繼續實施這種戰術要求。這一點，獲得了外界專家們的一致首肯。

而在隨後對陣韓國隊的比賽中，儘管中國隊在數據上表現不佳，但是，整個隊伍的防守體系相比第一場還是有明顯進步，畢竟兩場比賽相隔才短短的四天時間，能夠有這樣的改善，還是説明教練“有想法”。而在隨後外籍專家組找李鐵面談、詢問這個細節變化時，李鐵坦言：這是他“主動要求的”，並主動闡述了當初自己的如何設想的。換而言之，這更進一步驗證了外籍專家們所説的“有想法”的判斷。

某種程度上，外界常常根據率隊的成績好壞來評判一個教練的好壞，但這一次足協組織的外籍教練與專家展開評估時，更多地則是從實戰中所表現出來的技戰術特徵來展開評估。因而，儘管比賽性質不同，足協盃與東亞杯是截然不同的兩個平台，但所表現出來的東西，讓外籍技術總監與外教們可以更好地做出評估，從而提供最終的參考意見。

據瞭解，在接受了下一任中國男足國家隊主教練必須是本土教練的指令後，中國足協有關方面曾先後找李霄鵬及李鐵進行過面談。不過，在面談的過程中，兩人給人留下了截然不同的印象。

相比而言，李鐵的慾望更為強烈，而且，在交流過程中，他對於自己執教過程中所存在着的“短板”與“缺陷”毫不忌諱。譬如，在對陣韓國隊的比賽中，李鐵就表示：強調了防守，但在由守轉攻及如何進一步提高進攻方面，就感覺自己還需要進一步學習，需要掌握更有效的方式與方法。而且，未來也是自己需要在這方面進一步提高之處。

如此坦誠的姿態，也讓外籍技術總監與外教頗為感慨，因為這恰恰是有進一步上升與提高的空間，有着成為優秀教練的基礎。實際上，在交流過程中，外籍專家們就已經與李鐵就此展開了討論。而且，對於下一步的工作，李鐵本人也表示希望能得到更多的外籍專家們的幫助，以進一步提升自己的執教能力與水平。

其實，這麼多年來，作為一名旁觀者與見證者，筆者有一個深刻的體會，即“參加過世界盃的與沒有參加過世界盃的兩個樣；在歐洲踢球的與從未在歐洲踢球的兩個樣。”這實際上深刻反應出的是同為足球人，對現代足球的理解與認知是完全兩回事，畢竟中國足球迄今為止還是一片貧瘠的土壤，而歐洲足壇作為當今世界足球的中心，無論是在理念、具體的技戰術指導思想、發展與變化等各個方面，完全不同於中國足球。

這也就決定了：不管是球員還是教練，面對同樣的足球，雙方的理解是截然不同的。踢球如此，從教後，其基本要求與所表現出來的足球哲學也是完全不同的。也正因為此，李鐵與李霄鵬兩人之間，外方專家更認可李鐵也就不足為奇了。某種程度上，當初裏皮剛來到中國執教時，為什麼提出希望恒大俱樂部配備的中方助手最好是有過歐洲踢球或留學經歷的、而最終李鐵會獲得裏皮認可的原因，恐怕也就有了答案。

而且，隨着現代足球運動的發展，如今的歐洲足壇在技戰術方面幾乎就是兩三年會出現一次重大變化，特別是隨着高科技的介入，大大地加速了足球運動的發展。這其實也就解釋了為什麼像歐洲頂級俱樂部的主教練越來越年輕化。過去，更具體地説是差不多10年前，歐洲足壇普遍公認的教練員的“黃金年齡”是60歲左右，因為只有到了那個歲數，無論是社會閲歷還是執教經歷、經驗的積累，可以説是達到了最好的年歲。

但如今，歐洲足壇的40歲左右的“少壯派”成為了中堅力量，原因就是藉助於高科技、大大縮短了積累各種經歷、資歷、經驗等所需要的時間。於是，這一次中國足協在外籍專家的建議下，選擇更年輕的本土教練、而不是選擇年歲相對偏大的教練，恐怕也就可以理解了。

當然，中國足協在選帥的問題上還是會履行相關的程序。不出意外的話，足協將會在本週組織一次公開競聘、履行完必要的程序，李鐵、李霄鵬以及王寶山三人將參加競聘，然後正式對外公佈，並宣佈新一期國家隊集訓的名單、組織隊伍展開集訓。正常情況下，元旦之後，一切都將最終揭曉。

