退伍士兵還沒到家 就業崗位已送上門

原標題：3000崗位留住優秀退伍兵

近日，火箭軍駐雲南某部即將退伍的老兵沒想到，他們人還在軍營，返鄉車票還沒有買，一大波好崗位就虛位以待，不少老兵不僅解決了自己的就業問題，家屬也找到了稱心的工作。

9月6日，筆者從昆明市退役軍人事務局瞭解到，為留住優秀退役軍人助力地方經濟發展。他們從8月初開始就聯合駐軍部隊開展“送政策、送崗位”進軍營活動，請來地方人事專員，對即將退伍的老兵進行就業指導，講解應聘技巧，提升老兵就業競爭力;請來法律工作者，以舉案説法的方式，介紹用人單位在招聘過程中可能出現的問題以及依法維權常識。退役軍人事務局同時聯合企業根據部隊的推薦信，按老兵專業特長，為其選擇推送專業對口的就業崗位。

“在雲南服役多年，我早將這裏當作‘第二故鄉’。本以為退伍後會離開，心裏還有些不捨，沒想到我和家屬都順利在這裏解決了工作問題，不走了，我們都要紮根在這裏。”一名已在雲南服役8年的退伍老兵欣喜地説。據悉，截至目前，退役軍人事務局已聯合駐軍部隊、百家企業為500餘名退役軍人和隨軍家屬提供了就業崗位。同時，準備了2500多個崗位，涉及企業管理、銷售、黨工團、文秘等多種職業。