2019最諷刺：鴻茅藥業獲頒“社會責任獎”_風聞

鴻茅藥業在淡出公眾視野一年多後，再次被大眾關注。這回，它得獎了。

12月21日，在由中國中藥協會主辦舉行的2019中國中藥創新發展論壇上，鴻茅藥業獲頒“2018年度履行社會責任明星企業”榮譽稱號，鴻茅藥業副總裁鮑東奇獲得“2018年度履行社會責任年度人物獎”。

對，不是“痛改前非獎”，也不是“痛定思痛獎”，而是“社會責任獎”。

眼看它頂着2018年轟轟烈烈的“毒藥”風波拿下此獎，這大概就是所謂的“活久見”了（活的時間久什麼事都可能見到）。

據觀察，對於這個消息，絕大多數人是驚愕而憤怒的，是不接受的。接下來的正常反應自然是，這是個什麼獎？評選依據是什麼？

鳳凰網的調查

有媒體（《炣燃科技》）聯繫到上述獎項的主辦方中國中藥協會，詢問鴻茅藥酒獲得該獎項是否有標準可循。中國中藥協會的一位工作人員回應稱“有標準，但不方便透露”，並強調“這是我們行業內的事”。

中藥協會當然明白公眾在想什麼，所以不忘補充説：“不要盯着人家的過去不放，我們就鼓勵這種過去不誠信但現在誠信的（公司）。”

這套既無法解答關切，沒有誠意，還槽點滿滿的回應，真的是認真的嗎？

俠客島官博發聲“主要是他的過去太“輝煌”，我們盯一盯怎麼了”

有人為協會辯護，稱中藥協會是行業內的利益共同體，不是官方機構，無非是各種中藥企業交點錢，湊在一起，目的是把行業做大做強，人家內部評獎，自有規則。

恐怕這位接受採訪的協會工作人員自己也是這麼想的，所以才會回應説“這是我們行業內的事”，潛台詞則是，“行業外的人沒資格管”。

先不説此番辯解是否有理，即便這樣，他也忘了，協會評的是“社會責任獎”，不是“協會責任獎”。

所謂社會責任，不全然包括但必然包括對消費者利益的維護，對社會信任的守護。我們不知道一個撇開消費者和公眾關切的“社會責任獎”，如何能大言不慚地説出“這是我們行業內的事”。

我們也不知道，對於一家利用宣傳廣告中對藥物、保健品和食品之間的模糊化定位來營銷的企業；一家被25個省市級食藥監部門通報違法，違法廣告次數達2630次，被暫停銷售數十次的企業；一家經歷巨大爭議後僅僅發了個企業自查“道歉聲明”，順便對產品質量做出簡單説明，但對近十年上千次的違法行為隻字未提的企業，協會又怎麼好意思叫公眾別盯着人家過去不放。

2018年的12月6日，內蒙古自治區優秀民營企業評選表彰領導小組擬表彰自治區優秀民營企業，名單中包括了鴻茅藥酒。但鴻茅藥業在公示環節遭遇輿情“攻勢”，最終未能獲選

當然，好不好意思，擁有光明未來的事業總是要好好發展的。所以儘管風波質疑不斷，絲毫不影響中藥協會對鴻茅藥業的支持。

當年鴻茅藥酒在風口浪尖上狼狽不堪時，中國中藥協會會長房書亭便毅然站出來力挺，稱“傳承270多年的鴻茅藥酒是傳統經典藥方，在獲批OTC藥品時經過了嚴格的藥品審批程序。”

但是，不過一週後，國家藥監局就表示，正在組織專家就鴻茅藥酒從非處方藥轉化為處方藥進行論證。

也是這位房會長，在2012年歸真堂因為活熊取膽的事被媒體批評時，主動站出來解圍，説“取膽的過程中黑熊可以正常、平靜地進食。取完後把管子去掉，給漏管消毒，熊吃完東西后就能去玩了。熊在整個過程中沒有什麼異樣，看起來還挺舒服”。還表示歸真堂與中國中醫藥協會沒有利益關係。