土洋配讓國足更專業？

中國男足國家隊下一任主帥是本土教練，已經板上釘釘。從世界冠軍教練裏皮及其所率的世界冠軍教練團隊突然變成一個本土教練掛帥加上土帥所選擇的助手，這樣的“落差”對球迷的影響顯然是可以想象的。不過，此番本土教練接手，有一點或許是外界沒有想到過的，即未來的中國男足國家隊教練組或許將更“國際化”，甚至有可能成為中國男足國家隊建設中的一個“轉折點”。

中國足協為國家隊聘請的外教這些年來數量已經不算少了。回顧歷史，一個值得注意的變化是：從最初像米盧那樣背個小包“遊走江湖”般地來到中國執教國家隊，再到裏皮帶着整個世界冠軍教練團隊來華執教，應該説還是在一點點的進步的。

但整個過程中，有一個“死穴”是中國足協至今難咎其職的——這麼多年來，我們花了那麼多錢、請來了那麼多外籍教練，這些外籍教練究竟給我們留下了什麼？

最典型的就是裏皮。當裏皮離開後，他所率領的世界冠軍教練團隊究竟留下了什麼？無論是中國足協作為管理一方，抑或還是恒大作為出資一方，究竟得到了什麼？

這七年多時間裏，裏皮肯定是想盡了辦法，不管是技戰術指導思想、日常的訓練抑或是臨場指揮，肯定是拿出了自己的部分或是全部的“真傢伙”的，否則不可能率恒大隊取得好成績，也不可能在俄羅斯世界盃預選賽12強賽後半段令所有球迷都信服。問題是：中國足球界，是否很好地將這些東西留存了下來？

這就好比當初拜仁慕尼黑重金邀請瓜迪奧拉執教。在瓜帥執教期間，俱樂部方面將其所有的訓練、比賽進行錄像、然後留存分析，德國足壇上下一直都在研究、分析，並學習其傳控打法，以致於到了“走火入魔”的地步，一如俄羅斯世界盃賽上的德國隊變成“四不像”。

但“走火入魔”不重要，重要的是，德國足壇通過拜仁慕尼黑的重金，確實是學習、掌握了瓜帥“傳控打法”的精髓，可以説這錢“花得值”。而中國足球呢？

這一次，裏皮“甩手”後，中國足球、更確切地説是中國足協在國家隊建設方面又將遇到“重生機遇”。即便這次是本土教練擔任主帥，那麼，這次整個執教過程中，中國足協作為管理部門，能否把這一屆國家隊建設中的全部得失內容完整地留下來？

現代足球的發展早就過了“今天找11個人來、明天就要贏下比賽”（注：曾效力於上海申花的德羅巴評價中國足球時所語）的原始“蠻荒”年代。而且，現代足球作為工業革命的產物，如今順應人類社會的發展已經步入到“信息時代”，高科技的全面介入、甚至滲透到足球的各個細胞中，已經令現代足球發生了根本性的變革。

但是，中國足球這些年的發展依然還停滯在“蠻荒年代”，最為典型的就是：國際足聯在2006年德國世界盃賽後的技術報告中提出了“the team behind the team(團隊背後的團隊)”這個概念後，中國足球界的人士將其理解為“家屬、家人、親戚”，也就是2009年2月份中國足協組織的男足國字號隊伍主教練競聘時所鬧出的“笑話”。

​這之後，一批來自足球以外的管理人士在管理中國足球過程中提出了組建所謂的“複合型團隊”，將與足球項目毫無關係的人士拉入其中，搭建起了一個又一個“草台班子”，讓中國足球最終“一地雞毛”。就以此番裏皮“甩手”之前、出戰世界盃預選賽40強賽的中國男足代表團為例，隊伍規模不可謂不龐大，每次出國參賽超過60人的規模，除了24、5名球員之外，都是工作人員。可實際效果如何？

中國男足國家隊需要真正的“複合型團隊”並非“草台班子”，而是那些足球技戰術領域內真正的行家、專業人員，而且，這些人士應該是受聘於中國足協的。唯如此，中國足協才有可能真正留下“自己的財富”。譬如，現代足球發展強國諸如英格蘭、西班牙、德國、法國等歐洲強國，同樣是一個“教練”，但分工已經越來越細化，從位置教練到技術教練、到戰術教練、到performance coach(表現教練)，等等，各種專項教練的名目早就有各自專業稱謂，統稱為“sport science(體育科學)”。

