年底關於工資的4個提醒，條條都重要！

2019年馬上要過去了，這一年中，你的工資是漲了還是降了？這一年新實施的個税改革，對你一整年的收入有什麼影響？一年到頭，你會如期拿到應得的工資嗎？

工人日報（ID： grrbwx ）小編帶你一起來看~~

個税到年底會越扣越多嗎？

臨近年底，一些職工納悶：每月工資沒變，為何個税越扣越多？對此，北京國家會計學院財税政策與應用研究所所長李旭紅給出解釋，這種月度納税“前低後高、逐漸增加”的現象，是由於個税改革後“税率跳檔”造成的。

“個税改革前是按月計算，月度收入不變的前提下，每月税額基本不變。”李旭紅表示，今年個税的徵收由原來的按月代扣代繳改為累計預扣法，這種計算方法的特點是年度內個税扣除呈現前低後高趨勢，隨着累計應納税所得額的提高，會產生“税率跳檔”。

如果一個納税年度累計應納税所得額不超過3.6萬元，預扣率維持在3%一級，當累計應納税所得額超過3.6萬元且不超過14.4萬元，預扣率會從3%跳到10%一級。這意味着，年初應納税所得額較低時，適用較低級次的預扣率，隨着累計額的增加，會出現跳檔的可能。

但從今年一整年來看，雖然有些職工的預繳個税較年初會有所增加，但一般來説全年須繳個税低於去年，也就是説職工的個人税負減輕了。

年終獎如何繳納個人所得税？

根據財政部、税務總局制發的《關於個人所得税法修改後有關優惠政策銜接問題的通知》，對納税人在2019年1月1日至2021年12月31日期間取得的全年一次性獎金，可以不併入當年綜合所得，以獎金全額除以12個月的數額，按照綜合所得月度税率表，確定適用税率和速算扣除數，單獨計算納税，以避免部分納税人因全年一次性獎金併入綜合所得後提高適用税率。

《通知》中規定，居民個人取得全年一次性獎金的，可以自行選擇計税方式，請納税人自行判斷是否將全年一次性獎金併入綜合所得計税。同時扣繳單位在需要在發放獎金時注意把握，以便於納税人享受減税紅利。

簡而言之，年終獎可以併入綜合所得計税，也可以適用單獨計税的政策，納税人可以自行選擇。

小編提醒：年終獎優惠政策給予3年過渡期，這給予納税人一定自主籌劃空間。 但納税人千萬要算好賬，不要誤選計税方式，導致個税税負增加。

如果遇到今年的工資明年發怎麼辦？

臨近年底，有的企業為了留住員工，還會將員工年底的工資扣下，等來年再發。這樣做也是違法的！

根據《工資支付暫行規定》，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。

如果遇到欠薪，勞動者可以向工會組織尋求幫助或是向勞動保障監察機構投訴，還可以向人民法院提起訴訟。

年入12萬元以上還需要辦理自行納税申報嗎？

根據新修改的個人所得税法，2019年1月1日起，納税人無須再辦理年所得12萬元以上自行納税申報。

（來源：工人日報客户端）