陳洋：才半年，就開始暗示“安倍之後還是安倍”？

【文/觀察者網專欄作者 陳洋】

儘管距離去年9月的自民黨總裁選舉才過了將近半年的時間，但是現在就已經有聲音希望安倍晉三再連任第4個黨總裁任期了。

在今年2月中旬的一次自民黨高層聚會上，來自二階俊博派的林幹雄突然在席間拋出，“（安倍首相）連任第4個黨總裁不是不可能的吧？”當時，安倍晉三、岸田文雄、野田聖子等自民黨高層均在席間，但是包括安倍在內的所有人都沒有接這個話茬，場面一度凝固了。

雖然林幹雄當時説的可能只是一句酒話，但是經過日媒報道後，還是在日本社會中引起了不小的關注。2月28日，安倍晉三在參議院預算委員會上就是否會第4次參選自民黨總裁一事接受質詢時，也只是輕描淡寫地説“自民黨的事情應該由自民黨充分討論。”可見，在該問題上，安倍晉三並沒有表現出拒絕的姿態。此後，頗受安倍信賴的自民黨總務會長加藤勝信又在公開場合稱，安倍第4次參選自民黨總裁“可以有”，“如果日本國民中有更多希望安倍首相繼續幹下去的聲音，那麼自民黨有可能會採取回應。”按照目前的態勢，預計今後還會有自民黨高層出來喊話，要求安倍晉三繼續連任。

自1952年自民黨成立後，其黨總裁的任期並不是一成不變的。最初有“一屆兩年”“一屆三年”，由於日本首相往往來自國會中多數黨領袖，所以自民黨起初將黨總裁任期設定的較短，主要是為了避免集權。進入平成時代，特別是2000年以後，由於日本首相頻繁更迭，所以自民黨將黨總裁任期調整為“兩屆四年”“兩屆六年”，旨在維護自民黨政權的穩定。然而，即使通過修改黨章延長了黨總裁的任期，但也沒有完全遏制日本首相頻繁下台的頹勢。

2012年底，安倍晉三再次當選日本首相後，日本迎來了近年罕見的長期政權。也正是在這樣的背景下，自民黨特意為安倍修改黨章，將黨總裁任期延長為“三屆九年”。不過，上一次自民黨內一些溜鬚拍馬者在安倍延長黨總裁任期上還比較剋制，不那麼張揚，最多也就是黨內大佬二階俊博説了一句“安倍之後還是安倍”的話，其他很多事情都是在水面之下低調進行的。

而這一次，自民黨內相繼有人站出來表態，而且安倍本人在這件事上也沒有表現出拒絕，或者説連假裝推辭一下都沒有。因此，筆者相信，自民黨內固然有一些人“發自內心”地希望安倍在2021年9月第3個自民黨總裁任期結束後，再幹3年，但是也不排除這是安倍自己釋放出來的探測氣球，旨在觀察各方反應。

當前，自民黨出現希望安倍晉三再幹3年的聲音，其實深刻反映出了日本政壇後繼無人的窘境。在去年9月的自民黨總裁選舉中，安倍再次獲得連任，其黨總裁任期和首相任期均將於2021年下半年結束。因此，至少從去年9月開始，自民黨內各派系圍繞“後安倍時代”的黨總裁和首相人選問題肯定早已進入激烈的博弈階段。然而，從目前來看，儘管不乏有實力的競爭者，但自民黨內還沒有出現一個能令黨內外充分折服的人物。

前外務大臣、自民黨政調會長岸田文雄在政績和資歷上都沒有瑕疵。在擔任安倍內閣外務大臣期間，岸田文雄成功促成了時任美國總統奧巴馬訪問廣島、安倍晉三首相訪問珍珠港以及G7會議在日本成功舉行等，因此岸田的個人政績顯赫。同時，岸田目前還是自民黨內第三大派系宏池會的領導者，而且安倍晉三也曾表態支持岸田在自己卸任後競選黨總裁和首相。儘管岸田在自民黨擁有一定的影響力，並且有過內閣大臣和自民黨高層的任職履歷，但是他在日本社會中的存在感很低，很多日本人並不知道岸田文雄，這是他最大的劣勢。自民黨總裁固然是自民黨內部的事情，但如果黨總裁在日本社會中沒有足夠高的知名度，那麼恐怕也很難成為日本首相。