而人工智能的發展與應用，則更進一步讓足球裝上了科學的翅膀。不得不説，這與國際足聯在2015年首先成立了“Innovation Center(創新中心)”有直接關係，隨後歐洲足壇到處設立大量的“創新中心”，而在2018年俄羅斯世界盃賽後的國際足聯技術報告中，第一次明確提出了“高科技加速現代足球運動發展”這樣的概念。

所有這一切，其實都為中國足球這一次“國家隊建設”提供和創造了前所未有的機遇。於是，在國家隊確定“土帥掛帥”的前提下，中國足協能否抓住機遇，為“土帥”裝上科技的翅膀？

在中國足球歷史上，類似“土配洋”的方式曾存在過不少，而且也有成功的經驗。譬如當年王海鳴率領U20女足國青隊時，就用基斯·布倫特擔任顧問與助手，結果殺進過女足U20世青賽決賽。而魯能在確認李霄鵬擔任主教練後，將當年曾在韓國全北隊擔任過主教練的巴西人法比奧聘請過來擔任首席助教，負責球隊的日常訓練工作和技戰術演練，過去兩個賽季以來對球隊的作用不可低估。不過，這樣的“土配洋”還是顯得簡單了一些，畢竟現代足球的分工細化程度遠超想象。

實際上，在今年7月份中國足協重組2001年齡段U18國青隊時，就採用了“升級版”方式，只不過因為球隊未能從亞青賽預選賽小組出線，所以外界也就忽略了這樣一個外籍助教團隊的存在。在整個外籍助教團隊中，像伊恩·布倫斯基爾與邁克爾·加里蒂擔任成耀東的助理教練。這其中，伊恩曾是約旦U23國奧隊的主教練，負責全隊的整體戰術訓練；加里蒂則是負責技術訓練。此外還有體能教練德里克·麥卡錫，技術分析哈里·洛維主要負責每堂訓練課後的錄像及根據主教練要求對訓練中的內容進行視頻剪輯；科研教練阿德里昂·蘭姆主要負責受傷球員的訓練與康復。

這四名英格蘭人及一名愛爾蘭人組成的外教團隊整體費用相對較低，一人年薪超不過10萬美金，他們之間分工明確，在短短的四個月內，效果相當明顯。譬如，國青隊在5月份的熊貓盃賽期間幾乎場場抽筋，但在亞青賽三場比賽中，國青隊始終保持充沛的體能。當然，在這個過程中，外籍教練與中方主教練也出現過分歧，譬如外籍教練團隊根據過去三個多月的集訓情況，認為球隊完全可以實施高壓、應該踢得更主動，但中方教練認為還是應該更為穩妥一些。但這只是業務上的分歧，畢竟球隊實施的是主教練負責制，承擔責任的是主教練，外籍教練可以給出意見，由主教練定奪。這和過去全部由中方教練擔任助手、商討決策時“一團和氣”完全不同。

有跡象表明，類似這樣的外籍助手團隊，或許將是國家隊正式組建後的一大特點。而且，外籍助手團隊每個人的費用並不高，甚至連原先聘請外教及助手的零頭都不到，但具體的工作人員可以細化到涵蓋各個領域，譬如除了專門的體能教練，還有後衞教練、前鋒教練、轉換教練（負責由守轉攻與由攻轉守的訓練，包括比賽中的轉移與轉換）；有專門負責整體戰術訓練的戰術教練；有康復師、錄像剪輯師等。這就是所謂的“各司其責、分工合作”。而且，除了國家隊集訓與比賽外，日常可以分散到不同俱樂部中對國家隊所需要求的球員進行跟蹤。

不只是如此，在數據採集、科研、營養、飲食等諸多其他相關領域，也儘可能一體化，讓國腳們回到俱樂部後，也能跟上國家隊的節奏，進一步加強足協與俱樂部之間的溝通與交流。這或許會讓國家隊真正步入一個新的台階。

換而言之，這一次中國足協或許會在國家隊建設方面真正“顛覆”傳統理念。當然，在這個過程中，未來出任國足主帥的本土教練的氣質、性格、胸懷等，或許將最終決定其成敗。