互聯網公司人員架構優化指南——老闆篇
阮佳琪睡不够 玻璃心 脾气冲
【策劃：GC研究所 朱康琪 阮佳琪 製圖：吳辰晨 文案：阮佳琪 朱康琪】
這兩天，#網易員工自稱身患重病被開除還慘遭保安處趕出公司#的新聞吵得沸沸揚揚，員工們再次感受到了來自老闆們無情壓榨的恐懼。
前有程序猿工位上猝死，後有懷孕員工“被解僱”……
本以為辛苦工作，不用多久就能升職加薪，走上人生巔峯，誰知道臨了大家都還要在ICU裏搶牀位。
假想這事如果發生在別家公司，老闆們會説些啥。
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總之，結局都一樣。
套用範大將軍的一句萬用吐槽：
裁完基層裁主管，裁完主管裁經理，裁完經理再裁hr，接着沒人能裁了，再裁下去只有總裁“自裁”了……
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