50歲“黑馬”寧旻接棒柳傳志，歷任柳傳志助理、CFO等職位

（觀察者網訊 文/呂棟 編輯/尹哲）

35年彈指一揮間，隨着公告的發佈，聯想正式告別柳傳志時代。而誰將成為接班人，繼續執掌聯想控股這艘巨輪如今也有了答案。

根據聯想控股公告，柳傳志卸任公司董事長及執行董事，將擔任聯想控股名譽董事長、資深顧問及董事會戰略委員會成員，現年50歲的聯想控股高級副總裁兼首席財務官寧旻接任董事長，並任提名委員會及戰略委員會主席。

另外，高級副總裁李蓬出任首席執行官（CEO），董事會亦提名李蓬為執行董事。

此前，更有知名度的朱立南、楊元慶等人都曾被傳出將接班。

觀察者網查詢發現，在聯想控股官網上，寧旻排在朱立南、趙令歡之後，此前歷任柳傳志助理、助理總裁兼董事會秘書、副總裁、高級副總裁兼首席財務官等職位。

圖左為李蓬，右為寧旻

晉升之路

事實上，與昔日聯想“五大少帥”楊元慶、郭為、朱立南、陳國棟和趙令歡相比，寧旻知名度並不高，甚至可以用低調來形容，畢竟作為聯想高管，網上之前甚至找不到其相關報道。

聯想控股官網介紹顯示：寧旻1991年加入聯想，歷任聯想控股總裁助理、助理總裁兼董事會秘書、副總裁、高級副總裁兼首席財務官、執行董事。目前負責聯想控股的財務、資本運作、風控與審計等，並負責財務投資業務。

由此可見，寧旻的聯想生涯起步於柳傳志助理、助理總裁兼董事會秘書。

聯想官網截圖

值得一提的是，除了公司業務，寧旻還一度負責柳傳志的“生活起居”。

據北京晚報2013年的報道，2009年65歲的柳傳志重新擔任聯想集團董事局主席，聯想內部為此專門成立了“柳傳志保健小組”，主要負責制定起居、飲食計劃、鍛鍊計劃等，而這個小組就由寧旻掛帥。

3年後，寧旻在聯想有了新的角色。據聯想控股公告披露，2012年，寧旻開始擔任聯想控股高級副總裁兼執行委員會成員，而執行委員會也被認為是聯想控股的最高管理機構。

據聯想控股官網介紹，執行委員會全面負責企業的管理工作，承擔着企業發展戰略的制定與執行、業務的佈局與管理、資源的配置、領軍人才的選拔與培養等重要職能。

又過了兩年，在聯想控股改製為股份有限公司時，寧旻獲委任為高級副總裁、首席財務官兼董事會秘書。2015年，他又被任命為聯席公司秘書。

聯想控股公告截圖

去年12月1日，聯想控股發佈公告，宣佈提名寧旻出任該公司第二屆董事會執行董事，由此其成為繼柳傳志、朱立南和趙令歡後的聯想控股第四名執行董事。不過，另外三人都將於明年面臨三年任期屆滿。

而從聯想控股的股權結構來看，寧旻在其中同樣扮演着重要的角色。觀察者網查詢聯想控股2019年中報發現，柳傳志、朱立南以及寧旻三人的個人持股比例分別為2.88%、2.03%和1.52%。

聯想控股財報截圖

除此之外，企查查信息顯示，寧旻目前不僅是聯想控股房地產業務融科智地的法定代表人，同時還在聯想之星、聯想創投、君聯資本和弘毅投資等聯想系投資分支中擔任董事或執行董事。

朱立南“讓位”

近年來，柳傳志在接受採訪時，多次被問及接班人問題。然而他每次都“打太極”，並未給出明確答覆。“其實，聯想控股接班人的問題，在內部早就初步定了下來，沒有向外界透露而已。”

