IBM宣佈1700人裁員計劃，並積極招聘“前沿領域”員工

【文/觀察者網 李天宇】

作為“業務轉型”的一部分，IBM在試圖收購紅帽公司之際再度宣佈裁員，同時宣佈要“積極地”招聘更多前沿領域的員工。

據美國消費者新聞與商業頻道（CNBC）6月7日報道，IBM在前一天確認將會裁撤“一小部分”員工。有知情人士透露，這次裁員將影響約0.5%的IBM員工，也就是大約1700人。

IBM公司發言人在給CNBC的郵件中説：“我們會繼續調整團隊，以配合我們對IT市場中高價值部分的關注。同時，在為客户與IBM本身貢獻價值的前沿關鍵領域，我們還將繼續積極地招聘員工。”

目前，該公司的招聘頁面上列出了7705個空缺職位。

IBM董事長羅睿蘭（Virginia Rometty），圖自IC Photos

IBM此次裁員計劃的大背景是，該公司正尋求進行一項“重大收購”，以發展其業務並實現不斷增長的利潤目標。

自2019年以來，IBM的股價上漲了16%，但該公司今年第一季度的營收同比下降了5%，低於分析師的預期。

目前，IBM正計劃以340億美元（約合人民幣2350億元）的價格收購紅帽公司（Red Hat），後者是開源Linux軟件方面的巨頭之一。這筆交易將在今年下半年完成。

Synergy研究集團稱，IBM本身擁有一個雲平台（IBM Cloud），但從其收購紅帽公司的交易來看，IBM還試圖從亞馬遜AWS或微軟Azure平台等其他平台的客户那裏獲得更多的業務。目前亞馬遜與微軟在雲平台業務上佔據的市場份額均高於IBM。

截止至今年2月底，紅帽公司總共擁有13360名員工。目前尚不知曉IBM是否會在收購完成後進行大規模裁員。

IBM在2019年已經數次宣佈裁員。該公司先是在今年4月宣佈關閉在新加坡的工廠並裁去所有員工，之後又在5月份宣佈在其軟件服務部門裁員300人。

此前，美國雜誌《瓊斯母親》（Mother Jones）曾在2018年3月22日的文章中援引ProPublica的數據稱，由於需要更多的“千禧一代”年輕血液來幫助公司發展如雲服務、大數據、移動、安全和社交媒體等新技術，IBM在過去的五年裏利用解聘、裁員或強迫退休的方式“清洗”了超過2萬名年齡在40歲以上的美國員工。

《瓊斯母親》：IBM清洗數千名擁有一個共同點的員工之內幕，“年齡歧視就像性騷擾一樣是公開的秘密”

IBM發言人當時在發給ProPublica的聲明中稱：“我們對公司和職員在時代更替間自我重塑的能力感到驕傲，同時也一直都遵守法律規定。正因有此能力，才令我們成為了不僅生存了100多年、而且還取得了繁榮發展的唯一科技公司。”

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