紹興“海內外英才計劃”再深化 大力引進培育領軍型創新創業團隊

日前，市委人才辦發佈了紹興“海內外英才計劃”第21批引才公告，不少高層次人才發現，“海內外英才計劃”首次對領軍型團隊拋出了政策“橄欖枝”，給予最高1000萬元資助。

引才力度再次加碼，源於近日我市重新修訂出台的《深化紹興“海內外英才計劃”實施辦法》。從2018年初起，我市堅持內外並重，把紹興“330海外英才計劃”拓展為“海內外英才計劃”，再到此次在政策類別上新增領軍型團隊，因時制宜深化實施“海內外英才計劃”，顯示出紹興對人才引育的決心、耐心與恆心。

“對領軍型團隊的引進、培育、扶持，將進一步提升紹興的自主創新能力和產業核心競爭力。”市委人才辦相關負責人表示，在長三角一體化和杭紹甬一體化發展的重大機遇下，深化後的“海內外英才計劃”，集周邊地市引才政策之精華，更加凸顯人才引進力度和開放生態。同時，立足紹興產業發展需求，新增集成電路、人工智能、大數據、5G等新興產業和未來產業方向，更加聚焦高質量發展。

瞄準“高精尖”導向，未來五年紹興將加速引才。新引進落户紹興“海內外英才計劃”領軍型團隊100個、創新創業人才1500人，其中引進和入選國家級、省級領軍人才500人，培育省領軍型創新創業團隊20個以上、高新技術企業100家以上、上市公司及新三板掛牌公司10家以上，形成若干個有影響力的高新技術特色產業鏈。

不僅在人才招引的力度和舉措上創新突破，我市在人才服務保障上更是下了真功夫。實施辦法明確，入選紹興“海內外英才計劃”的領軍型團隊負責人和A類人才為省級領軍人才，領軍型團隊第一、二核心成員和B類、C類人才為市級領軍人才，分別享受項目資助、配套資助、創業扶持、房票補貼等11項重要扶持政策和優質服務，並授予“紹興市特聘專家”稱號。

紹興“海內外英才計劃”持續開展以來，引才成效不斷提升，已成為紹興集聚海內外各類高層次人才的重要品牌。截止今年8月底，全市共引進國家級領軍人才164名，省級領軍人才132名，入選省特級專家6名、省領軍型創新創業團隊13個，紹興“海內外英才計劃”776名，人才項目累計實現銷售突破200億元。這些寶貴資源，正是紹興高質量發展的競爭之本、轉型之要、活力之源。