強制42萬員工在政府停擺期間無薪工作，美國政府被告上法庭

【文/觀察者網 王慧】

美國政府“關門”，殃及80萬僱員，其中42萬“必要”員工被要求在政府停擺期間無薪工作。至於發不發工資？什麼時候發工資？這些問題聯邦政府統統絕口不提。2018年的最後一天，美國政府被美國人告上了法庭。

據美國有線電視新聞網（CNN）1月1日報道，美國勞工聯合會（AFGE）稱，美國政府要求“必要”僱員無償工作的行為違反了“公平勞工標準法”（又稱《工資時數法》）。因此，美國勞工聯合會正在向美國索賠法院起訴政府。

“這完全不人道，” 工會主席考斯克説，“我們的國家英雄、美國勞工聯合會成員們和他們的家人應該知道下次什麼時候給他們發工資，他們需要知道他們的工作是會有工資的。”

CNN報道截圖

許多受影響的工作人員都是退伍軍人和執法人員，考斯克説，“我們的目的是要促使政府把所有的聯邦僱員視為一個整體。”

2018年12月22日零時起，美國政府部分停擺，約四分之一的聯邦政府部門受影響。《華盛頓郵報》稱，全國210萬聯邦工作人員當中，約80萬員工受到“關門”影響。

據美國全國廣播公司財經頻道（CNBC）報道，受影響的80萬員工中，有42萬人被認為在“必要”崗位上，需要無薪繼續工作；另外38萬“非必要”人員在政府停擺期間暫時離開。這些被“解僱”的員工分佈在商務部、運輸部、住房和城市發展部，以及林業局、國家公園管理局、國税局等各個單位。

“政府讓他們工作，也不告訴他們下次什麼時候支付他們薪水，這也太離譜了，”首席律師布拉凱維奇（Heidi Burakiewicz）向《華盛頓郵報》表示，她的律所和美國勞工聯合會就此聯合提起訴訟。這是針對此次政府“關門”進行的第一次法律行動。

根據法庭文件，那些“必要的”政府員工從事的是“涉及人身安全或財產保護的緊急工作”。布拉凱維奇稱，這些工作危險卻很重要，是“傳統意義上的第一反映者”，比如説邊境巡邏人員、執法人員、聯邦消防員等等。

“他們工作危險、人手不夠，現在他們連下次工資什麼時候能拿到也不知道了，” 布拉凱維奇説，這些員工還要繼續支付他們的通勤路費、油費，以及撫養小孩的費用。政府的門不知道還要關多久，許多員工可能會在壓力下被迫做出一些挑戰性的決定。

此前在對1500 名聯邦僱員的情況調查中，《華盛頓郵報》瞭解到，85%的員工都在聖誕節期間削減了開支，因為他們接下來的工資毫無保證。

2013年10月，美國政府停擺期間美國勞工聯合會成員在國會外抗議

布拉凱維奇稱，這一調查能反映出政府“關門”的真正受害者，“聯邦員工極其想結束關門狀態。”

事實上，布拉凱維奇的公司在2013年就告過美國政府。奧巴馬政府因醫療法案問題停擺16天，在此期間她的公司就對政府提起訴訟，稱政府沒有按時支付聯邦工人的工資違法了“公平勞工標準法”。

當時，布拉凱維奇勝訴了。法院認為，聯邦員工有必要知道他們什麼時候能發到工資，要求政府向員工支付雙倍工資。不過，到現在還有2萬5千名員工等着這筆損失費呢。

而這一切的一切都是一堵牆引發的危機。

特朗普要求為美墨邊境牆建設撥款50億美元，民主黨人則表示他們不會屈服於總統的要求，只提供13億美元撥款。就這樣美國政府陷入停擺，開始無限期關門。

而特朗普至今仍未與民主黨就“建牆”問題達成一致，導致部分美國聯邦政府機構關門10天有餘。1月3日起，新一屆美國眾議院將由民主黨掌控，政治僵局恐難解除。

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