基督徒禮拜日曠工被開除 起訴僱主獲賠1.4億元

【編譯/觀察者網史雨軒】

酒店強迫洗碗工週末上班，結果員工被告上法庭，賠償金高達2150萬美元（約合1.4億元人民幣）。

據美國NBC新聞1月17日報道，美國邁阿密一家酒店，安排基督教徒洗碗工禮拜日上班，而她堅持為信仰前往教堂，最終曠工數次被開除。

最終這名洗碗工以違反宗教信仰為由，將僱主告上法庭，被判勝訴，賠償金高達2150萬美元。

陪審團發現她應該得到3.5萬美元欠薪、以及50萬美元精神損失費，不過因懲罰性賠償上限，這名洗碗工並不能獲得2100萬美元的全額懲罰性賠償。

故事主人公瑪麗·皮埃爾（圖片來源：NBC新聞）

這名60歲的洗碗工名叫瑪麗·讓·皮埃爾（Marie Jean Pierre），6個孩子的母親，還是天主教教會組織“基督教會戰士”（the Soldiers of Christ Church）的成員，該組織經常幫助窮人。

皮埃爾曾在希爾頓集團旗下的邁阿密康拉德酒店（Conrad Miami）當過十年洗碗工，她在2017年將僱主告上法庭，罪名是違反1964年的《民權法案》(Civil Rights Act)，這項具有里程碑意義的法律禁止基於種族、膚色、宗教、性別或國籍的就業歧視。

起訴書中稱，2006年皮埃爾被酒店僱傭時，曾表示自己是天主教基督徒，每禮拜日都要去教堂做禮拜無法上班，酒店在大部分時間都尊重了皮埃爾的宗教信仰，允許她週末休息。

然而到了2015年，康拉德酒店的廚房經理突然“要求”皮埃爾在禮拜日工作，皮埃爾曾請求自己的牧師給酒店寫信，解釋安息日工作違反其宗教信仰，但酒店經理卻將信棄之不顧。

皮埃爾稱，“我愛上帝，禮拜日不工作，因為那是我向上帝致敬（ I honor God）的日子”。

為了前往教堂禮拜，皮埃爾多了6個禮拜日曠工的記錄，2016年3月，康拉德酒店以皮埃爾“無故缺席”等理由開除了她。

2018年1月15日，陪審團裁定她勝訴，下令酒店向她支付2150萬美元，其中2100萬美元是懲罰性賠償，50萬美元則是精神損失費，另外還有3.5萬美元的欠薪。

皮埃爾的律師布魯默（Marc Brumer）表示，聯邦法院對懲罰性賠償金設定了上限，但他預計皮埃爾將至少獲得50萬美元。

布魯默稱，“我要價5000萬美元，但我知道上限是30萬美元”，“我這樣做不是為了賺錢，而是為了糾正錯誤”。

陪審團並不知道法律限制皮埃爾能獲得的賠償金上限，另外，希爾頓集團酒店表示，在皮埃爾十年工作期間酒店已經做了很多讓步，接下來打算上訴。

皮埃爾的工作地點

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