中國中藥協會會長房書亭在接受採訪時表示，“熊取膽汁一點都不痛”

結果當晚中藥協就在官網連夜發佈更正聲明：“經查，福建歸真堂股份有限公司系我會會員，房書亭會長下午在媒體溝通會上表述有誤。特此更正。”

歸真堂後來沒能通過IPO，但一直堅挺地活着，同樣挺過風波的鴻茅藥業，起死回生，廣告陸續在多家地方衞視復播，據媒體報道，鴻茅藥酒在零售終端的銷量也從最低谷的20%回升到35%左右。

經歷了這麼多之後，站在台上領獎的鴻茅藥業副總裁鮑東奇，也許會想起房會長在大會發言時所説的那句話：“只要我們中藥企業發揮起作用，就能抵擋各種衝擊。”

一波波的公眾輿論衝擊看似波濤洶湧，其實也很無力，一年前縱然能幫助譚秦東擺脱關押，但****無法撼動更堅固的東西，譚醫生最後也還是要向鴻茅伸出道歉的橄欖枝。

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鴻茅“毒酒”事件最終以譚醫生向鴻茅藥酒道歉告終

但此文並非因對鴻茅藥酒或中藥協會懷着深仇大恨而寫作，而是希望指出，這件事需要被認真對待，它的社會後果可能比我們以為的更嚴重。

一個行業、一個社會的健康運轉有其基本的原則，這個原則叫做公平正義。

什麼是公平正義？很簡單，每個人（組織）得到它應該得到的而不受到侵害，每個人（組織）都有它生存的合理空間而不被侵佔，同理，每個人（組織）得到它能得的而不去什麼都佔。

維繫我們這個社會正常運轉的，其實不止一套規則。商業利益、專業認可、道德評價，就是不同系統的事，也要遵循相應的規則，而正是不同規則之間的平衡，共同支撐起一個健康的行業和社會。

舉例來説，為什麼有些人天然反感娛樂圈中的“小鮮肉”，因為看起來他們獲得了太多的社會資源和公眾關注，連各種評獎也都是佔據中心，老戲骨被擠得沒有空間。

這就是商業規則傾軋了其他的規則。商業價值高的人，社會通過支付給他合法報酬，對他的價值作出了承認。

2018年5月17日，譚醫生道歉後，鴻茅藥酒表示接受道歉並撤訴，“毒酒”事件暫告一段落

但評獎活動的規則是另一套，包含專業認可和道德期待。要守護這個系統的規則，就要讓符合這個規則系統中評價標準的人來獲獎。

討好資本是容易的，守護規則卻是難的，如果一個人，僅僅因為他的商業價值而獲得代表着專業認可的評獎，那麼其後果，就必然是摧毀評獎組織的公信力和行業生態。

企業也是一樣，逐利是它的天性，名為利往，所以它也有逐名的動機，有傾軋改變其他規則的動力。

近年來圍繞各類品牌評獎現象不絕如縷，説明的確有不少行業協會和企業打得一手好配合。今年初，中國電子商務協會便因為管理混亂、有償發獎等問題，被民政部作出撤銷登記的行政處罰。

行業協會是非盈利的中介組織，承擔着制定行業規範、協調監督的職能，它的性質和功能決定了，其領域內的規則不同於商業規則，那些規則，關乎價值，關乎信任。

所謂的守護底線，也就是守護維繫我們得以共同良好生活的各種社會規則。給挑戰社會道德的企業頒予社會責任獎，協會得了利，企業得了名，看起來是雙贏，但規則和信任，也是這樣被玩兒壞的。

鴻茅藥酒在“毒酒”事件後，依舊上榜了“國家級非物質文化遺產代表性項目保護單位”名單

可惜魔幻的事情太多。在輿論批評鴻茅藥業之際，還有一個不為很多人注意的消息。與鴻茅藥業副總裁鮑東奇一同獲得“履行社會責任年度人物獎”的，還有步長製藥董事長趙濤。

想起來了嗎，就是那位靠行賄650萬美元把女兒送進斯坦福大學的趙濤。