【小狗】家庭的衰敗!國之不幸!——日本教師猥褻案、誘拐、援交、不倫_風聞
小狗2017-微信公号—“小狗2017”—已开通,请关注、指正2019-12-26 18:57

(圖片轉自網絡)
從幾千年前開始,日本人就頗有危機意識,他們一直擔心日本會亡於火山、地震、颱風、海嘯……甚至沉沒,但是,不會有人想到,現在的日本竟可能亡於精神崩潰、文化頹廢,亡於色情文化!
與性有關的兩件事情正在日本發生,但是這兩件事卻非常有象徵意義。
一是教師猥褻學生案發案率在上升,一是出生率持續降低。
同時,日本的結婚率繼續降低,生育率降低,勞動力平均年齡卻在持續升高,當勞動者平均年齡無限逼近退休年齡之際,日本社會、日本經濟、整個國家將走向崩潰。
日本正在向下走,越來越缺乏青壯年去工作、創造財富,卻有越來越多的老齡人口等着領取退休金。
而日本的“色情”經濟、“黃色”文化,正在腐蝕日本社會的家庭觀念,腐蝕整個社會,把日本社會中的兩性關係引向縱慾、不倫、變態邪路。
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兔死狗烹
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“失去的三十年”恰好從西方贏得冷戰、蘇聯解體開始。到1990年前後,美國不再有求於日本,
然後,逼迫簽訂廣場協議、要求增加“駐軍費”、扶持韓國、台灣地區的芯片產業搶日本的飯碗,這些日本的“天災”都在蘇聯解體前後發生。這絕非偶然!
日本在冷戰後,被美國拋棄、壓榨、勒索,無非就是一段兔死狗烹的故事。

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日本失去了寬鬆的發展環境後,自身的深層次社會文化問題也慢慢暴露了出來。
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年功序列
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日本自己也遇到了日本社會文化、社會結構上的嚴重問題:
日本社會遵守嚴格的年功序列制、封建等級制,日本社會文化要求下級服從上級,不鼓勵來自年輕人的突破性創新。
在日本大企業中,每一批新入職的職員,還會結成“同期關照”朋友圈,彼此在職業生涯中互相關照。不辨是非,只幫“同期”,這強化了日本企業中的階層固化、資歷固化,阻礙了企業內部的良性人事競爭。
每一個日本企業的年輕職員,他們自己不光是等級制、年功制的受害者,也是未來的受益者,更是強化、固化這種不良企業文化的幫兇。
基於同樣文化原因,日本金融、證券生態也非常偏愛“穩妥”的房地產、大企業,對初創企業不太友好。
年功序列制、封建等級制可能對日本“工匠”精神的發揚有用,可以幫助日本工人把某項已有技術(鏡片研磨?軸承?)鑽研到極致。
但這種日本特色的企業文化卻對模式創新、技術突破毫無幫助,難以形成百舸爭流的壯觀場面,難以逼迫年輕人在未知地帶(不毛之地)幫助企業發現技術、經營的新大陸。
年功序列制、封建等級制可能和日本農耕文明中求穩的文化基因有關。
這種舉國“求穩”心態,其實是對創新的畏懼,這種心態也導致日元升值後日本資金在境外也偏好房地產。
在日元升值後的年代,日本在美國歐洲高價拿下大量房產物業,最終大部分以貶值告終。從二戰結束開始,日本數千萬勞工辛勤工作換取的外匯,可能有半數在海外房地產炒作中化為烏有。
(不要過多聯想,我説的是日本。)
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旋轉門
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日本的政府和財經界之間存在嚴重的“旋轉門”現象,讓政府對大企業的監管無從提起,不論發生多麼慘烈的事故,最終處罰的時候都是高高舉起,輕輕放下。
以某地的“官員旋轉門”案件為例,
一個領導在50歲左右時突然辭職。根據官員離職後到企業就職應“迴避本地”原則,他並沒在本地房產公司上班,而是被相鄰的另一城市房產公司高薪聘用,人們以為這樣就符合規定了。
誰知,聘用他的另一城市的公司,和本地某公司本就是一家,他雖然名義上在相鄰城市上班,但實際上做的都是本地房地產業務。
他等於是在利用自己在公職上積累的人脈、威望、影響力去為自己掙取高薪。
這種“假迴避、真旋轉”現象時有發生,當然對當地其它房產公司不公平。

