大疆曬內部反腐：2018年損失超10億元 45人被查處
【觀察者網 綜合報道】
“曬一曬我們內部光鮮亮麗外表下醜陋的一面”……近日有網友曝光了深圳大疆創新對內發佈的一份反腐敗公告，披露該公司2018年因內部腐敗問題損失超過10億元。
截至目前，大疆已處理了涉嫌腐敗和瀆職行為的45名員工，其中有16人因問題嚴重移交司法處理，29人被直接開除。
18日，大疆公關團隊對觀察者網證實，該公司的確下發了這樣一個反腐敗的內部通告，並表示已成立專門的反腐小組深入調查。據瞭解，大疆創新作為國內外無人機的領軍企業，其創新能力及技術研發實力使得公司無人機已經佔據全球70%左右市場份額。
大疆創始人汪滔
根據曝光的大疆內部公告顯示，2018年大疆進行內部管理改革，原本是要搞管理和流程優化。但在這個過程中，大疆卻意外發現，在供應商引入決策鏈條中的研發、採購、品控人員存在大量腐敗行為。在其它體系中，也存在銷售、行政、售後等人員利用手中權利謀取個人利益的現象。
公告指出，2018年供應鏈貪腐造成平均採購價格超過合理水平的20%以上，保守估計造成的損失超過10億元人民幣。這一數字為2017年所有年終福利的2倍以上。
“這損失的10億人民幣每一分都是純利，我們原本可以用來做公司發展投入和員工福利，卻由於腐敗而白白損失掉。”
目前大疆正在進行內部反腐整頓，有45人被查處。其中涉及供應鏈決策腐敗的研發、採購人員最多，共計26人；銷售、行政、設計、工廠共計19人。問題嚴重、移交司法處理的有16人，直接開除的有29人。
大疆在這份內部公告中還列出了涉案人員的名單，並公開內部勾結的腐敗手段。
大疆表示，根據多方舉報線索，“我們發現腐敗的範圍比想象要大得多，現在只處理到冰山一角”，預計牽涉範圍超過百人，涉及的貪腐金額可能超過10億人民幣。
大疆公關團隊18日對觀察者網證實，該公司的確下發了這樣一個反腐敗的內部通告。
公關團隊還表示，公司對於誠信反腐的建設一直非常重視，此前也有對違規行為的查處和糾正，此次確實涉及面較廣，金額也比較巨大，公司已經成立了專門的反腐小組來深入調查，並開展誠信文化建設。大疆不會因為發展速度快就寬容腐敗，也不會因為腐敗就停下發展的腳步。
接近大疆創新創始人兼CEO汪滔的內部人士在接受虎嗅網採訪時透露，“汪滔説要堅決打擊腐敗，發通告其實就代表了高層的態度。”
還有大疆員工表示，“（反腐）持續了有一段時間了，是從去年第四季度大概11月、12月開始的，公司專門有一個部門在調查”。在過去一兩個月，採購部門的中高層都換了一批，“一些研發骨幹和採購部門的老大被調整了”。
另有員工透露，大疆內部的這個反腐小組將成為常設機構，這意味着高壓反腐將成為大疆的常態。
而對於外界認為此次反腐是為了變相裁員的質疑，上證報報道稱，大疆在回應中表示，公司2018年初員工數量為1.2萬人，至年底已增加至1.4萬人，HR招聘任務繁重，裁員純屬外界臆測。“都抓人了，這不是開玩笑。”
互聯網反腐常態化
其實在2018年底，身處新興行業的電商和互聯網企業，正面臨着他們業務飆漲後的腐敗上升期。反腐已成為這些公司的新常態。當時包括美團點評、58集團、京東集團等眾多一線互聯網企業“自曝家醜”，對公司涉腐的高管和員工“痛下重拳”。
去年12月初，美團發佈“生態反腐處罰公告”稱，包括內部員工、生態合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處，其中外賣渠道高級總監因觸犯公司高壓線被公司解除勞動合同。
差不多在同一時間，阿里巴巴集團確認，阿里大文娛原輪值總裁、大優酷事業羣原總裁楊偉東因經濟問題被警方調查，該消息將這波互聯網企業反腐帶入高潮。
《羊城晚報》報道稱，廣州金鵬律師事務所律師孫冰峯對此表示，短期來看，互聯網公司這種“自曝家醜”的行為，可能會使外界對其公司管理機制產生疑慮，但從長遠來看，在如此激烈的市場競爭環境下，互聯網公司只有採取“刮骨療傷”、對貪腐“零容忍”，才有可能完善公司治理，淨化自身體制。
孫冰峯分析指出，根據《公司法》，公司是有自己的獨立人格存在的，公司的利益也是獨立的，公司的利益並不等同於創立人的利益，也不等於大股東的利益，尤其是公司上市之後，還代表了每個股東的利益。
“公司財產不能隨便挪用，未經許可，隨意挪用資金可能會構成犯罪。”換言之，即便是大股東、甚至公司的總經理，侵犯了公司的利益，也可能構成犯罪。
孫冰峯認為，互聯網公司需要引入內審、監察機制，並與外部刑事風控律師相結合，“這能有效抑制公司內部的貪腐乃至犯罪行為增長”。
“做一個長效機制，要專門設置一批人和特定崗位，負責風險合規和風險控制，從法律的要求上來看，公司的崗位決策會遇到的風險，以及辦公機制有沒有疏漏，財務流程是否完備等等問題，“目前很多互聯網公司還沒有設置這樣的內審監察部門，其實公司內部也需要‘紀檢’機構，才能做到明察秋毫”。
據悉，為了打擊腐敗，2012年阿里成立專司腐敗調查、預防及合規管理的廉正合規部，與各業務線以及內審、內控部門都保持充分的獨立；百度設立職業道德建設部負責規範員工行為、強化價值觀建設等工作。還有一部分企業甚至聯合組建了“反腐聯盟”，將有過腐敗史的人員進行全行業拉黑。