董事長被起訴一年後，三星電子首個合法工會正式成立

（觀察者網訊）

韓聯社11月17日報道，韓國勞動組合總聯盟（下稱：韓國勞總）旗下三星電子工會16日正式成立。

三星電子工會主席當天在首爾汝矣島韓國勞總辦公樓舉行記者會，宣佈工會成立。

報道稱，三星電子向來以“無工會”作為經營原則，不過旗下已有三個小規模工會，而成立隸屬於韓國內兩大勞總的工會尚屬首次。

據瞭解，兩大勞總分別是韓國勞總和全國民主勞動組合總聯盟（民主勞總），其中韓國勞總是韓國規模最大、歷史最長的總工會。

6天前，三星電子工會於11日向僱傭勞動部提交關於成立工會的申請書，勞動部於13日簽發申報證書，承認工會的合法地位。由此，三星電子工會可行使法律規定的相關權利。

觀察者網注意到，去年9月27日，三星電子董事長李尚勳（Lee Sang-hoon）因涉嫌打壓工會，被韓國檢方起訴。該公訴是由此前韓國檢方發現三星涉嫌破壞工會的文件引發，而這些文件是檢方在調查其他的案件時獲得的。

《華爾街日報》報道稱，當天，韓國檢方發佈對三星的公訴書，李尚勳被控在2012-2017年任三星電子首席財務官期間違反工會法。

三星電子“動員了幾乎所有可能的方法以破壞工會活動”，報道援引檢察官Kim Soo-hyun在電視中的表述稱，“三星長期受到爭議的禁止工會的政策在很大程度上證明是真的，這説明很多問題。”

同日，英國《金融時報》稱，李尚勳和來自各個分部的另外31位三星高管面臨審判的原因，被檢察官稱為“動員整個公司用盡全力的有組織犯罪”。

調查人員稱，這些高管採取了一系列的措施來阻礙工會活動，包括威脅削減與工會有關的僱員的工資、撤銷與工會友好的分包商業務等。

長期以來，三星與工會的關係備受詬病。2013年，韓國一位立法者曾披露一份內部文件，就包括三星如何打壓工會活動。當時韓國檢方也展開了調查，但2015年該案被檢方結案，沒有做出任何起訴。

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