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而日本,似乎連上述這類“假迴避”都沒有,官員早上離開官職,下午就可以到原來自己管轄範圍內的企業上班!
“旋轉門”現象對經濟的有序運行、公平競爭產生惡劣影響。
它提供了“保護網”,保障了現有大公司的利益,而新經濟企業則只能受害,新企業基本沒有聘用退休官員的機會,因為在這些年屆五六十的官員看來,新經濟初創企業看上去“不夠穩妥”、“不值得‘下凡’屈就”
(退休官員希望退休後的“第二春”更穩定,不願和年輕人玩,好像和日本資金偏愛“穩定”的房地產一個原因)。
這樣,在日本,一切好的資源都歸集到成熟的大企業。在“失去的三十年”裏,日本最大企業排名很少發生變化。極少有日本的新生企業能利用信息技術浪潮後來居上,像美國的“谷歌”“蘋果”一樣崛起。
日本經濟界遍地恐龍,哪裏還有資源來發展新經濟。
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島國生殖崇拜異化
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除了年功序列、封建等級、旋轉門腐敗之外,日本的兩性文化的負面作用也越來越明顯。
説起來,色情文化在日本有悠久傳統。
不光是日本,放眼全球,很多島國都有強烈的生殖崇拜。
天災頻繁、資源匱乏、爭奪帶來戰亂、生存不易,在島國,死亡太容易降臨。
如果不崇拜生殖,放低兩性交往底線,抓住一切機會增殖人口,島國文明就會消亡。

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有一種説法,和服源於日本戰國,女裝背後“小包袱”其實是捲起來的一張鋪蓋,路遇男性即可放下鋪蓋,鋪開XXXX……然後穿上衣服、捲起鋪蓋繼續趕路,當時也沒有什麼避孕措施,最終的結果就是——“性事第二,生育第一。”

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這可能是在戰亂中,人口大量死亡後,島國全社會形成的一種共識——抓住一切機會增殖人口。
從這個角度上説,日本歷史悠久的兩性文化在歷史上發揮過正面作用,促進了日本文明延續、人口恢復和壯大。

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但是,時代發展到了今天,在今日日本,戰亂、饑荒不再頻繁發生,天災帶來損失也最大限度被遏制。
按理説,日本社會應逐步擺脱過度生殖崇拜、性文化,應像世界大多數國家一樣,堅守和完善家庭價值觀,讓社會更健康,家庭更穩定,正常生育得到呵護、鼓勵,讓日本人口得以正常增長。
在冷戰中日本的黃金年代,日本社會價值取向也非常健康,年輕人都正常求職、奮鬥、買房、建房、結婚、生育,自立門户。
冷戰結束後,美國不再允許日本發展,對日本進行種種壓制、限制、勒索,加上日本社會自身的一些缺陷,日本發展陷入“瓶頸期”,停滯了下來。
“失去的三十年”在日本社會製造出了頹廢一代人,青年缺乏上升通道,創新經濟沒有合適發展環境,“旋轉門”制度、年功序列、封建等級制的負作用越來越明顯,壓抑了社會活力,導致青年不振。

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本來非婚兩性交往也能增加生育率,可惜……
現代避孕、人流技術在為日本“不負責兩性交往”推波助瀾,日本歷史悠久的生殖崇拜文化發生了異化,發展到今天,價值取向已經成了“生育第二、性事第一”。
現在,在色情頹廢文化腐蝕下,在日本社會,人們的精力、兩性交往徹底走向了萎靡不振的旁門左道。
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家庭衰敗
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日本社會缺乏活力,年輕企業缺少成功的機會,無法獲得資源,那自然年輕人也暮氣沉沉,缺乏昂揚的鬥志(有了鬥志也沒什麼用——“逃避可恥卻有用”)。
年輕人看不到前途,也就不再有結婚生育的衝動,於是,儒家家庭文化在日本開始悄悄消融瓦解,各種另類、變態性行為就會滋生,AV、戀童癖、教唆少女離家出走、教師猥褻……
各種違法、變態之事(即使按照日本人自己的標準)層出不窮。

(新垣結衣電視劇——《逃避可恥卻有用》
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家庭很重要。
不論是基督教還是伊斯蘭教、儒教都很注意家庭價值,自從人類社會出現了家庭,人類文明才得以快速發展,經濟文化才實現了進步。
(至於佛教、道家鼓勵人們出家,我們可以視為一種“生育控制”策略。當農業技術未有突破,土地養活不了那麼多人口的時候,人類社會發展、選擇出了佛教“鼓勵出家”這類“控制人口”的合理策略。
在我國古代,鼓勵、限制佛教道教的政策依次出現,鼓勵和限制佛教的案例如梅花間竹般發生,我們可以視之為封建王朝在進行“生育控制”,在根據國家當時的情況刻意控制或鼓勵人口增長,以最大限度保證“人地平衡”,保持社會穩定。)
全球各主流文化都認為:家庭是一個社會的細胞,家庭對於國家意義重大。


