廣州“搶人”出新政：本科生連續繳納半年社保可入户

據每日經濟新聞28日報道，僅僅相隔一個季度，廣州又發起了新一輪搶人大戰。

近日，廣州市人力資源和社會保障局發佈《廣州市引進人才入户管理辦法實施細則》（以下簡稱《實施細則》）。《每日經濟新聞》記者注意到，《實施細則》明確和降低了入户廣州的要求。

《實施細則》對本科生入户廣州，僅需要連續繳納半年社保；而碩士研究生、博士研究生、高級職稱人員，以及擇業期內的留學人員入户，只需要在廣州有參保記錄即可。

廣東省體制改革研究會副會長彭澎分析，廣州大幅度降低入户門檻，也跟整體的大環境有關。在人口紅利逐步消退、人口老齡化加劇的情況下，一座城市需要通過吸引人力資源，進而促進產業結構的發展，保持合理的城市年齡結構。

2017年，包括天津、西安、成都在內的多個城市，先後加入搶人大戰，對人才的吸引成效明顯。獵聘發佈的《2018Q1中高端人才薪酬與流動大數據報告》顯示：杭州、長沙、成都、武漢，成為2016年第四季度至2018年第一季度人才淨流入最高的四大城市，深圳緊隨其後，廣州排名第14位。

彭澎表示，現在城市對GDP和增長速度的爭奪，呈現愈演愈烈之勢。眾多城市放開入户門檻，對未放開入户限制的城市形成了一種壓力。

而不斷降低入户門檻的廣州，似乎正在展現着它的焦慮。在廣東省內，同為一線城市的深圳，其GDP已超過了廣州。2018年，廣州GDP是2.3萬億元，深圳的GDP突破了2.4萬億元。

同時，作為“移民城市”的深圳，對人力資源的吸引，早就喊出“來了就是深圳人”的口號，本科以上人才入户，還能獲取相應補貼。

不過，能夠入户一座城市，並不代表你就能在這座城市生存下去。彭澎稱，現在的政策只是放低門檻，並不能説明你就能在這座城市待一輩子。入户政策的變更是一方面，另一方面還要看這座城市的就業機會。如果一座城市有商機，即使入户門檻高一些，也都對人才有吸引力。（記者：邱德坤）