而觀察者網注意到，早在2012年6月，朱立南被柳傳志提名，經董事會任命為聯想控股總裁時，就有媒體認為，前者將最終接班柳傳志，趙令歡將和其搭班。

值得一提的是，在聯想控股官網上，朱立南也和柳傳志並列。

聯想官網截圖

據介紹，朱立南1989年加盟聯想，除聯想控股總裁外，還擔任君聯資本董事長，“是聯想歷次重大戰略轉型與升級的主要推動者和實現者。”

面對媒體採訪，他也曾表示，“聯想控股是我一生的事業，我將為此不懈努力。”

不過，據《科創板日報》12月17日報道，聯想控股內部人士表示，“本來是朱立南接班的，但他放棄此職位，聯想控股內部關係錯綜複雜，這個董事長不好當，放棄也在情理之中”。

時間撥回到2001年，當時聯想完成分拆，一家是製造PC的聯想集團，另一家是IT產品分銷商神州數碼，分別由楊元慶和郭為執掌，柳傳志也不再擔任聯想集團CEO。

3年後的2004年，聯想集團宣佈收購IBM PC業務，一躍成為成為世界第三大PC廠商，柳傳志也第一次宣佈退休，將聯想集團董事長一職交給楊元慶。後者也因此被認為是最終接班柳傳志的人選。

然而，2008年的全球金融危機導致聯想集團業績大幅滑坡，公司陷入困境。2009年2月，柳傳志重返聯想集團董事長一職，楊元慶擔任CEO，“柳楊配”下聯想集團實現扭虧。

2011年11月，在成功幫助聯想集團度過危機之後，柳傳志將精力全部放在聯想控股。楊元慶再次上位擔任聯想集團董事長。

因此，當2012年朱立南接任聯想控股總裁，被認為將最終接班柳傳志時，有網友不禁發出疑問：“不是説楊元慶是柳傳志的接班人嗎？怎麼會是朱立南？”

當時，一位熟悉聯想的業內人士分析稱，“把聯想集團那麼大的盤子交給楊元慶，並通過增持股份讓其成為聯想集團真正的主人，已經使得楊元慶個人利益得到充分的變現。”

另外一個被傳接班柳傳志的是融創的創始人孫宏斌，後者曾於1988年加入聯想。

聯想控股將走向何處？

柳傳志的退休標誌着聯想一個時代的結束，而這家企業最終將走向何方也成為受關注的話題。

根據官網介紹，2001年，聯想將旗下自有品牌業務和代理分銷業務分拆為聯想集團和神州數碼，同時，母公司聯想控股致力於成為一家投資控股公司，希望多元化發展。

為了完成佈局，聯想控股先後進入風險投資（VC）、私募股權投資（PE）和創業培訓及天使投資等領域，相繼成立了聯想投資（後更名為君聯資本）、弘毅投資和聯想之星。

柳傳志也曾向財新提到：“高科技企業創新有風險，1998年時，我意識到僅僅做IT風險很大，容易全軍覆沒，或者因為防範風險裹足不前。”

2015年6月，聯想控股在港交所主板上市，構建起“戰略投資+財務投資”的業務模式。其中，財務投資業務包括風險投資、私募股權投資、天使投資及直接財務投資，戰略投資業務則聚焦於金融服務、創新消費與服務、農業與食品、IT及新材料五大板塊。

財報顯示，2018年，聯想控股營收為3589億元，同比增長13%，淨利潤43.62億元，同比下降14%。截至2019年6月30日，聯想控股持有聯想集團29.1%的股權，其超過90%的收入均來自聯想集團。

據市場研究機構IDC統計，2019年三季度，聯想集團在PC領域全球出貨量第一，市場份額為24.6%，惠普緊隨其後。不過，近幾年，由於聯想集團在手機市場遇挫，聯想控股的股價也受到影響。

據聯想控股2019年中報介紹，未來，聯想控股將繼續聚焦組合業務基本面和運營盈利能力的提升，通過投後管理和增值服務幫助被投企業強化自身抗風險能力和競爭優勢。同時優化投資組合，強調資源迴流並提升運用效率。

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