大疆曬內部反腐:2018年損失超10億元 45人被查處
【觀察者網 綜合報道】
“曬一曬我們內部光鮮亮麗外表下醜陋的一面”……近日有網友曝光了深圳大疆創新對內發佈的一份反腐敗公告,披露該公司2018年因內部腐敗問題損失超過10億元。
截至目前,大疆已處理了涉嫌腐敗和瀆職行為的45名員工,其中有16人因問題嚴重移交司法處理,29人被直接開除。
18日,大疆公關團隊對觀察者網證實,該公司的確下發了這樣一個反腐敗的內部通告,並表示已成立專門的反腐小組深入調查。據瞭解,大疆創新作為國內外無人機的領軍企業,其創新能力及技術研發實力使得公司無人機已經佔據全球70%左右市場份額。

大疆創始人汪滔
根據曝光的大疆內部公告顯示,2018年大疆進行內部管理改革,原本是要搞管理和流程優化。但在這個過程中,大疆卻意外發現,在供應商引入決策鏈條中的研發、採購、品控人員存在大量腐敗行為。在其它體系中,也存在銷售、行政、售後等人員利用手中權利謀取個人利益的現象。
公告指出,2018年供應鏈貪腐造成平均採購價格超過合理水平的20%以上,保守估計造成的損失超過10億元人民幣。這一數字為2017年所有年終福利的2倍以上。
“這損失的10億人民幣每一分都是純利,我們原本可以用來做公司發展投入和員工福利,卻由於腐敗而白白損失掉。”
目前大疆正在進行內部反腐整頓,有45人被查處。其中涉及供應鏈決策腐敗的研發、採購人員最多,共計26人;銷售、行政、設計、工廠共計19人。問題嚴重、移交司法處理的有16人,直接開除的有29人。
大疆在這份內部公告中還列出了涉案人員的名單,並公開內部勾結的腐敗手段。
大疆表示,根據多方舉報線索,“我們發現腐敗的範圍比想象要大得多,現在只處理到冰山一角”,預計牽涉範圍超過百人,涉及的貪腐金額可能超過10億人民幣。


大疆公關團隊18日對觀察者網證實,該公司的確下發了這樣一個反腐敗的內部通告。
公關團隊還表示,公司對於誠信反腐的建設一直非常重視,此前也有對違規行為的查處和糾正,此次確實涉及面較廣,金額也比較巨大,公司已經成立了專門的反腐小組來深入調查,並開展誠信文化建設。大疆不會因為發展速度快就寬容腐敗,也不會因為腐敗就停下發展的腳步。
接近大疆創新創始人兼CEO汪滔的內部人士在接受虎嗅網採訪時透露,“汪滔説要堅決打擊腐敗,發通告其實就代表了高層的態度。”
還有大疆員工表示,“(反腐)持續了有一段時間了,是從去年第四季度大概11月、12月開始的,公司專門有一個部門在調查”。在過去一兩個月,採購部門的中高層都換了一批,“一些研發骨幹和採購部門的老大被調整了”。
另有員工透露,大疆內部的這個反腐小組將成為常設機構,這意味着高壓反腐將成為大疆的常態。
而對於外界認為此次反腐是為了變相裁員的質疑,上證報報道稱,大疆在回應中表示,公司2018年初員工數量為1.2萬人,至年底已增加至1.4萬人,HR招聘任務繁重,裁員純屬外界臆測。“都抓人了,這不是開玩笑。”
互聯網反腐常態化
其實在2018年底,身處新興行業的電商和互聯網企業,正面臨着他們業務飆漲後的腐敗上升期。反腐已成為這些公司的新常態。當時包括美團點評、58集團、京東集團等眾多一線互聯網企業“自曝家醜”,對公司涉腐的高管和員工“痛下重拳”。
去年12月初,美團發佈“生態反腐處罰公告”稱,包括內部員工、生態合作伙伴人員以及共犯社會人員等89人受到刑事查處,其中外賣渠道高級總監因觸犯公司高壓線被公司解除勞動合同。
差不多在同一時間,阿里巴巴集團確認,阿里大文娛原輪值總裁、大優酷事業羣原總裁楊偉東因經濟問題被警方調查,該消息將這波互聯網企業反腐帶入高潮。
《羊城晚報》報道稱,廣州金鵬律師事務所律師孫冰峯對此表示,短期來看,互聯網公司這種“自曝家醜”的行為,可能會使外界對其公司管理機制產生疑慮,但從長遠來看,在如此激烈的市場競爭環境下,互聯網公司只有採取“刮骨療傷”、對貪腐“零容忍”,才有可能完善公司治理,淨化自身體制。
孫冰峯分析指出,根據《公司法》,公司是有自己的獨立人格存在的,公司的利益也是獨立的,公司的利益並不等同於創立人的利益,也不等於大股東的利益,尤其是公司上市之後,還代表了每個股東的利益。
“公司財產不能隨便挪用,未經許可,隨意挪用資金可能會構成犯罪。”換言之,即便是大股東、甚至公司的總經理,侵犯了公司的利益,也可能構成犯罪。
孫冰峯認為,互聯網公司需要引入內審、監察機制,並與外部刑事風控律師相結合,“這能有效抑制公司內部的貪腐乃至犯罪行為增長”。
“做一個長效機制,要專門設置一批人和特定崗位,負責風險合規和風險控制,從法律的要求上來看,公司的崗位決策會遇到的風險,以及辦公機制有沒有疏漏,財務流程是否完備等等問題,“目前很多互聯網公司還沒有設置這樣的內審監察部門,其實公司內部也需要‘紀檢’機構,才能做到明察秋毫”。
據悉,為了打擊腐敗,2012年阿里成立專司腐敗調查、預防及合規管理的廉正合規部,與各業務線以及內審、內控部門都保持充分的獨立;百度設立職業道德建設部負責規範員工行為、強化價值觀建設等工作。還有一部分企業甚至聯合組建了“反腐聯盟”,將有過腐敗史的人員進行全行業拉黑。