岸田文雄

與岸田文雄一樣，自民黨籍國會眾議院議員石破茂也有豐富的政績和個人資歷，且在日本社會中有一定的知名度，但是他在自民黨內的影響力較為有限。石破茂曾先後擔任過防衞大臣、自民黨幹事長，因此他個人的履歷表較為亮眼。同時，石破茂也一直積極參與自民黨總裁選舉，在2012年9月的自民黨總裁選舉中，惜敗安倍；2018年9月的自民黨總裁選舉中，依然再次落敗。但也正是積極參與自民黨總裁選舉，使得石破茂在日本社會中的知名度較高，成為自民黨內外“反安倍”勢力的代表，而且石破茂經常出書、參加政論節目，由此令他在日本國民積累了不小的人氣。然而，石破茂的短板也非常明顯，那就是他在自民黨內的影響力有限，由其領導的水月會只是自民黨內一個有些邊緣的派系。因此，即使2021年9月石破茂再次參選自民黨總裁選舉，預計他獲勝的可能性也非常小，至於擔任日本首相就更是無從談起了。

石破茂

國會眾議院議員、作為前首相小泉純一郎次子的小泉進次郎在日本社會中頗有人氣，在大大小小的選舉中，小泉進次郎經常前往不同的選區為本黨參選人拉票。在去年9月自民黨總裁選舉前夕，《產經新聞》曾發表過一個民調，結果顯示：26.9%的受訪者希望小泉進次郎成為下一任自民黨總裁，略高於安倍晉三的25.2%和石破茂的24.1%。在日本社會中擁有不低的人氣是小泉進次郎的一大優勢，但他的劣勢也非常明顯，就是過於年輕，缺乏令人折服的個人政績。要知道，頂着“戰後日本最年輕首相”頭銜第一次組閣時，安倍晉三已經52歲了（安倍出生於1954年，2006年第一次擔任首相），且有過自民黨幹事長、內閣官房長官的任職履歷，而1981年出生的小泉進次郎今年才38歲，還沒有黨內高層和內閣大臣的任職履歷。

小泉進次郎

不論是岸田文雄、石破茂，還是小泉進次郎，其實可以看出自民黨內確實人才濟濟，“後安倍時代”並不缺乏首相候選人，但是真正能夠令自民黨內外折服的候選人卻幾乎沒有。日本政界出現希望安倍晉三再幹3年的聲音，恐怕也恰恰在於此，這確實令人感到悲哀。

雖然現在開始預熱“安倍連任第4個總裁任期”看起來有點太早了，但是這也反映出了自民黨內部，包括安倍晉三本人對於修憲等重要課題的悲觀。1952年，自民黨成立的目的就是為了修改《日本國憲法》，而修憲也是安倍晉三個人最大的政治夙願。儘管自民黨目前佔據國會參眾兩院多數席位，但在今年夏天的參議院選舉中，自民黨未必能夠穩定，而一旦輸掉了參議院選舉，那麼必將衝擊到安倍的修憲議程。

因此，可能正是意識到修憲之難，自民黨內才會“安倍連任第4個總裁任期”的聲音，意圖通過延長安倍的黨總裁任期，來加碼修憲成功的概率。不過，日本民眾反對修憲的態度根深蒂固，這並不是説安倍再多幹3年就能改變的。

除了修憲以外，安倍晉三念茲在茲的日俄領土問題與《日俄和平條約》的簽署也均需要一定的時間，它們未必能在2021年安倍晉三卸任前完成。要知道，安倍在發展與普京私人關係上已經付出了諸多的努力，眼看距離成功僅有幾步之遙了，他肯定不希望最終的“果實”被後來人摘走。

此外，在日朝關係上，安倍還反覆表達過希望與金正恩見面的訴求，由於朝鮮半島問難以在短期內解決，所以安倍恐怕也是希望延長自身的任職時間來實現與金正恩的歷史性見面、實現日朝邦交正常化。

因此，即使修憲最後未能實現，但安倍晉三只要在日俄關係或日朝關係上有一定的突破，都能使其留名戰後日本史，以此抵消修憲可能帶來的“遺憾”。這確實是一個不小的誘惑，而為了這些再“忍辱負重”幹3年又有什麼的呢？

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