(1997年電影《失樂園》
奮鬥太累了,負起責任太累了,
追求自我,忘掉家庭吧,
日本家庭價值觀毀滅的起點。
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日本現在最大的危機就是——兩性關係開始不以家庭為基礎,而是走向旁門左道、邪路。
婚外戀、紅燈區、援交、牛郎夜店、包養不再只是家庭成員“偷情”、偶爾釋放壓力的管道,已經開始逐漸喧賓奪主,取代家庭。
日本現在最大的危機就是——兩性關係開始不以家庭為基礎,而是走向旁門左道、邪路。
這導致人們只尋求感官刺激,對社會文明延續不負責任。
如果沒有人制止這種現象,進行撥亂反正,重整社會道德,重振家庭價值觀,那異化、反家庭的兩性關係有可能導致日本家庭衰敗,社會退化,人口減少甚至民族消失、國家消亡。

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道德重振
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日本要振興社會,振興經濟,先要振興家庭,要有針對性地鼓勵結婚、獎勵穩定維持的婚姻,獎勵生育。
同時,日本政府不妨在全社會進行“掃黃打非”工作,最大限度打壓AV文化、戀童癖、誘拐少女出走、援交這些“邪惡”兩性交往。


(曾幾何時,日本少女漫畫
也是健康向上、催人奮進的。
當時的日本在冷戰中得到美國的優惠、寬容,
高速發展,生機勃勃,
全社會鼓勵青年工作、奮鬥、建房、結婚生育,
而現在……
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此外,日本政府還應該促進正能量文藝創作,引導健康向上、尊重家庭的文藝作品的拍攝製作,讓日本文化界、新聞界、出版界從文化上引導國民、懲惡揚善,恢復傳統、健康、向上的家庭觀念,找回冷戰黃金時代日本的精氣神。
政治人物還要以身作則。
在東亞各國,政治人物自身的行為對全社會有重要的教育引導作用。(上天給每個人都準備了合適的位置,某些道德有虧,卻有才能、創造力的人,不能當官,可以當個設計師、搞研發,從事文藝創作,或者當參謀、搞一搞政研、政治調查,或者去智庫。)

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日本的執政黨能嚴肅黨紀,政府能嚴肅政紀,日本國民才有可供他們在道德上嚮往、學習、模仿的“師和範”。
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放開青年移民
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振興家庭、重塑道德、鼓勵健康的兩性關係,這只是讓日本恢復人口增長、降低勞動人口平均年齡的一個方法。
此外,還有一個方法,日本不妨同時放開對來自東亞、東南亞年輕移民限制。日本可以用目前還較為優越的經濟地位吸引東亞、東南亞各地青壯年年輕人移民日本,以他們在日本短期居留期間工作情況、經濟收入、社保繳納的情況來決定是否允許其獲得日本公民身份。
日本在幾十年前曾遣返了數十萬非洲非法移民,這從文化上説也可以理解,不過東亞、東南亞的青年在文化上和日本較為接近,日本沒有理由拒絕這些“能夠在日本穩定工作、有收入、繳納社保”的青壯年移民。

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部分放開移民限制,不但可以降低勞動力平均年齡,讓日本經濟更有活力,彌補社保資金缺口,
放開移民還可以促進東亞、東南亞各種文化與日本文化之間的交流,由此帶來全新的創意火花,鼓勵創意,讓日本“森嚴等級”的文化中能增加一些活潑、生動、敢闖敢幹的因子,由此推動日本新經濟的發展。
最後,接納東亞、東南亞青年移民還可以深化東亞經濟一體化,幫助日本經濟能更深入地融入東亞、西太平洋經濟圈,為日本擅長的精密製造、高端化工、機器人、汽車等優勢產業找到更廣闊、更深入、更穩定的市場。
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尊重少年,再造新日本
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改變陳腐的企業文化、年功序列制不是一朝一夕。
對日本來説,制訂政策,改良文化,促進自己文明進步,讓全社會重視年輕人,尊重年輕人的創造力,政府給初創企業提供更寬鬆、積極的金融、監管環境,少干預,多服務,強化過程監管、問責,這些都很重要。

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當然,在此之前,日本政府要想從根本上振興日本,必須要先實現真正獨立,從美國的各種控制、勒索中走出來。
而從美國的控制中解脱,首先需要東北亞各國間實現持久和平,只有當外界對日本的威脅減弱了,甚至消失了,緊張氣氛不見了,日本才能放心與東北亞鄰國進行經濟文化交流,才無需去華盛頓交什麼“保護費”。
當然,上面提到的這些“構建持久和平”的工作,恰恰就是中日韓三國這兩天正在成都所做的事。
讓我們祝日本早日道德重整、重建家庭、實現社會文化進步,在更高層面上重現自己在戰後曾經有過的生機與活力。
順便也警醒一下我們自己。
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