武警四川總隊30名打仗型幹部走上正團職領導崗位

近日，武警四川總隊分片區召開幹部任職命令宣佈大會，30名打仗型幹部走上正團職領導崗位。

“不強化訓練有功、備戰光榮的鮮明導向，怎麼能激勵幹部安心軍營善謀打仗的信心、決心？”該總隊政委宗永祥介紹，這次“走馬上任”的30名正團職領導幹部，都是深化反恐“五戰”研究、開展羣眾性比武練兵活動等實戰化演訓任務的參與者和“領頭羊”;2008年“5·12”、2017年九寨溝“8·8”抗震救災、去年金沙江“10·11”堰塞湖搶險救援等重大任務，都有他們的身影。

“真沒想到我能被任命為支隊長!”武警四川總隊甘孜支隊副參謀長李榮吉聽到宣佈自己任職的命令，激動不已。2016年2月，李榮吉任副參謀長以來，帶頭研究高原環境下訓練規律，攻關多項重點難點訓練課題，帶領特戰隊員開展“魔鬼周”極限訓練，先後20餘次參與組織重大演訓處突任務，17次參加駐地搶險救援任務，多次受到上級表彰。“這樣的好乾部，就應該提拔!”總隊相關負責人説。

武警四川總隊緊緊抓住“備戰打仗”這個凝聚人心的法寶，通過把培養使用善謀打仗型的幹部，來激勵廣大幹部的擔當和作為，為履行重點方向使命任務提供堅強政治保證和人才支撐。圍繞“德、能、勤、績、廉、體”等方面內容，採取“考前預告、聽取單位黨委意見、個人述職、民主測評和民主推薦、身體心理素質測查、綜合分析評定、反饋意見”等11個步驟，歷時兩個月的時間，全方位考察了幹部的政治忠誠、打仗能力、責任擔當和廉潔自律等情況，確保符合“好乾部”標準。

機動第三支隊參謀長劉長江2018年參加總隊指揮員大比武奪得個人第一名，代表總隊參加武警部隊“廟算”比武取得個人第七名，帶隊參加武警部隊“運籌”比武取得團體第二名，這次被提升為總隊訓練處處長;成都支隊保障部部長張敏華升任支隊參謀長……

與之相反的，2名擬提升的幹部因軍事考核不過關被淘汰，優勝劣汰的機制激勵着每一名幹部扛起新擔當，展現新作為。